
靈山it主管招聘
桂聘提供2025年8月靈山it主管最新招聘,更多it主管it主管技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)主管(欽州/靈山/英德)
6000-8000元2025-08-05鄧女士1、-組織和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算工作,確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性, 編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保報(bào)表的完整性和真實(shí)性。
2、按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī)。
3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,包括成本分析、盈利能力分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析等,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),3年以上農(nóng)牧行業(yè)或制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉成本分析、會(huì)計(jì)核算等。
3、持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)可選擇在欽州/靈山/廣東英德
包吃包住、五險(xiǎn)一金、學(xué)歷補(bǔ)貼、會(huì)計(jì)證補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、利潤(rùn)獎(jiǎng)、年度體檢。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員/主管
5000-6000元2025-08-04鄧雄燕崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力。
2. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng)
4. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向 -
物業(yè)招商主管(電鍍廠區(qū))
7000-12000元2025-08-04陳浩華崗位職責(zé)
1、客戶及渠道開發(fā):通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做好客戶關(guān)系維護(hù),并拓展項(xiàng)目區(qū)域招商渠道(包括中介機(jī)構(gòu)、商協(xié)會(huì)、政府、以商招商等);
2、客戶接待及談判:接待來訪客戶,推薦客戶合適場(chǎng)地,講解項(xiàng)目
區(qū)位、產(chǎn)品、政策等優(yōu)勢(shì),解決客戶訴求,爭(zhēng)取客戶入駐園區(qū);與客戶
談判磋商,完成合同內(nèi)容確定及合同簽訂的相關(guān)流程。簽訂合同后,與項(xiàng)目?jī)?nèi)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進(jìn)工作;
3、市場(chǎng)調(diào)研分析:參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目所在鎮(zhèn)
街的市場(chǎng)調(diào)研工作,輸出分析報(bào)告;
4、信息搜集錄入:及時(shí)錄入所拓展的客戶及招商信息。
5、協(xié)助招商經(jīng)理處理部門日常工作事務(wù);
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園區(qū)/工業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的基本運(yùn)作模式,了解項(xiàng)目所在區(qū)域招商政策和流程;
4、具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力。 -
招商策劃主管
8000-12000元2025-08-04陳浩華崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計(jì)劃,組織招商洽談活動(dòng),促進(jìn)招商工作的有效開展; 2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對(duì)接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對(duì)一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析和及時(shí)反饋; 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動(dòng),邀請(qǐng)金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助... -
后勤主管(欽州靈山)
6000-7000元2025-08-02鄧女士1、會(huì)開豬車,有駕照B證; 2、有電工證,能協(xié)助電工維修工作; 3、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦基本操作; 4、年齡30-45歲為佳; 5、能接受封場(chǎng)管理,有豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)為佳 -
招聘主管
6000-7000元2025-08-02鄧女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃、明確崗位需求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)算; 2、分析行業(yè)人才分布及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定差異化招聘策略(如校招、社招、招聘平臺(tái)注冊(cè)、獵頭合作等); 3、招聘渠道管理:開拓并維護(hù)多元化招聘渠道(招聘網(wǎng)站、獵頭、社交媒體、校企合作等),提高招聘效率,滿足業(yè)務(wù)部門人才需求。 4、招聘流程執(zhí)行及優(yōu)化:統(tǒng)籌全流程招聘工作,包含簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判、Offer發(fā)放等。 5、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作:跨部門協(xié)作、與HRBP、用人部門保持高效溝通、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,確保招聘目標(biāo)達(dá)成。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,人力資源相關(guān)專... -
熱壓主管
8000-9000元2025-08-02方國(guó)財(cái)崗位要求:從事膠合板行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,懂班組管理,組織例會(huì)工作、能吃苦耐勞,聽從上級(jí)安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
人力行政專員
4000-5000元2025-08-02鄧女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理; 2、公司檔案、資料、企業(yè)證書管理; 3、負(fù)責(zé)安保、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、宿舍及后勤管理監(jiān)督工作; 4、負(fù)責(zé)人事日?qǐng)?bào)以及資料收集、PPT收集整理、報(bào)銷單及文件整理簽批等; 5、會(huì)議管理(會(huì)議室日常管理、會(huì)議籌備、記錄、紀(jì)要整理等);; 6、負(fù)責(zé)文件上傳下達(dá)、發(fā)文公告和微信宣傳等工作; 7、電卡、油卡、印章管理等; 8、項(xiàng)目、資質(zhì)、證書等申請(qǐng)及年審工作; 9、名片、標(biāo)識(shí)牌、招牌等廣告制作; 10、接待、參觀日常跟進(jìn)等; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,文字功底扎實(shí),擅長(zhǎng)公文寫作;2、持有駕駛證,需自備車輛;3、具備... -
