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靈山銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月靈山銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
980024526@qq.com
任職資格:
1、年齡要求:25-45歲。
2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗要求:三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有第三方檢測行業(yè)市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能力要求:有一定的人脈資源。 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力,能獨立完成從意向客戶開發(fā)到合同簽訂的整體工作; 思維敏捷,能承受一定的工作壓力; 積極進取,對本職工作認真負責,懂得與團隊合作;
5、其他要求:形象佳,執(zhí)C1駕照,適應(yīng)出差。
【公司地址為欽州港富港新城30棟,如無意向請勿投簡歷】
2025-07-31
林家濱
1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:8
2025-07-27
何南
一、工作職責
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略制定區(qū)域業(yè)務(wù)目標和計劃并執(zhí)行
2、負責區(qū)域直客物流業(yè)務(wù)開發(fā),推動業(yè)務(wù)落地,業(yè)務(wù)覆蓋公路、鐵路或多式聯(lián)運,涉及原料進廠運輸、成品銷售運輸?shù)?br /> 3、負責區(qū)域內(nèi)客戶所在產(chǎn)業(yè)上下游業(yè)務(wù)延伸
二、任職資格
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,3年以上物流銷售經(jīng)驗
2、有廣西、云南大型制造業(yè)客戶資源
3、精通銷售知識,有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)與落地能力
4、所在地入職,可接受長期區(qū)域內(nèi)出差
約 3 個崗位
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欽州靈山縣銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州靈山縣銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州靈山縣銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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