凌云職場(chǎng)問(wèn)答

在凌云漲薪多少才比較劃算

18*******87
2021-12-21
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13*******14 2021-12-21

不論是薪資的高低還是薪資談判，本質(zhì)上看誰(shuí)更需要誰(shuí)。如果市場(chǎng)上合適的人不多，該崗位人才比較稀缺，招聘方為了招到合適的人才，自然要提高薪資；相反，如果市場(chǎng)人才供大于求，那你處于內(nèi)卷狀態(tài)，你自然也無(wú)法獲得較高的薪酬待遇，在談薪資的時(shí)候，也會(huì)遭到對(duì)方的壓價(jià)。
13*******39 2021-12-21

公司越大，薪資也越高，，哪怕你業(yè)績(jī)不是很好，年底也有年終獎(jiǎng)，如果你業(yè)績(jī)比較好，6個(gè)月的年終獎(jiǎng)也是有的，我聽(tīng)說(shuō)有些大廠(chǎng)還有12個(gè)月的年終獎(jiǎng)，所以，能去大廠(chǎng)盡量去大廠(chǎng)，不僅薪資高，也能鍍鍍金，方便以后跳槽。
13*******42 2021-12-21

跳槽后的行業(yè)也會(huì)對(duì)你的薪酬產(chǎn)生影響，有些行業(yè)是朝陽(yáng)行業(yè)，深受投資人的青睞，那老板給薪資自然也大方，如果求職的行業(yè)屬于夕陽(yáng)行業(yè)，老板自己都賺不來(lái)幾個(gè)錢(qián)，那自然也不會(huì)給員工較高的薪水。

現(xiàn)在的金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比其他行業(yè)薪資高很多，金融我是指那些做投行的人，投行的工作要想做好，需要家庭背景、教育背景、學(xué)歷背景的加成，是一個(gè)吃資源的行業(yè)。