財(cái)務(wù)總監(jiān)

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的學(xué)校決策和戰(zhàn)略,對(duì)學(xué)校（主要是集團(tuán)）中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、 會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。協(xié)助董事長(zhǎng)完善學(xué)校（主要是集團(tuán)）財(cái)務(wù)管理體系和流程,包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)學(xué)校（主要是集團(tuán)）經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益； 3、編制學(xué)校（主要是集團(tuán)）預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題, 提出建議和措施； 4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決,對(duì)學(xué)校（主要是集團(tuán)）稅收進(jìn)行整理籌劃與管理； 5、精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控學(xué)校（集團(tuán)）負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)； 6、對(duì)學(xué)校（主要是集團(tuán)）重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制； 7、負(fù)責(zé)學(xué)校（主要是集團(tuán)）帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的關(guān)系,保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門(mén)及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系； 8、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

一、核心職責(zé) 1、制定并執(zhí)行與公司整體戰(zhàn)略相匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算。 2、建立健全、高效、符合法規(guī)的財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)部控制體系及財(cái)務(wù)報(bào)告流程。 3、全面負(fù)責(zé)公司資金管理，優(yōu)化現(xiàn)金流，提高資金使用效率，管理銀行關(guān)系及融資活動(dòng)。 4、主導(dǎo)稅務(wù)籌劃與管理，確保稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本。 5、深入分析經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況、成本結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，識(shí)別機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，提供有價(jià)值的決策支持。 6、領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展和激勵(lì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造高效、協(xié)作、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)氛圍。 7、優(yōu)化財(cái)務(wù)部門(mén)組織架構(gòu)、工作流程及資源配置，提升整體效能。 二、任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上資格證書(shū)。 2. 至少5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（如財(cái)務(wù)總監(jiān)、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理）或同等職位的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃。 4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，并在中高管層中建立信任，推動(dòng)跨部門(mén)合作。 三、我們提供 1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)：成為公司核心管理層成員，深度參與公司戰(zhàn)略決策，發(fā)揮關(guān)鍵影響力。

職責(zé)： 一、管理職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司財(cái)務(wù)、行政、采購(gòu)、人力資源板塊工作，負(fù)責(zé)績(jī)效考核； 2.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司市場(chǎng)拓展工作，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng)，維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系； 3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)進(jìn)行管理及協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系； 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督，并協(xié)助各部門(mén)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 5.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 6.組織公司會(huì)議，負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 7.完成上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1.作為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)管理、公司資質(zhì)籌劃等工作，降低公司運(yùn)營(yíng)成本； 2.統(tǒng)籌公司人力資源配備，人才復(fù)合利用，員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，降低公司用工風(fēng)險(xiǎn)； 3.配合制定公司組織架構(gòu)改革、薪酬體系，使公司運(yùn)營(yíng)更加合理，吸引人才。 要求： 1.候選人具備過(guò)硬的政治素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守； 2.具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3.具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力，現(xiàn)場(chǎng)演講能力； 4.本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷、政府溝通及合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.年齡要求25歲以上40歲以下； 6.在大型企業(yè)、高科技企業(yè)有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 三、聘用流程 1.采取結(jié)構(gòu)化面試，包含但不限于工作履歷、組織語(yǔ)言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專(zhuān)業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容； 2.面試者需準(zhǔn)備PPT，介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開(kāi)展的計(jì)劃； 3.薪資洽談； 4.背景調(diào)查； 5.提報(bào)中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。

主持所屬企業(yè)的全面財(cái)務(wù)工作，參與經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，保障公司順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo): 1、規(guī)范所屬企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)； 2、組織制定所屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，建立健全財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制，并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況； 3、組織所屬企業(yè)日常財(cái)務(wù)核算，配合公司本部財(cái)務(wù)管理部報(bào)送各類(lèi)報(bào)表；定期上報(bào)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況； 4、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)決算，評(píng)估分析和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行收入成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析； 5、負(fù)責(zé)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)建設(shè)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作，協(xié)調(diào)與維護(hù)稅務(wù)、銀行、等相關(guān)外部單位的關(guān)系，構(gòu)建優(yōu)良的外部環(huán)境； 7、落實(shí)好公司本部布置的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （注明：本崗位工作地點(diǎn)為廣西欽州，具體招聘條件請(qǐng)關(guān)注“原能海南”公眾號(hào)查看，并按公告要求投遞簡(jiǎn)歷。)