
靈山管理招聘
桂聘提供2025年8月靈山管理最新招聘,更多管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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政企業(yè)務(wù)崗(靈山)
3000-6000元4小時(shí)前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣電政企業(yè)務(wù)(光纖專(zhuān)線,系統(tǒng)集成,5G物聯(lián)網(wǎng)卡,單位集團(tuán)客戶(hù)5G、寬帶、電視)項(xiàng)目洽談和銷(xiāo)售工作;
2.維護(hù)公司原有客戶(hù)資源,深化客戶(hù)關(guān)系管理,獲取商機(jī)訂單信息,促成新項(xiàng)目簽約,完成年度任務(wù)及業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)立體化的政企客情,了解客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)合作共贏;
4.統(tǒng)籌對(duì)接部分縣域政府單位的客情關(guān)系,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)合作;
5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.有政企業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉政府、事業(yè)單位及國(guó)企信息化項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先考慮;
2.具備客戶(hù)資源積累或成功項(xiàng)目案例者可優(yōu)先考慮;
3.責(zé)任心強(qiáng),抗挫折能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度與商機(jī)挖掘能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目全流程跟進(jìn);
5.擁有良好的個(gè)人形象與職業(yè)素養(yǎng)。
崗位待遇:
按照公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行,崗位年薪4-10萬(wàn)(底薪+提成),上不封頂。 -
孵化總監(jiān)
20000-30000元4小時(shí)前鄧女士工作內(nèi)容:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施孵化中心的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2. 技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新:引入并應(yīng)用先進(jìn)的孵化技術(shù)和管理方法,優(yōu)化孵化流程,提高孵化率與雛雞成活率。
3. 質(zhì)量控制:建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,監(jiān)控孵化環(huán)境(如溫度、濕度、通風(fēng)等),確保雛雞質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。
4. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)孵化團(tuán)隊(duì),包括技術(shù)人員與操作工人,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和工作效。
5. 成本控制:有效管理孵化中心的運(yùn)營(yíng)成本,包括但不限于能耗、物料消耗等,確保成本效益最大化。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期分析孵化數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。
7. 安全管理:確保孵化中心遵循所有安全操作規(guī)程,預(yù)防和處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、至少5年以上養(yǎng)雞孵化管理經(jīng)驗(yàn),有大型養(yǎng)雞場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉禽類(lèi)胚胎發(fā)育知識(shí),掌握先進(jìn)的孵化技術(shù)與設(shè)備操作。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力。
5、能夠適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管
5000-6000元2025-08-04鄧雄燕崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力。
2. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧
3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng)
4. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向 -
廠房經(jīng)紀(jì)人
8000-13000元2025-08-04陳浩華負(fù)責(zé)招商/銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓,建立自有招商/銷(xiāo)售渠道和渠道管理,并保證招商/銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓和合理布局; 4. …… 積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶(hù)新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo); 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. …… 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及外部市場(chǎng)拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門(mén)建立良好的合作關(guān)系; 5. 具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先; 6. -
招商策劃主管
8000-12000元2025-08-04陳浩華,挖掘客戶(hù)在招商過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶(hù)提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接洽、篩選、分析與判斷,具體對(duì)接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過(guò)程,并為招商客戶(hù)提供一對(duì)一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
招商經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)園)
