
靈山財(cái)務(wù)崗位招聘
桂聘提供2025年8月靈山財(cái)務(wù)崗位最新招聘,平均工資約為5294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)/會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管(欽州靈山)
6000-8000元2025-08-02鄧女士1、主管投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部全面工作;并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)完成各項(xiàng)工作;
2、制定投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)作報(bào)告;
3、協(xié)助健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量及安全;
4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、完成投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)報(bào)表并完善分析結(jié)構(gòu);跟蹤各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及分析數(shù)據(jù),就經(jīng)營問題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提供決策參考;
6、負(fù)責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作,以及負(fù)責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提交各項(xiàng)報(bào)告及分析;
7、對下屬人員考核、評優(yōu)、競選等,以及培訓(xùn)、文化建設(shè)管理工作。
8、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司項(xiàng)目資金申報(bào)管理工作(項(xiàng)目申報(bào)、臺賬,賬務(wù)處理,驗(yàn)收等工作)。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作及流程規(guī)范管理。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(總部/養(yǎng)豬板塊,緊急)
10000-15000元2025-08-02鄧女士崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各種辦公室軟件及各種財(cái)務(wù)軟件;
4、有畜牧業(yè)、食品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、接受短期省內(nèi)出差。
崗位職責(zé):
1、主管總部財(cái)經(jīng)管理部全面工作;
2、負(fù)責(zé)制定綜合財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程等;
3、負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量及安全;
4、負(fù)責(zé)健全集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)的全面預(yù)算及分析工作等。
約 2 個(gè)崗位
靈山相關(guān)熱門崗位
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欽州靈山縣會計(jì)招聘工資
¥
5294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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23.5%3K
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29.4%4K
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29.4%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州靈山縣會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州靈山縣會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。