職位描述

一、教學(xué)課程規(guī)劃與教研管理
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織制定合理的教學(xué)課程規(guī)劃,以提供有效的教學(xué)服務(wù);
2.組織策劃與設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),并監(jiān)督其有效實(shí)施,收集反饋意見;
3.建立學(xué)校日常教研活動(dòng)體系,并給予指導(dǎo)和建議。
二、教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理
1.嚴(yán)格遵守學(xué)校教學(xué)管理制度,保證制度的實(shí)施,并加以完善。
2.和人力資源部門協(xié)作,加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理,規(guī)范教學(xué)團(tuán)隊(duì)的行為規(guī)范和要求;
3.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)反饋機(jī)制。每期期中和期末,定期組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量回饋表的填寫,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。
4.組織召開工作例會(huì),監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度的有效執(zhí)行,衡量教學(xué)管理任務(wù)的完成情況;
5.與人力資源部協(xié)作,參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的招聘與錄用決策、崗位與薪酬調(diào)整的審批,以確保教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體人力資源質(zhì)量;
6.組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估與定級(jí),提出對(duì)各個(gè)老師的薪酬福利調(diào)整建議。
7.規(guī)范各科教學(xué)的必要的流程,并形成檔案。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? 新智慧教育培訓(xùn)學(xué)校為紅天下教育集團(tuán)旗下機(jī)構(gòu),正在靈川教育局審批的一站式綜合示范性培訓(xùn)名校,學(xué)??偼顿Y600多萬(wàn)元,打造桂林近3500平米高大上的名師名校培訓(xùn)基地。一流的設(shè)施設(shè)備,全國(guó)的名師團(tuán)隊(duì),完善的教學(xué)體系,為桂林中學(xué)生提供了一個(gè)優(yōu)美、寬敞、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。由湖南學(xué)霸、高考狀元親自輔導(dǎo),以結(jié)果為導(dǎo)向!每科名師自帶光環(huán),讓每一個(gè)學(xué)子都能得到名師的點(diǎn)撥與雕琢!從而實(shí)現(xiàn)學(xué)子心中的夢(mèng)想!
        新智慧教育- - 雕琢清華北大及雙一流大學(xué)學(xué)子的搖籃!
        新智慧教育本著“讓孩子健康、快樂(lè)、優(yōu)秀成長(zhǎng)”為辦學(xué)宗旨,秉承“以人為本,因材施教,啟發(fā)引導(dǎo)”為辦學(xué)理念。
? ? ? ? ?不忘初心,釋放情懷。我們搭建了18個(gè)不同功能專用文化教室,高大上的裝修,優(yōu)美的環(huán)境,配備專業(yè)的教學(xué)設(shè)施,讓孩子在輕松、快樂(lè)中接受熏陶,并流年忘還,在學(xué)習(xí)中感恩,在感恩中學(xué)習(xí)!每個(gè)孩子進(jìn)入中族教育第一課就是感恩德育課!每個(gè)時(shí)段舉行交流會(huì)、匯報(bào)會(huì)以及專業(yè)賽事,讓孩子不僅僅在知識(shí)的海洋里游玩,還要學(xué)以致用,在不同的表現(xiàn)形式上發(fā)揮更大的潛能!我們?nèi)诤先斯ぶ悄埽蛟霢I智能教育,讓更多的孩子享受到更優(yōu)質(zhì)的教育資源!同時(shí)我們有強(qiáng)大的線上父母學(xué)院,幫助父母的親子教育更簡(jiǎn)單!
? ? ? ? ?新智慧教育目標(biāo):辦硬件一流的學(xué)校,辦家長(zhǎng)滿意的學(xué)校,辦孩子終生難忘的學(xué)校!