10000-15000元2025-08-04陳浩華根據(jù)公司及項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的整體招商及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等; 3、負(fù)責(zé)招商渠道的開(kāi)拓,建立自有招商渠道和渠道管理 …… ,并保證招商網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓和合理布局; 4、負(fù)責(zé)重大客戶(hù)/項(xiàng)目的招商和商務(wù)談判,開(kāi)拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶(hù)需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶(hù)進(jìn)園投資; 5、積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 招商服務(wù)及發(fā)展模式,具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫(xiě)字樓招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等圈層資源; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及外部市場(chǎng)拓展能力 -
啤酒地推業(yè)務(wù)員
2000-6000元2025-08-04謝翁本根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)問(wèn)的長(zhǎng)期戰(zhàn)路合作計(jì)劃 -
品牌服裝導(dǎo)購(gòu)
4000-8000元2025-08-04萬(wàn)福珍提成按2個(gè)點(diǎn)或8個(gè)點(diǎn)計(jì)算,按時(shí)間內(nèi)完成10個(gè)點(diǎn)的提成 -
獸醫(yī)助理
6000-7000元2025-08-02鄧女士要求畜牧獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),協(xié)助種豬場(chǎng)獸醫(yī)開(kāi)展豬群健康管理、疾病防控、生產(chǎn)安全及日常養(yǎng)殖技術(shù)等工作,確保種豬群體的健康和高效生產(chǎn)力。 -
后勤主管(欽州靈山)
6000-7000元2025-08-02鄧女士1、會(huì)開(kāi)豬車(chē),有駕照B證; 2、有電工證,能協(xié)助電工維修工作; 3、學(xué)歷:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)電腦基本操作; 4、年齡30-45歲為佳; 5、能接受封場(chǎng)管理,有豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)為佳 -
招聘主管
6000-7000元2025-08-02鄧女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃、明確崗位需求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)算; 2、分析行業(yè)人才分布及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定差異化招聘策略(如校招、社招、招聘平臺(tái)注冊(cè)、獵頭合作等); 3、招聘渠道管理 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作:跨部門(mén)協(xié)作、與HRBP、用人部門(mén)保持高效溝通、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,確保招聘目標(biāo)達(dá)成。 -
熱壓主管
8000-9000元2025-08-02方國(guó)財(cái)崗位要求:從事膠合板行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,懂班組管理,組織例會(huì)工作、能吃苦耐勞,聽(tīng)從上級(jí)安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
華為門(mén)店店長(zhǎng)(靈山光大店)
5000-10000元2025-08-02廖思海門(mén)店總負(fù)責(zé)人,對(duì)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,制定門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運(yùn)營(yíng):根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)情況,指導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿(mǎn)意度 …… ; 3、會(huì)管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開(kāi)放、順暢的溝通和意見(jiàn)反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷 -
養(yǎng)殖技術(shù)員(奶源管理員)
5000-7000元2025-08-02人力資源部職位要求: - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,奶牛養(yǎng)殖、獸醫(yī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,5年以上奶源管理工作經(jīng)驗(yàn); - 熟悉奶牛飼養(yǎng)管理、獸醫(yī)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),了解乳制品生產(chǎn)流程和技術(shù)要求; - 具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力, -
繁殖技術(shù)員(靈山縣)
3000-4000元2025-08-02人力資源部畜牧、遺傳育種相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有一定的奶牛繁殖、飼養(yǎng)、管理工作經(jīng)驗(yàn),善于言談及溝通。
靈山相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘專(zhuān)員招聘主管招聘HR招聘管理招聘經(jīng)理管理保險(xiǎn)管理安全管理計(jì)劃管理公司管理業(yè)務(wù)管理客戶(hù)管理培訓(xùn)管理質(zhì)量安全管理運(yùn)營(yíng)管理需求管理戰(zhàn)略管理項(xiàng)目執(zhí)行管理財(cái)務(wù)管理預(yù)算管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理渠道管理區(qū)域管理企業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理薪酬管理績(jī)效管理信息安全管理產(chǎn)品管理財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理人員管理物流管理管理會(huì)計(jì)園區(qū)管理項(xiàng)目實(shí)施管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理健康管理質(zhì)量管理工程管理項(xiàng)目工程管理行政管理客戶(hù)關(guān)系管理車(chē)輛管理主管專(zhuān)員it專(zhuān)員it顧問(wèn)人員人才人事/招聘/hrbp助理/專(zhuān)員邀約專(zhuān)員hr人事/人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/專(zhuān)員/助理行政專(zhuān)員人力主管集團(tuán)主管hr人事hr人事經(jīng)理人事主管人資專(zhuān)員高端專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員主管/人事主管管理崗與培訓(xùn)專(zhuān)員/培訓(xùn)專(zhuān)員經(jīng)理/專(zhuān)員人力經(jīng)理
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