職位描述

崗位描述
1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開(kāi)發(fā)與維系工作,重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與促銷(xiāo)策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷(xiāo)活動(dòng)方案,有效提升產(chǎn)品銷(xiāo)量與市場(chǎng)份額。
3. 客戶關(guān)系管理:定期開(kāi)展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
崗位要求:
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源,有建材或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場(chǎng),借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來(lái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心:熱愛(ài)學(xué)習(xí),具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。思維敏捷,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提升個(gè)人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
3. 溝通表達(dá)能力:擁有卓越的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與服務(wù)理念,與客戶建立良好的溝通橋梁,有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神:熱愛(ài)挑戰(zhàn)性工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力與堅(jiān)韌不拔的精神。在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與銷(xiāo)售壓力時(shí),能夠保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,努力突破業(yè)績(jī)瓶頸,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。
5. 出差適應(yīng)性:能夠適應(yīng)短期出差,主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補(bǔ)貼,要求候選人自備車(chē)輛,確保出差工作的順利開(kāi)展。
我們提供:
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,上不封頂,讓您的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機(jī)制,為有能力的員工提供公平的晉升機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)從銷(xiāo)售精英到銷(xiāo)售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持:入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn),更有資深團(tuán)隊(duì)一對(duì)一指導(dǎo),助您快速成長(zhǎng)。
4.良好的工作氛圍:年輕、活力、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓您在工作中也能收獲快樂(lè)與友誼。
加入我們,共創(chuàng)輝煌!期待您的加入,攜手開(kāi)拓市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏!

公司簡(jiǎn)介

桂林品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于1996年,主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)各大管業(yè)、電工、照明、通風(fēng)等產(chǎn)品的大型批發(fā)企業(yè)。

主營(yíng)品牌有:歐普照明、九牧集團(tuán)的小牧優(yōu)品衛(wèi)浴、 聯(lián)塑管業(yè)、曼科電工、格能LED照明、科順?lè)浪?、蒼岳電器、松靈通風(fēng)、春田通風(fēng)、德力西空開(kāi)、迪利薩管業(yè)等幾十個(gè)品牌。

客戶遍及整個(gè)桂林市區(qū)及十二個(gè)縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)各地,目前營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)仍在不斷擴(kuò)大及完善。公司配備專業(yè)區(qū)域服務(wù)經(jīng)理,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商一對(duì)一的專業(yè)售后客服,一流的專業(yè)物流配送車(chē)隊(duì)。

公司成立至今,從一家小型批發(fā)店鋪發(fā)展至現(xiàn)已擁有專業(yè)、高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的“桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司”。品宏在桂林水電建材市場(chǎng)創(chuàng)下了多個(gè)第一:

第一個(gè)為客戶送貨上門(mén)

第一個(gè)成立銷(xiāo)售部

第一個(gè)擁有專業(yè)物流配送車(chē)輛

第一個(gè)在桂林召開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議

第一個(gè)聯(lián)合經(jīng)銷(xiāo)商召開(kāi)水電會(huì)議

在跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展上品宏也是桂林行業(yè)內(nèi)第一個(gè)使用軟件管理倉(cāng)儲(chǔ)物流

第一個(gè)擁有自己的電商及開(kāi)通了微信公眾推廣平臺(tái)等現(xiàn)代交流術(shù)

品宏是按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,注重企業(yè)整體CI形象的塑造,逐步建立了品宏企業(yè)形象(企業(yè)不斷的對(duì)員工進(jìn)行提升培訓(xùn):商務(wù)禮儀、個(gè)人形象設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)技能,同時(shí)為員工職業(yè)生涯的規(guī)劃)。

形成了具有品宏企業(yè)特色的企業(yè)文化:“以人為本,精益求精”。公司堅(jiān)持“以人為本的原則,以客戶的滿意為目標(biāo)”,打造一個(gè)專業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

