靈山客戶管理招聘

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣電政企業(yè)務(wù)（光纖專線，系統(tǒng)集成，5G物聯(lián)網(wǎng)卡，單位集團(tuán)客戶5G、寬帶、電視）項(xiàng)目洽談和銷售工作；
2.維護(hù)公司原有客戶資源，深化客戶關(guān)系管理，獲取商機(jī)訂單信息，促成新項(xiàng)目簽約，完成年度任務(wù)及業(yè)績目標(biāo)；
3.建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)立體化的政企客情，了解客戶需求，實(shí)現(xiàn)合作共贏；
4.統(tǒng)籌對接部分縣域政府單位的客情關(guān)系，推動區(qū)域業(yè)務(wù)合作；
5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.有政企業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府、事業(yè)單位及國企信息化項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先考慮；
2.具備客戶資源積累或成功項(xiàng)目案例者可優(yōu)先考慮；
3.責(zé)任心強(qiáng)，抗挫折能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通能力，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.較強(qiáng)的市場敏感度與商機(jī)挖掘能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目全流程跟進(jìn)；
5.擁有良好的個人形象與職業(yè)素養(yǎng)。
崗位待遇：
按照公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行,崗位年薪4-10萬（底薪+提成），上不封頂。

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司及項(xiàng)目的年度經(jīng)營戰(zhàn)略，制定招商/銷售計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，高效完成既定招商目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的整體招商、銷售及推廣工作，包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等；
3. 負(fù)責(zé)招商/銷售渠道的開拓，建立自有招商/銷售渠道和渠道管理，并保證招商/銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局；
4. 負(fù)責(zé)重大客戶/項(xiàng)目的招商/銷售的商務(wù)談判，開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作，并了解客戶需求，平衡各方利益訴求，促成大客戶進(jìn)園投資；
5. 積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求，完成公司給定的業(yè)績指標(biāo)；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等相關(guān)專業(yè)方向?yàn)榧眩?br /> 2. 熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、孵化器（含眾創(chuàng)空間）等產(chǎn)業(yè)功能布局、招商服務(wù)及發(fā)展模式，具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫字樓招商運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3. 具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等圈層資源；
4. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及外部市場拓展能力，能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系；
5. 具有較好文案功底，熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識者優(yōu)先；
6. 業(yè)績導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力，良好的抗壓能力。
項(xiàng)目地點(diǎn)：廣西靈山縣武利鎮(zhèn)