靈山項目執(zhí)行管理招聘 logo

靈山項目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月靈山項目執(zhí)行管理最新招聘,平均工資約為7904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目執(zhí)行管理項目執(zhí)行管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣電政企業(yè)務(wù)(光纖專線,系統(tǒng)集成,5G物聯(lián)網(wǎng)卡,單位集團客戶5G、寬帶、電視)項目洽談和銷售工作;
2.維護公司原有客戶資源,深化客戶關(guān)系管理,獲取商機訂單信息,促成新項目簽約,完成年度任務(wù)及業(yè)績目標(biāo);
3.建立并維護區(qū)域內(nèi)立體化的政企客情,了解客戶需求,實現(xiàn)合作共贏;
4.統(tǒng)籌對接部分縣域政府單位的客情關(guān)系,推動區(qū)域業(yè)務(wù)合作;
5.完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.有政企業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,熟悉政府、事業(yè)單位及國企信息化項目運作流程者優(yōu)先考慮;
2.具備客戶資源積累或成功項目案例者可優(yōu)先考慮;
3.責(zé)任心強,抗挫折能力強,具備較強的人際溝通能力,具備較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
4.較強的市場敏感度與商機挖掘能力,能獨立完成項目全流程跟進(jìn);
5.擁有良好的個人形象與職業(yè)素養(yǎng)。
崗位待遇:
按照公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行,崗位年薪4-10萬(底薪+提成),上不封頂。
2025-08-04
陳浩華
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司及項目的年度經(jīng)營戰(zhàn)略,制定招商/銷售計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)項目的整體招商、銷售及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等;
3. 負(fù)責(zé)招商/銷售渠道的開拓,建立自有招商/銷售渠道和渠道管理,并保證招商/銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局;
4. 負(fù)責(zé)重大客戶/項目的招商/銷售的商務(wù)談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資;
5. 積極管理維護政企關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等相關(guān)專業(yè)方向為佳;
2. 熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、孵化器(含眾創(chuàng)空間)等產(chǎn)業(yè)功能布局、招商服務(wù)及發(fā)展模式,具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫字樓招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3. 具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等圈層資源;
4. 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團隊管理及外部市場拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系;
5. 具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識者優(yōu)先;
6. 業(yè)績導(dǎo)向,具有較強的自我驅(qū)動能力,良好的抗壓能力。
項目地點:廣西靈山縣武利鎮(zhèn)
2025-08-04
陳浩華
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及項目的年度經(jīng)營戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)園區(qū)項目的整體招商及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等;
3、負(fù)責(zé)招商渠道的開拓,建立自有招商渠道和渠道管理,并保證招商網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局;
4、負(fù)責(zé)重大客戶/項目的招商和商務(wù)談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資;
5、積極管理維護政企關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等相關(guān)專業(yè)方向為佳;
2、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、孵化器(含眾創(chuàng)空間)等產(chǎn)業(yè)功能布局、招商服務(wù)及發(fā)展模式,具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫字樓招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等圈層資源;
4、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團隊管理及外部市場拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系;
5、具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識優(yōu)先考慮;
6、業(yè)績導(dǎo)向,極強的自我驅(qū)動能力,良好的抗壓能力。
項目地點:廣西靈山縣武利鎮(zhèn)
2025-08-02
羅瓊
5、熟悉食品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、各項**及操作標(biāo)準(zhǔn); 二、主要職責(zé): 1、質(zhì)量部日常的理化實驗工作的開展;實施質(zhì)量控制管理,把控和提升公司產(chǎn)品質(zhì)量; 2、運用相關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),處理投訴事件,并制定糾正和預(yù)措施 …… ,完成跟蹤驗證工作,提交各類質(zhì)量事故處理的文件; 3、負(fù)責(zé)和主持公司研發(fā)部門工作;指導(dǎo)團隊做好具體的研發(fā)工作;進(jìn)行項目計劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)團隊完成項目開發(fā)及文檔管理等工作; 4、團隊管理,指導(dǎo)學(xué)習(xí),
2025-08-02
鄧女士
1、負(fù)責(zé)種禽雞群健康水平監(jiān)測與評估; 2、培訓(xùn)禽病知識,提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平; 3、負(fù)責(zé)獸藥、疫苗的質(zhì)量管理; 4、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場疫病病理研究、獸藥質(zhì)量檢測、試驗項目設(shè)定、執(zhí)行監(jiān)督、結(jié)果分析等工作; 1 …… 2、工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生或具備3年及以上養(yǎng)雞行業(yè)獸醫(yī)管理工作經(jīng)驗。 3、職稱要求:持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師。 定居在南方或廣西周邊省市優(yōu)先考慮
2025-08-02
鄧女士
1、主管投發(fā)財經(jīng)管理部全面工作;并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)完成各項工作; 2、制定投發(fā)財經(jīng)管理部的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)作報告; 3、協(xié)助健全的財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu) …… 、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量及安全; 4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財務(wù)管理、審計制度并組織實施,組織進(jìn)行財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5、完成投發(fā)中心工程財務(wù)報表并完善分析結(jié)構(gòu);跟蹤各項財務(wù)指標(biāo)及分析數(shù)據(jù) …… ,就經(jīng)營問題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)提供決策參考; 6、負(fù)責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作,以及負(fù)責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)提交各項報告及分析; …… 8、協(xié)調(diào)集團公司項目資金申報管理工作(項目申報、臺賬,賬務(wù)處理,驗收等工作)。 9、協(xié)調(diào)財務(wù)管理系統(tǒng)的正常運作及流程規(guī)范管理。
2025-07-31
林家濱
工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃設(shè)計與執(zhí)行,包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)研并分析培訓(xùn)需求,制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案和課程內(nèi)容。 …… 4、 管理和維護培訓(xùn)資源,包括教材、課件、講師團隊等,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估。 5、 定期收集反饋,不斷優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)項目,提升員工滿意度和工作效率。
約 7 個崗位
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欽州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 14K,最多人拿:8K-1W
  • 4.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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