職位描述

店長、經(jīng)理
1. 根據(jù)市場變化提出經(jīng)營對策;
2. 協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關(guān)系,促進商品銷售;
3. 商場每月的銷售數(shù)據(jù)坪效、坪銷的分析;
4. 定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務知識培訓,提高管理人員業(yè)務素質(zhì)。
5. 制定每月工作計劃,工作總結(jié)的完成情況;
6. 對于樓層主管反映的問題及時解決和向公司領導匯報情況
任職要求:
1、年齡25-45歲之間;
2、具備3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,領導能力較強,能獨立開展工作;
3、有較強的服務意識及團隊合作能力,協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力;
4、有購物中心或大型零售賣場管理工作者優(yōu)先。

公司簡介

靈山縣六峰 ·萬象城 博爾順百貨四樓正面向廣大商家進行隆重招商、招聘,我們位于繁華的核心商圈,目前是靈山唯一一家大型購物商業(yè)綜合體,商場項目規(guī)模大,配套齊全,有優(yōu)秀的管理團隊,擁有成熟的商業(yè)配套體系:商場經(jīng)營面積1.5萬平方,其中超市5000平方,擁有停車位1600多個。超市具有會員化、大眾化、平價批發(fā)等特色,是一家真正為百姓定制的平價會員超市。我們需要你加入靈山博爾順百貨帶來新的活力!我們也將為您提供寶貴的發(fā)展空間!

上班地點

工作地址: 廣西欽州市靈山縣靈城街道六峰路萬象城博爾順百貨 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1.全面負責網(wǎng)咖門店的日常管理工作,確保店面運營順暢。 2.配合公司總部的營銷策略,在門店中執(zhí)行并落實相關(guān)措施。 3.監(jiān)督和管理門店內(nèi)部部門的各項工作,確保團隊目標的實現(xiàn)。 4.負責門店商品的采購、上架、補貨以及質(zhì)量控制,保證商品服務質(zhì)量。 5.處理顧客投訴,確保顧客服務體驗優(yōu)質(zhì)。 任職要求: 1.具有事業(yè)心和高度責任感,價值觀與公司一致。 2.具備良好的管理能力和團隊合作精神。 3.能夠有效分析顧客需求,提供合理建議。 4.能夠在高壓環(huán)境下工作,妥善解決突發(fā)問題。 5.對計算機網(wǎng)絡和互聯(lián)網(wǎng)文化有一定理解,能夠快速適應網(wǎng)絡環(huán)境。 6.有駕照者優(yōu)先
2025-08-04
珠寶店店長
4000-8000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)
一、顧客服務 接待顧客,詢問需求,提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務,幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。 二、商品管理 了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點、用途、進價和售價等。負責商品的陳列、補貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時補貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質(zhì)量異常的商品進行清理,確保商品質(zhì)量。 三、銷售與促銷 向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標。參與店鋪促銷活動,執(zhí)行促銷計劃,檢查價格標簽和促銷海報是否到位,提升銷售額。 四、店鋪維護 維護店鋪環(huán)境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設備設施正常運行,及時向領班反饋異常信息。 五、團隊協(xié)作與溝通 與同事協(xié)作,共同完成銷售任務,分享銷售經(jīng)驗和顧客反饋。配合店長或領班做好店鋪管理、盤點、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務態(tài)度等。保護店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 七、其他職責 參加店鋪組織的培訓,提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力。完成店長或領班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。 綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環(huán),他們的職責涵蓋了顧客服務、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護、團隊協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面
2025-08-04
王偉英
門店店長
3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層
2025-08-04
王偉英
店長
4000-6000元
欽州-欽南區(qū)
1、店鋪人員管理 2、店鋪陳列管理 3、店鋪日常工作管理
2025-08-03
馮燕菲
欽州-靈山縣
門店總負責人,對經(jīng)營、運營、團隊管理負責 崗位職責: 1、懂經(jīng)營:負責門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標結(jié)果達成負責: 2、強運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導門店運營,維護品牌形象,提升消費者滿意度; 3、會管理:組建團隊,指導并帶領團隊達成目標,輔導員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負責構(gòu)建與團隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機制,提升團隊凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗 2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎金 2、員工福利:差旅補貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險、員工拓展聚餐,各種獎金 上班時間:8小時輪班工作制,月休4天
2025-08-02
廖思海
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1. 負責店面日常運營管理,確保服務質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理店內(nèi)員工,提升團隊工作效率; 3. 組織和參與店內(nèi)活動,推動客戶參與; 4. 分析店內(nèi)運營數(shù)據(jù),提出改進建議; 5. 處理客戶反饋和售后問題,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務意識,能夠有效解決客戶問題; 2. 對汽車養(yǎng)護有一定了解,能夠使用相關(guān)工具和軟件; 3. 有責任心,能夠獨立完成店內(nèi)管理工作; 4. 良好的團隊合作精神,能夠激勵和帶領團隊; 5. 具備一定的市場分析能力和活動策劃能力。
2025-08-01
胡曉東
餐吧店長
6000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
崗位職責: 1.負責餐廳日常管理工作,確保服務質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部工作,確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導員工,提升團隊工作效率和服務水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。 5.管理餐廳物資,確保設備和用具的清潔與維護。 任職要求: 1.具有良好的團隊協(xié)作精神和領導能力。 2.對餐飲服務行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務意識。 3.能夠有效管理時間,確保任務按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
2025-07-31
韋延海
欽州-欽南區(qū)
底薪+按股比分紅
2025-07-31
黃海明
欽州-欽南區(qū)
欽州閩聯(lián)建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
職位描述: 1、全面負責門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團隊、培訓、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強; 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務操作; 4、了解建材行業(yè)及營銷運作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點,熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗 2、責任心強、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗 4、有良好的目標感、領導力和企業(yè)忠誠度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險+補貼+管理提成+年度獎金
2025-07-31
黃在惠
欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負責門店運營管理工作,方案宣貫,政策跟進,制定業(yè)績提升方案,炒店活動策劃等。
2025-07-31
施少杰
靈山博爾順百貨有限公司招聘:公司標志 logo
靈山博爾順百貨有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設備/電子
成立時間 4年(2020年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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