職位描述
1、開發(fā)客戶、維護(hù)客情、市場布局及產(chǎn)品策劃
2、產(chǎn)品維護(hù)與推廣,組織會議營銷
3、產(chǎn)品試驗示范推廣
4、開車送貨到鄉(xiāng)鎮(zhèn)
公司簡介
靈川縣大桂北農(nóng)資經(jīng)營部是桂林市柑桔綜合服務(wù)典范企業(yè),公司位于廣西農(nóng)資批發(fā)的硅谷——靈川縣八里街桂北商貿(mào)城
。靈川縣大桂北農(nóng)資經(jīng)營部隸屬于廣西隆盾農(nóng)業(yè)科技集團(tuán),成立于2005年,公司原來在烏石街的桂林市農(nóng)資批發(fā)市場,在2008年因為市場拆遷搬遷到八里街桂北商貿(mào)城至今,并且更名為靈川縣大桂北農(nóng)資經(jīng)營(雖然名稱為經(jīng)營部,但靈川縣大桂北農(nóng)資經(jīng)營實際上是一個集團(tuán)化發(fā)展的農(nóng)業(yè)經(jīng)營公司集團(tuán),在市場搬遷期間,因為政府管理部門管理的需要,統(tǒng)一改為經(jīng)營部),如今已經(jīng)發(fā)展成為桂林市柑桔農(nóng)資服務(wù)的佼佼者,
大桂北農(nóng)業(yè)集團(tuán)的多名聯(lián)合創(chuàng)始人在上個世紀(jì)八九十年代畢業(yè)于農(nóng)業(yè)學(xué)院、工商企業(yè)管理學(xué)院,是桂林地區(qū)較早的農(nóng)業(yè)技術(shù)干部,在九十年代初期開始從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)教育及農(nóng)資銷售工作及柑桔種植工作、如今已經(jīng)成為有近三十年的經(jīng)歷的柑桔綜合服務(wù)典范企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍由最初單一服務(wù)桂林市發(fā)展為服務(wù)柳州市、賀州市、來賓市、河池市、桂林市,市場范圍占領(lǐng)了廣西半壁江山,目前正向南寧市、百色市等廣西南部范圍挺進(jìn)。公司的經(jīng)營范圍也有原來單一的化肥農(nóng)藥也發(fā)展為以果業(yè)投資、化肥農(nóng)藥為主,滴灌噴灌農(nóng)業(yè)設(shè)施工程、果品貿(mào)易、果樹種苗、農(nóng)業(yè)商業(yè)策劃的一體化農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)企業(yè)。公司投資的果業(yè)基地由永??h發(fā)展到永福縣、臨桂縣、河池市、南寧市、湖南省等地多個獨資、合資基地,公司的員工已經(jīng)由早期的幾人壯大到全職兼職的幾十人。公司正朝集團(tuán)化發(fā)展,目前旗下有多個農(nóng)資銷售分部、多個示范果業(yè)基地、苗圃、農(nóng)業(yè)設(shè)施工程分公司、果品貿(mào)易公司等。集團(tuán)的營業(yè)額由最初的幾百萬壯大到幾千萬,近年正朝億元大關(guān)邁進(jìn)。集團(tuán)的車輛由最早的一部車輛發(fā)展到目前的近二十部。員工的福利待遇已經(jīng)超過同行業(yè)的平均水平,目前員工的年度薪酬在3萬到30萬之間,預(yù)計到2019年度有望最高薪酬突破百萬。
這些年來,以柑桔為代表的農(nóng)業(yè)沐浴著改革的春風(fēng),在土地流轉(zhuǎn)的大好背景之下得以迅猛發(fā)展,許許多多的新型農(nóng)民成為了百萬富翁甚至千萬富翁,只要您加入我們的團(tuán)隊,這些百萬富翁甚至千萬富翁就都是您的客戶,難道您離百萬富翁還會遠(yuǎn)嗎?
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。2025-05-03郭飛經(jīng)理
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區(qū)域銷售經(jīng)理7000-12000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-40歲桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo)。 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證,能適應(yīng)長期出差。2025-05-03蔣小姐
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銷售經(jīng)理5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗以上,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。2025-05-03周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械主要職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊,確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊,以確保團(tuán)隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn); 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價格策略; 7、與其他部門的團(tuán)隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議2025-05-03恒保防護(hù)HR
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銷售經(jīng)理4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上 30-40歲桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、工作職責(zé) 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) -重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓(xùn)室建設(shè)等)、政府/國企客戶(政務(wù)信息化、公共設(shè)施項目)的新客戶開發(fā),挖掘項目需求。 - 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期合作機(jī)制,推動二次銷售及口碑傳播。 2. 項目全周期管理 - 跟進(jìn)項目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊完成標(biāo)書制作及交付。 - 監(jiān)控項目進(jìn)度,解決客戶問題,確保回款目標(biāo)達(dá)成。 3. 行業(yè)解決方案輸出 - 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。 4. 銷售目標(biāo)達(dá)成 - 完成年度銷售指標(biāo),制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行,定期匯報進(jìn)展與市場動態(tài)。 5. 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。 6. 市場洞察與競品分析 - 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。 二、崗位要求 1. 硬性條件 - 3年以上項目型銷售經(jīng)驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。 - 熟悉招投標(biāo)流程,能獨立完成標(biāo)書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。 - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 核心能力 - 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。 - 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項目推進(jìn)。 - 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對接。 3. 軟性素質(zhì) - 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差。 - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神。 4. 加分項 - 具有政府/學(xué)??蛻糍Y源者優(yōu)先。 三、公司福利 - 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道; - 五險、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。 上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日2025-05-03黎女士經(jīng)理
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團(tuán)隊領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù):為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團(tuán)隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風(fēng)險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊、守護(hù)萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。2025-05-03郭飛經(jīng)理
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銷售經(jīng)理2800-8000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 中專以上 2年以上桂林惠林頓酒店管理有限公司酒店/旅游1. 有酒店銷售經(jīng)驗2年以上 2. 銷售空間大,有600間客房 3. 熟悉各商務(wù)公司及旅行社市場 4. 開發(fā)拓展線下銷售渠道 5. 積極配合酒店做好銷售推廣的工作2025-05-03陳經(jīng)理hr
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2025-05-03吳先生經(jīng)理
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特肥銷售經(jīng)理3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 本科以上 3年以上 26-35歲桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司批發(fā)/零售市場銷售渠道開發(fā)和維護(hù),拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團(tuán)隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。2025-05-03廖江彥總經(jīng)理
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總店長(合伙人)6000-20000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上廣西恒度冷氣工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。 要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護(hù)服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。 廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺! 工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)2025-05-03唐先生總經(jīng)理
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- 靈川縣大桂北農(nóng)資經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/培訓(xùn)
- 成立時間 15年(2010年1月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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