靈山it技術(shù)人員招聘

工作內(nèi)容：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施孵化中心的長期發(fā)展規(guī)劃與年度運(yùn)營計(jì)劃，確保與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2. 技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新：引入并應(yīng)用先進(jìn)的孵化技術(shù)和管理方法，優(yōu)化孵化流程，提高孵化率與雛雞成活率。
3. 質(zhì)量控制：建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，監(jiān)控孵化環(huán)境（如溫度、濕度、通風(fēng)等），確保雛雞質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)孵化團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員與操作工人，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效。
5. 成本控制：有效管理孵化中心的運(yùn)營成本，包括但不限于能耗、物料消耗等，確保成本效益最大化。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析孵化數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。
7. 安全管理：確保孵化中心遵循所有安全操作規(guī)程，預(yù)防和處理突發(fā)事件。
任職要求：
1、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、至少5年以上養(yǎng)雞孵化管理經(jīng)驗(yàn)，有大型養(yǎng)雞場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉禽類胚胎發(fā)育知識，掌握先進(jìn)的孵化技術(shù)與設(shè)備操作。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
5、能夠適應(yīng)養(yǎng)殖場的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

主要工作內(nèi)容：每日按規(guī)范流程接待到店保養(yǎng)維修車輛的客戶，跟進(jìn)保養(yǎng)維修進(jìn)度，和售后技術(shù)人員溝通，和客戶保持用車期間的聯(lián)系，隨時(shí)提供幫助客戶解決用車問題的專業(yè)服務(wù)。回訪跟進(jìn)客戶保養(yǎng)周期提醒，保險(xiǎn)續(xù)保提醒。
行業(yè)發(fā)展前景廣闊，汽車后市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮，薪資隨能力提升。
崗位要求：
1、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，抗壓能力，有耐心，服務(wù)意識強(qiáng)；
2、高中/中專學(xué)歷及以上，持C牌以上駕證；
3、從事過前臺接待者優(yōu)先考慮，會電腦操作，簡單的辦公軟件應(yīng)用；
4、無經(jīng)驗(yàn)者，綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
5、男女不限，包培訓(xùn)，優(yōu)秀者保送比亞迪工廠提升培訓(xùn)進(jìn)修。
公司福利：
五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會
年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會
外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺、團(tuán)建活動