中族深度戰(zhàn)略合作伙伴:王后雄教育
北京王后雄教育科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)發(fā)展于一體,專注于K12升學(xué)培訓(xùn),同時(shí)布局教輔圖書編撰發(fā)行、素質(zhì)教育培訓(xùn)為一體的大型綜合性互聯(lián)網(wǎng)教育公司。
        王后雄教育科技有限公司是由王后雄教育品牌研究院、廣東教育出版社、七色光國(guó)際教育集團(tuán)共同成立的新型企業(yè),是一家集高端教輔及培訓(xùn)教材研發(fā)、視頻解讀在線資源制作、版權(quán)輸出、圖書出版發(fā)行等綜合型教育科技文化創(chuàng)意公司。
? ? ??王后雄教育科技有限公司旗下?lián)碛袑W(xué)考優(yōu)文化發(fā)展有限公司、王后雄教育品牌研究院(王后雄教授為院長(zhǎng))、廣東教育出版社教輔研究院等圖書發(fā)行及研究機(jī)構(gòu),擁有3項(xiàng)注冊(cè)商標(biāo)和5項(xiàng)新概念教輔發(fā)明專利。公司與華中師范大學(xué)考試研究院、廣東教育出版社、七色光國(guó)際教育集團(tuán)、頌大教育科技股份有限公司(上市公司)、學(xué)習(xí)周報(bào)、西安博創(chuàng)軟件有限公司(導(dǎo)學(xué)號(hào))、湖北言道文化傳播有限公司(狀元橋)等10余家機(jī)構(gòu)、公司結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同開啟中國(guó)教育發(fā)展的新紀(jì)元。? ? ??王后雄教育歷經(jīng)20多年的品牌打造,目前擁有富核心競(jìng)爭(zhēng)力的研發(fā)團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀作者團(tuán)隊(duì)達(dá)數(shù)百位名師,發(fā)行的教輔風(fēng)靡全國(guó)。《教材完全解讀》、《重難點(diǎn)手冊(cè)》、《考點(diǎn)同步解讀》、《課堂完全解讀》連續(xù)榮登2015、2016中國(guó)品牌教輔TOP榜“同步類”金獎(jiǎng),《高考完全解讀》榮獲2016中國(guó)品牌教輔TOP榜“高考類”銀獎(jiǎng),創(chuàng)造了中國(guó)教輔出版的神話......? ? ?新組建的王后雄教育科技有限公司旨在適應(yīng)新課標(biāo)、新考試、新媒體的需要,深度挖掘“王后雄教育”的品牌價(jià)值和研發(fā)優(yōu)勢(shì),秉持“創(chuàng)新研發(fā)、追求高效、打造品牌”的信念,決勝互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新概念品牌教輔研發(fā),全力打造新概念1.0代的AA區(qū)域教輔、2.0代WV有聲教輔、3.0代IT互聯(lián)網(wǎng)教輔、4.0代DT大數(shù)據(jù)教輔,力爭(zhēng)到“十三五”末打造6大系列、500余新教輔品種,創(chuàng)造2大教輔知名品牌,年產(chǎn)值達(dá)3億碼洋,具有可持續(xù)發(fā)展、高成長(zhǎng)性的文化創(chuàng)意名企。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
閔女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
行政
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們
1小時(shí)內(nèi)
李明峰
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等 。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審。 基本要求: 1、本科及以上文化水平,無(wú)機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè); 2、英文CET4及以上,英語(yǔ)聽、寫熟練,會(huì)簡(jiǎn)單口語(yǔ)會(huì)話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經(jīng)驗(yàn):本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),完成完整項(xiàng)目2個(gè)以上; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,敏銳項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 6、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等。
1小時(shí)前
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 配合銷售部門前期接單、對(duì)技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評(píng)審)技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控,進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項(xiàng)目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問(wèn)題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審(項(xiàng)目評(píng)審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無(wú)機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè); 2、英文CET6及以上,主持召開Global會(huì)議,英語(yǔ)聽、寫、會(huì)話流利; 3、PMP項(xiàng)目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗(yàn):本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),作為Team leader完成完整項(xiàng)目3個(gè)以上; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等。
1小時(shí)前
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書,或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問(wèn)題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。 6、有C1駕照,能熟練開車。
2小時(shí)前
唐女士
行政部專員
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-05
朱女士
HR
桂林-靈川縣-八里街 23-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
2025-08-05
朱女士
HR
桂林-靈川縣-三金莊園
中專以上
2年以上
28-45歲
崗位職責(zé): 管理前廳部相關(guān)事宜, 激勵(lì)員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營(yíng)方針,及時(shí)反饋賓客問(wèn)題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限,中專以上文化水平,會(huì)office,形象氣質(zhì)佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)流利者優(yōu)先,具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險(xiǎn) 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評(píng)選優(yōu)秀員工10名,免費(fèi)享受國(guó)內(nèi)/國(guó)外游,可帶2名家屬隨行
2025-08-04
陳女士
經(jīng)理
IT主管
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城
it主管負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行; 2、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維計(jì)劃,包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等; 3、管理IT基礎(chǔ)設(shè)施,包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與升級(jí); 4、參與制定IT策略和流程,提升運(yùn)維效率和服務(wù)質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保技術(shù)支持需求得到及時(shí)響應(yīng)。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流操作系統(tǒng)(如Windows Server, Linux)及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(如MySQL, Oracle); 4、具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、熟悉運(yùn)維自動(dòng)化工具和技術(shù),如Ansible, Puppet等; 7、了解云計(jì)算技術(shù),如AWS, Azure等,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、具備良好的英文讀寫能力,能閱讀英文技術(shù)文檔; 9、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定工作壓力。
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
靈川縣新智慧教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
靈川縣新智慧教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 4年(2021年6月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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