職位描述
開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
公司簡介
1997年,經(jīng)靈川縣計劃委員會、靈川縣旅游局批準(zhǔn),桂林古東旅游有限公司籌建開發(fā)漓江·古東景區(qū),在經(jīng)過三年多的開發(fā)后,于2000年對外試營業(yè)。
景區(qū)從開業(yè)至2009年底共投入一千多萬元進(jìn)行規(guī)劃建設(shè),各項接待設(shè)施日臻完善。員工人數(shù)超過300人。2009年接待游客約60萬人次。營業(yè)至今,漓江·古東景區(qū)通過不斷努力,獲得了桂林市首批文明旅游風(fēng)景區(qū)、桂林市文明窗口的稱號;國土資源部定點(diǎn)的地質(zhì)地貌觀測點(diǎn)和廣西自治區(qū)青少年綠色環(huán)保教育基地; 2006年通過了國家旅游局評審,獲得了國家AAAA級景區(qū)稱號。漓江·古東景區(qū)位于桂林大圩古鎮(zhèn)的漓江東岸,距市中心26公里,是將生態(tài)旅游、體驗(yàn)旅游融進(jìn)自然山水的特色景區(qū),被譽(yù)為“國內(nèi)生態(tài)旅游典范”。
景區(qū)提供的福利條件
?1、員工車:
由于景區(qū)離桂林市區(qū)距離較遠(yuǎn),為方便員工按時上下班,公司統(tǒng)一配備了員工車接送,而員工車早晚的發(fā)車時間隨旅游淡旺季節(jié)進(jìn)行調(diào)整。
2、宿舍:公司為在景區(qū)居住的員工提供統(tǒng)一的宿舍,配備必要的設(shè)施;
3、員工食堂:
為保證員工能及時安全的用餐,公司設(shè)立員工食堂,統(tǒng)一提供中、晚兩餐。4、娛樂活動:
4.1、為促進(jìn)員工之間的交流和溝通,豐富員工業(yè)余生活,由工會、黨支部、團(tuán)支部組織各類活動,向所有員工開放,員工也可根據(jù)個人喜好參加以上三類團(tuán)體;4.2、公司鼓勵員工自行組建各種體育、娛樂隊伍,并配備一定器具,幫助其自主開展各項活動;4.3、公司設(shè)立籃球場、排球場地,便于開展各項體育活動。 5、閱覽室:
為開拓員工眼界,提供豐富多彩的精神食糧,公司成立閱覽室藏書上千冊,涉及文學(xué)、小說、科普等各方面,對全體員工免費(fèi)開放,可自由借閱自己喜愛的書籍。
6、熱水:為滿足居住員工的洗漱要求,公司統(tǒng)一設(shè)立洗漱間,為居住員工提供免費(fèi)熱水服務(wù)。
7、節(jié)慶:在中國各大傳統(tǒng)節(jié)慶公司也會適時為居住員工提供特殊安排,保證居住員工也能愉快度過各大節(jié)日,例如:春節(jié)會準(zhǔn)備炮竹、糖果等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林七星區(qū)七星花園(穿山東路)七星花園怡景苑3-4 查看上班路線
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銷售經(jīng)理5000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。1小時內(nèi)
黃經(jīng)理人事經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理3000-10000元桂林-靈川縣 1年以上桂林冠軒門窗有限公司生產(chǎn)/制造1、要“女士”,細(xì)心耐心,維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護(hù)客戶關(guān)系! 底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂!1小時內(nèi)
劉工人事 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作1小時內(nèi)
文龍經(jīng)理 -
項目銷售經(jīng)理2800-10000元桂林-疊彩區(qū)桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進(jìn).洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作.1小時內(nèi)
姚先生總經(jīng)理 -
店面銷售經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé) 1 . 業(yè)績達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計劃,確保達(dá)成或超越各項財務(wù)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2. 市場與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 3. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊人數(shù)超過10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績效考核+ 年終獎,收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。1小時內(nèi)
熊先生經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理3500-10000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 中專以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)1小時前
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時前
謝先生總經(jīng)理 -
市場大區(qū)經(jīng)理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游1小時前
熊先生經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理3000-20000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險1小時前
張經(jīng)理人事主管 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管3500-10000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 大專以上 2年以上 25-40歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制定產(chǎn)品銷售策略與計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動,提升產(chǎn)品銷量。 3、主動開拓新客戶資源,擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額。 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,專注推動指定科技產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)全過程,實(shí)現(xiàn)銷售增長。1小時前
李女士人事
靈川相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理團(tuán)隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理行業(yè)銷售大區(qū)經(jīng)理項目銷售主管區(qū)域銷售管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理展廳經(jīng)理地區(qū)銷售經(jīng)銷商經(jīng)銷商管理營銷總監(jiān)招商主管銷售管理銷售區(qū)域經(jīng)理品牌區(qū)域經(jīng)理招商部經(jīng)理酒店銷售銷售部門負(fù)責(zé)人銷售主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理銷售管理崗位市場銷售管理業(yè)務(wù)拓展主管
- 桂林古東旅游有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 28年(1997年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人