銷(xiāo)售（4000保底）

任職資格：接受陌拜、出差、商務(wù)接待；有一線市場(chǎng)或空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)布局能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；有對(duì)接或甲方、業(yè)主、市政單位客戶。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和建設(shè)，帶領(lǐng)2-3個(gè)人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，主營(yíng)水泵設(shè)備的銷(xiāo)售，集成水廠一體化等項(xiàng)目的信息收集，銷(xiāo)售簽單。 2.帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)在本區(qū)域內(nèi)完成銷(xiāo)售和回款目標(biāo)。并對(duì)月度、季度、年度的銷(xiāo)量、回款、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制，確保進(jìn)度的達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)對(duì)自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)組織安排部門(mén)人員對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。 待遇： 1、月底薪（6000-8000元）+浮動(dòng)工資，每年工資收入至少20-30萬(wàn)元以上； 2、分紅：根據(jù)全年任務(wù)完成情況，享受所負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)生利潤(rùn)； 3、話費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)、停車(chē)補(bǔ)助； 4、社保五險(xiǎn)；每周工作5.5天； 5、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈詠?lái)水公司、水利局、市政機(jī)關(guān)單位及第三方平臺(tái)公司、總包單位、設(shè)計(jì)院的拜訪開(kāi)發(fā)及商機(jī)的挖掘。 2、挖掘當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)供水項(xiàng)目、集成水廠一體化項(xiàng)目、農(nóng)飲水提升改造項(xiàng)目及公路、鐵路、商業(yè)綜合體了、工礦企業(yè)相關(guān)供排水設(shè)備、消防排污設(shè)備、隔油設(shè)備、預(yù)制泵站等相關(guān)業(yè)務(wù)需求，并跟蹤完成合同的簽訂及業(yè)績(jī)的考核。 3、熟悉招投標(biāo)、項(xiàng)目方案的撰寫(xiě)，并具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判能力。

服從安排 有團(tuán)隊(duì)精神 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘10-20人

有較強(qiáng)的管理能力，熟悉房地產(chǎn)知識(shí)，房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，熟悉一手樓盤(pán)流程，熟悉二手房各個(gè)流程。具備團(tuán)隊(duì)精神 ，服從公司管理 ，有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000，?高提成?成交獎(jiǎng)。月休四天。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30.

一、工作內(nèi)容 1.采集、核實(shí)和分析客戶與房源的信息 2.帶客戶看房，測(cè)算購(gòu)房費(fèi)用 3.拓展信息、拓展盤(pán)源和客源，針對(duì)已有的盤(pán)源和客源進(jìn)行匹配。 4.對(duì)已有的盤(pán)源進(jìn)行勘察，邀約客戶看房。 5.給廣大的業(yè)主客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 二、工作時(shí)間及休息 上午8:30-12:00 14:00-18:00 一月4休，采取調(diào)休制度。 三、崗薪提成及福利 底薪（1800-2500）+30%-50%高提成（不封頂）+獎(jiǎng)金福利+入職培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)聚餐旅游+保險(xiǎn)。只要肯努力月入過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題！??！ 四、崗位要求 1、男女不限、學(xué)歷不限、 2、經(jīng)驗(yàn)不限，但要懂基本的電腦操作。 3、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 4、要有一顆熱忱的心，想要賺錢(qián)的心。 在這里我們沒(méi)有官僚教條主義，在這里我們拒絕平庸，在這里你可以天馬星空，但不能眼高手低，在這里你可以任性**，但你要愛(ài)公司愛(ài)小伙伴，在這里你可以不完美不周全，但你必須有想法有激情?。?！ 只要你是一個(gè)有能力有理想有干勁的年輕人，那么請(qǐng)加入我們，讓我們一起成長(zhǎng)，一起創(chuàng)造美好的未來(lái)！！ 職位招聘10-20人

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、積極開(kāi)拓法律業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì)； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神； 5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 基本薪資：無(wú)責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪（10000-15000）上不封頂； 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才，條件你來(lái)開(kāi)！

團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+門(mén)店分紅+獎(jiǎng)金

不需要你懂得法律知識(shí)，公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn)，入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談，前期有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作； 2、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃 4、根據(jù)上級(jí)安排，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，性格開(kāi)朗，具備良好的溝通能力，懂的隨機(jī)應(yīng)變； 薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2.?其他：五險(xiǎn)?、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 3.?晉升渠道：銷(xiāo)售—儲(chǔ)備主管—經(jīng)理，儲(chǔ)備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時(shí)間：朝九晚六?上半月雙休下半月單休（月休6天），根據(jù)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假！

不需要你懂得法律知識(shí)，公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn)，入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談，前期有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作； 2、搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃 4、根據(jù)上級(jí)安排，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，性格開(kāi)朗，具備良好的溝通能力，懂的隨機(jī)應(yīng)變； 薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2.?其他：五險(xiǎn)?、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 3.?晉升渠道：銷(xiāo)售—儲(chǔ)備主管—經(jīng)理，儲(chǔ)備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時(shí)間：朝九晚六?上半月雙休下半月單休（月休6天），根據(jù)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假！

1、店鋪人員管理 2、貨品陳列管理 3、日常店鋪管理