
靈山管理招聘
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機修中工/小工
2000-6000元2025-04-30林家濱1、汽車維修檢測專業(yè),中專以上學歷;
2、1年以上實際維修經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、責任心強,具有良好的溝通能力;
4、有駕駛證并能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。
5、服從管理。 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-04-30林家濱1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
酒店前臺
2000-3000元2025-04-30李永華要求,18—33歲,身體健康,服從管理,有責任心,有無經(jīng)驗均可,公司有培訓,初中以上學歷,薪資,2000/月,加提成,餐補,月休4天 -
國內(nèi)電商運營
3000-8000元2025-04-30勞明歡有電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先、具備良好的團隊精神; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識,了解電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)信息有敏銳的眼光; 3、熟悉PS等軟件操作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源 崗位職責: 1、負責公司電商平臺的日常運營管理 -
運營助理/專員
3000-8000元2025-04-30勞明歡4、薪資:*** 崗位職責: 1、負責公司電商的日常運營管理,包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁面布局、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負責制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標及產(chǎn)品銷售指標
靈山相關(guān)熱門崗位
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