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靈山業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年8月靈山業(yè)務(wù)管理最新招聘，平均工資約為4000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理招商招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣電政企業(yè)務(wù)（光纖專線，系統(tǒng)集成，5G物聯(lián)網(wǎng)卡，單位集團(tuán)客戶5G、寬帶、電視）項(xiàng)目洽談和銷售工作；
2.維護(hù)公司原有客戶資源，深化客戶關(guān)系管理，獲取商機(jī)訂單信息，促成新項(xiàng)目簽約，完成年度任務(wù)及業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3.建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)立體化的政企客情，了解客戶需求，實(shí)現(xiàn)合作共贏；
4.統(tǒng)籌對(duì)接部分縣域政府單位的客情關(guān)系，推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)合作；
5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.有政企業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府、事業(yè)單位及國(guó)企信息化項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先考慮；
2.具備客戶資源積累或成功項(xiàng)目案例者可優(yōu)先考慮；
3.責(zé)任心強(qiáng)，抗挫折能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通能力，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度與商機(jī)挖掘能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目全流程跟進(jìn)；
5.擁有良好的個(gè)人形象與職業(yè)素養(yǎng)。
崗位待遇：
按照公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行,崗位年薪4-10萬（底薪+提成），上不封頂。
2025-08-04
陳浩華
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司及項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定招商/銷售計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，高效完成既定招商目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的整體招商、銷售及推廣工作，包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等；
3. 負(fù)責(zé)招商/銷售渠道的開拓，建立自有招商/銷售渠道和渠道管理，并保證招商/銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局；
4. 負(fù)責(zé)重大客戶/項(xiàng)目的招商/銷售的商務(wù)談判，開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作，并了解客戶需求，平衡各方利益訴求，促成大客戶進(jìn)園投資；
5. 積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求，完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等相關(guān)專業(yè)方向?yàn)榧眩?br /> 2. 熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、孵化器（含眾創(chuàng)空間）等產(chǎn)業(yè)功能布局、招商服務(wù)及發(fā)展模式，具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫字樓招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3. 具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等圈層資源；
4. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及外部市場(chǎng)拓展能力，能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系；
5. 具有較好文案功底，熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；
6. 業(yè)績(jī)導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，良好的抗壓能力。
項(xiàng)目地點(diǎn)：廣西靈山縣武利鎮(zhèn)
2025-08-04
陳浩華
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計(jì)劃，組織招商洽談活動(dòng)，促進(jìn)招商工作的有效開展；
2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶，挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求，為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案，促成招商達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷，具體對(duì)接企業(yè)，負(fù)責(zé)招商全過程，并為招商客戶提供一對(duì)一的溝通及跟蹤服務(wù)；
4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求，完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場(chǎng)信息，并進(jìn)行分析和及時(shí)反饋；
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動(dòng)，邀請(qǐng)金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等，為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專業(yè)方向?yàn)榧眩?br /> 2、有一定的資源客戶，具備業(yè)務(wù)拓展能力，有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫字樓等招商工作經(jīng)驗(yàn)，及有較多招商渠道者優(yōu)先；
3、掌握招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
4、有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，良好的抗壓能力；
6、有較好的文案功底，能獨(dú)立完成相關(guān)策劃方案、分析報(bào)告等。
2025-08-04
陳浩華
根據(jù)公司及項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，高效完成既定招商目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的整體招商及推廣工作，包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等； 3、負(fù)責(zé)招商渠道的開拓，建立自有招商渠道和渠道管理 …… ，并保證招商網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局； 4、負(fù)責(zé)重大客戶/項(xiàng)目的招商和商務(wù)談判，開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作，并了解客戶需求，平衡各方利益訴求，促成大客戶進(jìn)園投資； 5、積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… ，不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求，完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 招商服務(wù)及發(fā)展模式，具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫字樓招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等圈層資源； 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及外部市場(chǎng)拓展能力
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:13
2025-08-04
謝翁本