現(xiàn)如今“桂林品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司”已成為桂林水電建材市場(chǎng)上的行業(yè)標(biāo)桿,帶動(dòng)了桂林水電建材市場(chǎng)的現(xiàn)代進(jìn)程。

上班地點(diǎn)

工作地址: 靈川縣定江鎮(zhèn)福利北路22號(hào)高鐵產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
行政
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正
2025-08-03
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們
2025-08-03
李明峰
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上
1年以上
24歲以上
工作內(nèi)容:有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長(zhǎng)滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-靈川縣-三金莊園
中專以上
2年以上
28-45歲
崗位職責(zé): 管理前廳部相關(guān)事宜, 激勵(lì)員工保持部門(mén)活躍的積極性, 貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營(yíng)方針,及時(shí)反饋賓客問(wèn)題及投訴, 與其他部門(mén)合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限,中專以上文化水平,會(huì)office,形象氣質(zhì)佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)流利者優(yōu)先,具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險(xiǎn) 2.工作滿5年者買(mǎi)公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評(píng)選優(yōu)秀員工10名,免費(fèi)享受?chē)?guó)內(nèi)/國(guó)外游,可帶2名家屬隨行
2025-08-03
陳女士
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位名稱】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全流程管理,制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃,精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。? 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等各方資源。合理分配工作任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對(duì)接:作為項(xiàng)目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,妥善處理客戶意見(jiàn)與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項(xiàng)目順利竣工。? 5.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì):識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),如工期延誤、成本超支、設(shè)計(jì)變更等,并制定有效的應(yīng)對(duì)預(yù)案。及時(shí)處理突發(fā)事件,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。? 2.工作經(jīng)驗(yàn):不低于3年工裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉工裝項(xiàng)目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。? 3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
2025-08-01
林經(jīng)理
人事
桂林-象山區(qū)
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人,確立組員的分工職責(zé)。 2.制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃,及時(shí)與客戶溝通。 3.對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。 4.起草項(xiàng)目撥款申請(qǐng),進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài),并向公司匯報(bào)。
2025-08-01
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 配合銷(xiāo)售部門(mén)前期接單、對(duì)技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評(píng)審)技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控,進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項(xiàng)目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問(wèn)題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理,客戶集群開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審(項(xiàng)目評(píng)審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無(wú)機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè); 2、英文CET6及以上,主持召開(kāi)Global會(huì)議,英語(yǔ)聽(tīng)、寫(xiě)、會(huì)話流利; 3、PMP項(xiàng)目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗(yàn):本科8年以上或碩士5年以上汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),作為T(mén)eam leader完成完整項(xiàng)目3個(gè)以上; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門(mén)活動(dòng)等。
2025-07-31
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等 。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審。 基本要求: 1、本科及以上文化水平,無(wú)機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè); 2、英文CET4及以上,英語(yǔ)聽(tīng)、寫(xiě)熟練,會(huì)簡(jiǎn)單口語(yǔ)會(huì)話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經(jīng)驗(yàn):本科5年以上或碩士2年以上,汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),完成完整項(xiàng)目2個(gè)以上; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,敏銳項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 6、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門(mén)活動(dòng)等。
2025-07-31
毛女士
招聘官
前廳主管
4000-4500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
1、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷(xiāo)售即時(shí)客房; 2、檢查負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感, 4、具備一定酒店禮儀知識(shí)。 5.會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先。 5.會(huì)英語(yǔ) 5、會(huì)基本英語(yǔ)口語(yǔ)
2025-07-31
李女士
經(jīng)理
桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電器/批發(fā)
成立時(shí)間 18年(2007年1月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

拓展主管

¥4000-6000元

桂林-靈川縣 大專以上 22-45歲

采購(gòu)專員

¥4000-5500元

桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 26-40歲

運(yùn)營(yíng)策劃

¥4000元

桂林-靈川縣 大專以上 2年以上

活動(dòng)推廣

¥4100元

桂林-靈川縣
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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