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靈山主管招聘

桂聘提供2025年9月靈山主管最新招聘,平均工資約為4750元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管IT主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
鄧雄燕
崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略
任職要求:
1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團隊的能力。
2. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
3. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動
4. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向

市場部主管

3000-4000元
2025-09-10
曹相華
工作內(nèi)容:
1.業(yè)務(wù)管理
2.小區(qū)開發(fā)
3.活動組織執(zhí)行
崗位福利: 3500/月、銷售額提出
2025-09-10
陳浩華
崗位職責
1、客戶及渠道開發(fā):通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做好客戶關(guān)系維護,并拓展項目區(qū)域招商渠道(包括中介機構(gòu)、商協(xié)會、政府、以商招商等);
2、客戶接待及談判:接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解項目
區(qū)位、產(chǎn)品、政策等優(yōu)勢,解決客戶訴求,爭取客戶入駐園區(qū);與客戶
談判磋商,完成合同內(nèi)容確定及合同簽訂的相關(guān)流程。簽訂合同后,與項目內(nèi)運營、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進工作;
3、市場調(diào)研分析:參與項目的市場調(diào)研工作,定期進行項目所在鎮(zhèn)
街的市場調(diào)研工作,輸出分析報告;
4、信息搜集錄入:及時錄入所拓展的客戶及招商信息。
5、協(xié)助招商經(jīng)理處理部門日常工作事務(wù);
任職資格:
1、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;
2、2年以上招商工作經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)園區(qū)/工業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式,了解項目所在區(qū)域招商政策和流程;
4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力;
5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力。
2025-09-10
陳浩華
崗位職責: 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展; 2、針對具體目標客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準招商解決方案,促成招商達成; 3、負責客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負責招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標。 5、負責收集轄區(qū)客戶及市場信息,并進行分析和及時反饋; 6、協(xié)助運營部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動,邀請金融科技園內(nèi)人士、大學教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助...

會計主管

4000-6000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:12
2025-09-10
劉勇
1、專業(yè)要求: 本科及以上學歷,財務(wù)、會計專業(yè);持有中級會計證;有房地產(chǎn)行業(yè)會計工作3年經(jīng)驗以上優(yōu)先。 2、技能要求: 熟悉會計法規(guī)和稅法,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財稅政策;熟練使用財務(wù)軟件,熟練會計報表的處理;熟練使用Excel表格及運用各類函數(shù)。 3、個人素質(zhì): 具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;有團隊協(xié)作精神,工作細致認真,責任心強;能夠承受一定的工作壓力,具備良好的時間管理能力。 4、薪資待遇:4500元-6000元/月

英才儲干

4000-5000元
欽州-靈山縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:188
2025-09-10
張小姐
多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管 …… →高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師 六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍
2025-09-07
鄧女士
崗位職責: 1、負責公司短視頻賬號的運營策略,負責內(nèi)容規(guī)劃及執(zhí)行督導(dǎo)。 2、負責公司品牌在短視頻平臺的推廣,包括制定視頻廣告推廣策略及計劃,與團隊成員協(xié)作,包括編導(dǎo)、剪輯等,共同完成視頻的策劃、拍攝和后期制作,接洽媒體渠道撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3、負責短視頻的內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性把控,包括腳本創(chuàng)意策劃,保障社群活躍度,提高品牌曝光量和知名度; 4、監(jiān)控視頻數(shù)據(jù),進行反饋與分析,定期進行競品數(shù)據(jù)分析與比對,了解競品視頻的包裝內(nèi)容等詳細信息并進行總結(jié)和反饋,利用數(shù)據(jù)分析(如互動、播放量等)有效調(diào)整內(nèi)容方向,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量; 5、持續(xù)跟蹤、分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化運營策略提升賬號粉絲量; ...
約 7 個崗位

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欽州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 24%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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