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶問的長(zhǎng)期戰(zhàn)路合作計(jì)劃 …… 任職資格： 1、初中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)等相關(guān)工作 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)
工作職責(zé)： 1、與養(yǎng)雞事業(yè)部的高級(jí)管理層合作，根據(jù)養(yǎng)雞事業(yè)部總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理活動(dòng)支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 3、管理內(nèi)部人才流動(dòng)，確保人員配置最優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 4、實(shí)施績(jī)效管理體系，包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋及績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，以提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
2025-08-01
980024526@qq.com
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，參與制定子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)，保障集團(tuán)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略的有效執(zhí)行； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告 …… 具備財(cái)務(wù)分析判斷能力； 4、熟悉會(huì)計(jì)法，熟悉公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及報(bào)稅流程； 5、為人處事正直，工作認(rèn)真、仔細(xì)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，忠誠、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)； 6、認(rèn)可公司的企業(yè)文化，服務(wù)管理
2025-08-01
980024526@qq.com
崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度，對(duì)違反制度的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)拒付，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付臺(tái)賬整理，聯(lián)合業(yè)務(wù)部督促回款； 3、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接往來賬單，結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)審核公司所有報(bào)銷款項(xiàng)的原始單據(jù)的記賬和審核 …… 熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、財(cái)務(wù)思維清晰、工作主動(dòng)、細(xì)心，有責(zé)任心，能獨(dú)立完成賬務(wù)處理； 4、為人處事正直，工作認(rèn)真、仔細(xì)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，忠誠、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)； 5、認(rèn)可公司的企業(yè)文化，服務(wù)管理
2025-07-31
李萬得
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域物業(yè)公司日常管理工作，完成年度經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)。 2、制定區(qū)域物業(yè)公司管理編制、管理方案、費(fèi)用測(cè)算等工作。 3、完成物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)。 …… 6、保持與所屬區(qū)域政府相關(guān)部門良好業(yè)務(wù)關(guān)系。 …… 任職要求： 1、30歲以上，?？埔陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有高端案場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例； …… 4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí)；?5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-07-31
林家濱
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)研并分析培訓(xùn)需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案和課程內(nèi)容。 3、與各部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)流程和員工技能需求，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際工作需求。 …… 4、 管理和維護(hù)培訓(xùn)資源，包括教材、課件、講師團(tuán)隊(duì)等，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。 5、 定期收集反饋，不斷優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升員工滿意度和工作效率。
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:15
2025-07-27
何南
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各線路三方物流貨源開發(fā) 2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)與需求，開發(fā)運(yùn)力，推動(dòng)運(yùn)力資源合作 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新項(xiàng)目調(diào)研、成本測(cè)算、物流方案制作、協(xié)助報(bào)價(jià)等 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶運(yùn)輸計(jì)劃對(duì)接與下達(dá) …… ，負(fù)責(zé)流程梳理與優(yōu)化，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)跟蹤與管理 二、任職資格 1、35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，3年以上物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、有區(qū)域三方物流資源和豐富運(yùn)力資源（牽引車） 3、熟悉物流項(xiàng)目運(yùn)作流程，懂得運(yùn)輸成本測(cè)算
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:15
2025-07-27
何南
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助廣西各線路三方物流企業(yè)貨源開發(fā)、適時(shí)開發(fā)云南、廣東、湖南回貨、聯(lián)程貨 2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)與需求，開發(fā)運(yùn)力，推動(dòng)運(yùn)力資源合作 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新項(xiàng)目調(diào)研、成本測(cè)算、物流方案制作、 …… 協(xié)助報(bào)價(jià)等 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶運(yùn)輸計(jì)劃對(duì)接與下達(dá)，負(fù)責(zé)流程梳理與優(yōu)化，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)跟蹤與管理 二、任職資格 1、35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，3年以上物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、在廣東、貴州、廣西、湖南、云南有一定三方物流資源和豐富運(yùn)力資源
2025-07-27
曹相華
工作內(nèi)容： 1.業(yè)務(wù)管理 2.小區(qū)開發(fā) 3.活動(dòng)組織執(zhí)行 崗位福利: 3500/月、銷售額提出
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