財(cái)務(wù)主管(欽州靈山)
6000-8000元2025-08-02鄧女士1、主管投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部全面工作;并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)完成各項(xiàng)工作; 2、制定投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)作報(bào)告; 3、協(xié)助健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu) -
人力行政經(jīng)理(養(yǎng)雞事業(yè)部)
10000-15000元2025-08-02鄧女士工作職責(zé): 1、與養(yǎng)雞事業(yè)部的高級(jí)管理層合作,根據(jù)養(yǎng)雞事業(yè)部總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動(dòng)支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)雞事業(yè)部的招聘工作,包括崗位需求分析、招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。 3、管理內(nèi)部人才流動(dòng),確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 4、實(shí)施績(jī)效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋及績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,以提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 5、識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃,促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)和組織人才梯隊(duì)建設(shè)。 6、制定并調(diào)整具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,確保內(nèi)部公平... -
產(chǎn)房/配懷主管
8000-10000元2025-08-02鄧女士母豬規(guī)模以上配懷/產(chǎn)房主管,動(dòng)手能力強(qiáng),指標(biāo)成 績(jī)排名所在集團(tuán)前20%。 2、善于溝通,有較為出色的演講能力。 3、熟悉電腦操作,有較強(qiáng)文字編輯能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(總部/養(yǎng)豬板塊,緊急)
10000-15000元2025-08-02鄧女士崗位職責(zé): 1、主管總部財(cái)經(jīng)管理部全面工作; 2、負(fù)責(zé)制定綜合財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程等; 3、負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全; -
研發(fā)(質(zhì)量)部主管
10000-15000元2025-08-02羅瓊一、任職要求: 1、食品或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷,3年以上食品行業(yè)質(zhì)量或研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉食品行業(yè)質(zhì)量管理、檢驗(yàn)等相關(guān)知識(shí)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)問題解決能力。 4、熟練開展理化實(shí)驗(yàn),能參與并主持安排好質(zhì)量及研發(fā)的相關(guān)工作。 5、熟悉食品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、各項(xiàng)**及操作標(biāo)準(zhǔn); 二、主要職責(zé): 1、質(zhì)量部日常的理化實(shí)驗(yàn)工作的開展;實(shí)施質(zhì)量控制管理,把控和提升公司產(chǎn)品質(zhì)量; 2、運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),處理投訴事件,并制定糾正和預(yù)措施,完成跟蹤驗(yàn)證工作,提交各類質(zhì)量事故處理的文件; 3、負(fù)責(zé)和主持公司研發(fā)部門工作;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好具體的研發(fā)工作;進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)... -
生產(chǎn)主管(靈城)
4000-6000元2025-08-02崗位職責(zé):生產(chǎn)主管 主要工作:負(fù)責(zé)安排、落實(shí)公司的生產(chǎn)管理方面的工作。 1、按照公司制定的種植生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度和要求,做好種苗的每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)跟進(jìn),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、定期、及時(shí)地上報(bào)工作計(jì)劃和總結(jié)。 3、定期上報(bào)生產(chǎn)和物資采購(gòu)的計(jì)劃。 4、帶領(lǐng)下屬,完成大棚種植用工、投入品、其他投入等生產(chǎn)成本的控制目標(biāo)。 5、做好下屬、農(nóng)事操作人員的技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境等各方面的培訓(xùn)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 7、其他。 崗位要求: 1、農(nóng)林、園藝類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類工作1年以上。 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀執(zhí)行力。 ... -
行政主管
4000-5000元2025-08-02鄧女士崗位職責(zé): 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 4、 起草及歸檔公司相關(guān)文件; 5、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記; 6、管理公司重要資質(zhì)證件; 7、負(fù)責(zé)南寧運(yùn)營(yíng)中心行政管理工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力; 3、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致; 4、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 5、形象...
靈山相關(guān)熱門崗位
it主管技術(shù)it技術(shù)it助理it技術(shù)員it工程師兼職itit支持it技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)崗位it系統(tǒng)主管it技術(shù)支持技術(shù)支持it售后技術(shù)支持it技術(shù)人員計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級(jí)it工程師it專員/主管it技術(shù)工程師it項(xiàng)目工程師it維護(hù)員技術(shù)支持人員電腦主管軟件技術(shù)支持電腦技術(shù)人員it服務(wù)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
