職位描述
1、全面主持公司的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計(jì)劃的制訂和執(zhí)行;
2、協(xié)同制定業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,并主導(dǎo)戰(zhàn)略落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營、供應(yīng)鏈、研發(fā)、質(zhì)量管理建設(shè)等,推動(dòng)公司產(chǎn)品開發(fā)商業(yè)化全過程運(yùn)營工作;
4、整合公司產(chǎn)品和項(xiàng)目資源,做好項(xiàng)目管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)板塊運(yùn)作;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程。
6、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目可研報(bào)告、項(xiàng)目的產(chǎn)品定位,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目可研、營銷推廣工作的分配;
7、協(xié)調(diào)公司各部門完成營銷推廣策略;監(jiān)督和評(píng)估營銷費(fèi)用的使用效果,監(jiān)督營銷推廣相關(guān)工作的落實(shí);
8、負(fù)責(zé)組織公司各部門重點(diǎn)、難點(diǎn)的協(xié)調(diào),并制定解決方案;
9、負(fù)責(zé)公司各部門銷售任務(wù)的制定和分配,監(jiān)督/檢討公司各部門銷售任務(wù)的落實(shí)和把控;
10、負(fù)責(zé)審定公司各部門的激勵(lì)措施、提成制度等;
11、指導(dǎo)公司各部門經(jīng)理解決銷售任務(wù)過程中遇到的主要問題;
12、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括考核與評(píng)估、培養(yǎng)優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)氛圍提升,以及參與人員引進(jìn)等。
13、上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
公司簡(jiǎn)介
桂林千家洞文化旅游開發(fā)有限公司,是一家大型文旅體信息科技綜合型集團(tuán)。2022年2月,公司更名為桂林大瑤傳承文化旅游投資有限公司,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)品牌戰(zhàn)略升級(jí),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),打造文旅體生態(tài)系統(tǒng)平臺(tái)。集團(tuán)下設(shè)桂林市灌陽縣千載茶餐有限公司、廣西春瑞生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司、廣西千楚金屬制品有限公司、桂林萊布信息股份有限公司、桂林冠彩體育科技有限公司等多家專業(yè)子公司,業(yè)務(wù)涵蓋文旅體產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理、營銷推廣等文旅體等全領(lǐng)域,公司以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、共享、責(zé)任”為理念,依靠互聯(lián)網(wǎng)+金融+科技三輪驅(qū)動(dòng)。
旗下桂林市灌陽縣千載茶餐有限公司,經(jīng)營餐飲品牌“鐵茶鍋”灌陽瑤族油茶館。公司核心發(fā)展理念是健康飲食,以將桂林灌陽的傳統(tǒng)飲食文化與紅色旅游發(fā)揚(yáng)光大為己任,是灌陽紅色瑤族文化的傳承者。
旗下廣西春瑞生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司,是全國唯一 一家集紅香稻研發(fā)、教學(xué)、種植、加工、銷售于一體的集團(tuán)公司。公司在灌陽試種紅米4000多畝、制種500畝。經(jīng)營品牌“袁老紅”紅米,致力把灌陽紅米打造成文化傳承、產(chǎn)品賦能、產(chǎn)學(xué)研為一體的“紅色沃土、生態(tài)灌陽、紅米之鄉(xiāng)”國家基地,把灌陽紅米推向全國乃至世界。
旗下廣西千楚金屬制品有限公司,是一家專注于經(jīng)營古法工藝鑄鐵鍋生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù)的鑄鐵炊具公司,公司秉承“客戶至上、服務(wù)為先、合作共贏”的經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新、發(fā)展。目前主要產(chǎn)品有手打鑄鐵茶鍋、翻砂雙耳鍋、鍛打小煎鍋等,公司以嚴(yán)謹(jǐn)有序的制作工藝、質(zhì)高價(jià)優(yōu)的產(chǎn)品和質(zhì)量,贏得了良好的市場(chǎng)信譽(yù)。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
抖音直播運(yùn)營總監(jiān)4500-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上 25-42歲管理主播團(tuán)隊(duì)的日常工作,運(yùn)營公司直播賬號(hào),對(duì)接維護(hù)直播資源,定期培訓(xùn)提升主播的直播能力3小時(shí)前朱經(jīng)理經(jīng)理
-
客戶運(yùn)營總監(jiān)7000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 1年以上桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件招聘崗位:客服總監(jiān) 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào); 5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日??蛻舻慕哟头?wù),對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會(huì)員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 10、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、有車行客服經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。誠實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力,具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。2025-08-03胡女士人力總監(jiān)
-
運(yùn)營總監(jiān)18000-20000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 大專以上 3年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運(yùn)營管理,優(yōu)化資源配置,依據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,監(jiān)控成本與績效指標(biāo),保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)增長,最終達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營銷、生物科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 具備2000㎡以上項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),熟悉大空間運(yùn)營流程; 4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長工業(yè)場(chǎng)景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)化運(yùn)營; 5、 對(duì)工業(yè)旅游文化有深度理解,具備跨界資源整合與危機(jī)處理能力; 6、 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。2025-08-01王女士HR
-
景區(qū)運(yùn)營總監(jiān)/副總8000-15000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌景區(qū)游覽接待與商品陳列經(jīng)營工作,規(guī)劃導(dǎo)覽路線、優(yōu)化游客接待流程; 2、負(fù)責(zé)商品陳列策劃、展品設(shè)計(jì)布置; 3、管理部門團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量與游客體驗(yàn),妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題; 4、制定景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品及特色商品的銷售策略,策劃營銷活動(dòng),拓展銷售渠道,提升產(chǎn)品銷量; 5、分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化產(chǎn)品品類與陳列布局,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5 年以上景區(qū)運(yùn)營、或旅游產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力,熟悉旅游行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、擁有豐富的產(chǎn)品銷售與渠道拓展經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求; 5、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售策略優(yōu)化; 6、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 7、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神。2025-07-31廖女士人事
-
連鎖生鮮超市營運(yùn)總監(jiān)12500-16667元桂林-七星區(qū) 大專以上 6年以上桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和日常運(yùn)營管理的核心角色,主要工作職責(zé)如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 二、門店運(yùn)營管理 三、供應(yīng)鏈與商品管理 四、顧客體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新 核心能力要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、數(shù)據(jù)敏感 3、跨部門協(xié)作 4、應(yīng)急能力 有意者、待遇面聊!2025-07-29朱女士HR
-
運(yùn)營總監(jiān)4000-8000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展; 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動(dòng)的廣告、宣傳、策劃工作;2025-07-29張燕芳部門經(jīng)理
-
運(yùn)營總監(jiān)8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林市頂寅食品有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容:進(jìn)行全網(wǎng)營銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運(yùn)營規(guī)則,熟悉市場(chǎng)細(xì)分運(yùn)作,對(duì)吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨(dú)到見解。 詳情面談。2025-07-29楊女士綜合部負(fù)責(zé)人
-
運(yùn)營總監(jiān)8000-20000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上 24-40歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游旅行社運(yùn)營(營銷)總監(jiān): 上班地點(diǎn):V+國際中心 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司全盤操作及所有業(yè)務(wù)往來,熟悉和開拓市場(chǎng),根據(jù)客戶需求,制定對(duì)方需要的旅游線路,報(bào)價(jià)快、準(zhǔn)、恨。按照公司要求完成全年/月的地接人數(shù)和利潤目標(biāo) 2.熟知公司產(chǎn)品線路、價(jià)格、政策。對(duì)接市場(chǎng)、分析市場(chǎng)、開拓市場(chǎng),維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求。 3、要有較強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,有效完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的每項(xiàng)要求。要有業(yè)務(wù)溝通能力、市場(chǎng)推廣能力和服務(wù)意識(shí)。定期拜訪客戶,保持與客戶緊密合作的良好關(guān)系。及時(shí)處理客戶投訴、報(bào)價(jià)以及相關(guān)業(yè)務(wù)方面事宜。 月薪:8000+ 年薪:50萬+2025-07-24龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)
靈川相關(guān)熱門崗位

- 桂林大瑤傳承文化旅游投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/培訓(xùn)/咨詢
- 成立時(shí)間 6年(2018年9月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人