
靈山質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年9月靈山質(zhì)量管理最新招聘,平均工資約為5645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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低溫乳業(yè)質(zhì)量工程師(必須乳業(yè)行業(yè),靈山)
5000-10000元2025-09-14人力資源部工作職責(zé):
1、負責(zé)低溫乳業(yè)產(chǎn)品的全過程質(zhì)量管理;
2、負責(zé)組織與實施低溫乳業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理;
3、負責(zé)對質(zhì)量管理過程中的文件、記錄的歸檔;
4、負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量管理進行分析,并提出改善建議;
5、負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)文件、檔案的歸檔。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,無機化學(xué)、食品工程、微生物、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉食品安全法律法規(guī)、標準,熟悉食品安全技術(shù)的相關(guān)標準;
3、能熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、工作態(tài)度認真,積極負責(zé),具有較強的創(chuàng)新意識。 -
店長
3000-6000元2025-09-10徐建鴻崗位職責(zé):
1. 獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。
2. 負責(zé)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
3. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升門店銷售業(yè)績。
4. 負責(zé)團隊的日常管理和培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
任職要求:
1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。
2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎+員工內(nèi)購
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎 -
銷售工程師
15000-20000元2025-09-10張小姐1、有3年以上LCD或MONO/TFT模組產(chǎn)品技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,1年以上海外業(yè)務(wù)銷售或項目管理經(jīng)驗,具備制造型企業(yè)的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力和理解能力;
3、性格外向,言行舉止得體;
4、有較強的抗壓能力和交際能力;
5、大專以上學(xué)歷,英語基礎(chǔ)較好。 -
質(zhì)量管理/測試
13000-18000元2025-09-10張小姐需要具備大專以上學(xué)歷,從事液晶顯示屏(LCM、TFT)品質(zhì)管理工作5年以上,熟悉TS16949品質(zhì)管理體系,及APQP PPAP等管理流程,具有3年以上品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗,具備品質(zhì)異常處理、客訴異常處理等能力,邏輯清晰,溝通順暢;具備品質(zhì)文件書寫、修訂能力,能輸出完整8D報告及其他基本的品質(zhì)管理工具,學(xué)會使用六西格瑪工具進行分析管理。
約 4 個崗位
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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
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25.9%3K
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33.3%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
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11.1%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。