職位描述
接貨、送貨、開叉車。
公司簡介
桂林百順物流有限責任公司,前身是成立于2010年邦運物流有限責任公司,經(jīng)過5年的市場歷練,目前與全國百順體系物流公司,集團化整合升級,于2015年5月加大注資,升級成為中國高效陸路運輸整體服務商。
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招聘專員5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 5年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、負責公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 4、負責試用期員工管理; 5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課; 6、負責領導交代的其他工作。 任職要求: 1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導招聘; 4、工作認真負責、適應節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。1小時內(nèi)柳女士HR
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招聘專員3000-3500元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 2年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4.負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 大專及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。1小時前申女士人事專員
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行政班+坐班+上班輕松+氛圍好4500-6000元桂林-七星區(qū)-財富名城 高中以上 20-40歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網(wǎng)絡招聘專員 工作內(nèi)容:負責預約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學歷,有相關專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責任心強; 待遇:底薪:1990-4500+績效提成 綜合月薪6000-10000 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 大小周,一個月24天班3小時前龍主管主管
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皮具廠高工價臨時工5500-6000元桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:23-45歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關鍵崗位:領班/組長:綜合220/左右元(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、10小時前唐勇總監(jiān)
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招人事文員無需經(jīng)驗4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 35歲以下現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂10小時前甘女士人事經(jīng)理
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理發(fā)實習生1600元桂林-臨桂區(qū) 24歲以下廣西景祥物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容:參與公司的公益項目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實習1個月(買意外險),開具實習證明 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天2025-08-01鄧主任辦公室主任
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2025-08-01吳巍人事總監(jiān)
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招聘員3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上桂林領益制造有限公司電子技術/半導體/集成電路工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗,要求熟練使用電腦,會用Excel,工作細心,溝通表達能力好。有管理人員經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-07-31張先生招聘主管
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海外招聘專家20000-25000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 1、崗位交付:端到端負責“海外+國內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營:制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應聘體驗提升、數(shù)字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、英語可作為工作語言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗,其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗者或跨國企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗; 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。2025-07-29楊小姐人力資源專員
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總經(jīng)理助理4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 大專以上 5年以上桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)協(xié)助總經(jīng)理工作,負責做好總經(jīng)理下達的工作任務,并且具有相當經(jīng)驗。2025-07-27龍總
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- 桂林市百順物流有限責任公司
- 所在行業(yè) 物流
- 成立時間 10年(2015年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --