- 礦山機械設(shè)備質(zhì)檢
職位描述
1、本科以上,45歲以下,3年以上大型設(shè)備制造技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、安全管理體系,溝通能力強。
2、組織開展公司質(zhì)量體系審核管理工作;
3、制定公司質(zhì)量管理工作流程、操作規(guī)范;制定公司質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃、行動方案;
4、監(jiān)督和指導生產(chǎn)過程中質(zhì)量要求、產(chǎn)品檢驗、質(zhì)量問題分析工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)車間建立每日、每周、每月定期匯報質(zhì)量工作機制;
6、負責處理和判定企業(yè)的質(zhì)量問題,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析;
7、收集并分析車間和質(zhì)檢員提交的質(zhì)量報告,定期組織召開公司質(zhì)量分析會。
公司簡介
桂林恒達礦山機械有限公司成立于2006年,是國家高新技術(shù)企業(yè)、桂林市重點骨干企業(yè),是我國大、中、小型系列化雷蒙機(擺式磨粉機)的粉體研磨裝備的專業(yè)生產(chǎn)基地,擁有幾十項國家專利。 ? ? ? ?公司技術(shù)團隊研發(fā)的“新型擺式磨粉機”、“新型砂粉一體機”,比傳統(tǒng)機型磨粉機產(chǎn)量提升30%以上、能耗降低20%、維修時間比傳統(tǒng)機型減少60%,并開發(fā)了重晶石、硬物料等多款專用磨機。 ? ? ? ?桂林恒達自主研發(fā)的氫氧化鈣生產(chǎn)線產(chǎn)能可高達45噸/小時,與高校合作新開發(fā)的高比表面積氫氧化鈣生產(chǎn)工藝及設(shè)備,生產(chǎn)的高比表面積氫氧化鈣產(chǎn)品比表面積>40m*/g.全新研發(fā)的全自動碼垛機高精度包裝機產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠,自動化水平高。 ? ? ? ?桂林恒達與國家非金屬礦深加工工程技術(shù)研究中心成立了粉體試驗基地、與咸陽非金屬礦研究設(shè)計院有限公司成立了智能化非礦系列裝備技術(shù)研發(fā)中心、與廣西大學機械工程學院成立了非礦粉體裝備研發(fā)基地。 ? ? ? ?桂林恒達,磨粉機制造專家,為您定制專業(yè)高效磨粉生產(chǎn)設(shè)備!
上班地點
工作地址:
桂林靈川潭下機械制造園 查看上班路線
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質(zhì)量工程師4000-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 2年以上 25-45歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、進行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制,協(xié)助部門領(lǐng)導處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問題; 2、對反饋問題的解決方案進行驗證和跟蹤; 3、對發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進行稽核,并形成稽核報告; 4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的APQP文件編制,檢具開發(fā)、試驗開發(fā); 5、檢驗、試驗相關(guān)工作技術(shù)指導與服務(wù); 6、MSA策劃及組織實施。 崗位要求: 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝; 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件,具備一定的質(zhì)量分析能力,能運用8D/5W等分析方法; 3、溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力強; 4、能接受加班;1小時內(nèi)
劉女士招聘主管 -
品質(zhì)4200-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學習能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗:有QC工作經(jīng)驗 特殊要求 :無色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間:八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。1小時內(nèi)
鄧女士招聘專員 -
質(zhì)量技術(shù)員5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查; 2、負責質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負責分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。 任職資格: 1、本科及以上學歷.機械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮; 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-7000/月2025-10-31
楊女士招聘專員 -
質(zhì)量工程師7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃; 2、負責管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 7000-10000/月2025-10-31
楊女士招聘專員 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)4500-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件1、來料不合格品的判定;就來料問題與采購溝通,督促供方改善; 2、嚴重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. 相關(guān)檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定和修改; 5. 及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級交辦的各項工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場品質(zhì)稽核; 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。2025-10-30
閔女士人事主管 -
檢測員坐班包吃住4500-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園廣西鯨海信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)大量招小時工、正式工 要求:身心健康,無色盲,無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證,不收學生 綜合月薪:4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工:15元一小時,一天150~180 正式工:綜合底薪2200+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~5500/月,購買五險一金(18-45歲) 每月20號發(fā)上月工資,免費住宿,餐補180一個月。兩班倒,月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 工作地址:桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025-10-29
胡主管招聘主管 -
177 質(zhì)檢員(QC)3400-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 18-35歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗:有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞,抗壓能力強,心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-10-29
戴先生HR -
質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元桂林桂林智仁食品工業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.負責食品廠質(zhì)量管理部的日常管理工作(來料檢驗、制程把控、客訴處理),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。 2.組織實施質(zhì)量控制流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 3.指導和培訓質(zhì)量管理團隊,提升整體質(zhì)量管理能力。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊。 2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解,能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 3.具有解決復雜質(zhì)量問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。 4.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。2025-10-29
黃經(jīng)理 -
品質(zhì)部經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上崗位職責: 1、負責建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標準,推進公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運作與實施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì); 2、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法; 3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系; 4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作; 5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題; 6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告,對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議; 7、主導醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓工作; 8、負責按照國內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進行質(zhì)量體系運行狀況的監(jiān)控; 9、負責外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào); 10、與公司相關(guān)部門(生產(chǎn)部、工程部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求; 11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運行和維護工作; 12、做好部門人員及工作的日常管理。 任職要求: 1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊認證流程; 2、執(zhí)行力強; 3、有3年級以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗。2025-10-28
張女士HR -
sqe工程師8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 25-38歲廣西達遠科技有限公司計算機硬件1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學歷,35歲以下,男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。2025-10-28
盤女士人事主管
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質(zhì)量qa質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系食品安全質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測試工程師檢查員質(zhì)量檢測品質(zhì)管理質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師qc測試員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量負責人供應(yīng)商質(zhì)量管理食品檢驗員理化檢驗員技術(shù)質(zhì)量工程師食品品控qa經(jīng)理品控經(jīng)理品質(zhì)檢查檢驗檢測員質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理專員質(zhì)量專員質(zhì)量體系經(jīng)理車間巡檢品管主管品管部長檢驗檢測人員檢驗組長
- 桂林恒達礦山機械有限公司
- 所在行業(yè) 機械制造/制造業(yè)
- 成立時間 5年(2020年7月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人