
凌云管理招聘
桂聘提供2025年8月凌云管理最新招聘,更多管理招聘專員保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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發(fā)酵操作員(凌云)
4000-5000元2025-08-021、年齡28-40歲,生物工程、發(fā)酵工程、釀酒工程、化學等食品相關專業(yè);
2、大專及以上學歷,2-3年及以上化工行業(yè)、啤酒企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排,無不良嗜好;
4、熟悉酵母培養(yǎng)無菌操作,熟悉酵母生產(chǎn)工藝,有相關生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗;
5、掌握發(fā)酵過程中工藝數(shù)的控制,能合理分析發(fā)酵過程中出現(xiàn)的現(xiàn)象,解決發(fā)酵過程中技術問題。
6、掌握行業(yè)相關的專業(yè)知識,熟悉車間的生產(chǎn)管理、設備管理、安全管理及人員管理,能熟練操作電腦及相關軟件。
7、工作地點:百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)景秀路9號 -
材料員(百色凌云)
7000-8000元2025-08-01盧女士1.根據(jù)施工進度計劃、圖紙及預算,編制詳細、準確的材料需求計劃(月度、周、臨時)。
2.協(xié)助或負責材料采購申請流程,進行初步市場詢價、比價。
3.與供應商、采購部門(如有)溝通協(xié)調(diào),跟蹤采購訂單執(zhí)行,確保材料按時按量到場。
4. 妥善保管所有材料相關的原始憑證、單據(jù)、合同、質(zhì)量證明文件等,做到齊全、規(guī)范、可追溯。
5.及時向項目經(jīng)理、預算員、財務等部門提供所需材料信息。
6.與施工員、技術員、質(zhì)檢員、供應商等保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決材料相關問題。
7.負責廢舊、余料、不合格材料的處理申報和記錄。
任職要求:
1.大專以上學歷,年齡不超過35歲。
2.建筑工程、材料管理、物流管理、工程造價、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
3.具有3年以上建筑行業(yè)材料員或相關崗位(如庫管、采購助理)工作經(jīng)驗,熟悉建筑材料特性。
4.持有有效駕照(C1及以上)并能熟練駕駛者(方便跑現(xiàn)場或供應商)。 -
專職安全員(百色凌云)
7000-8000元2025-08-01盧女士1.貫徹執(zhí)行國家勞動保護,安全生產(chǎn)的方針,政策法規(guī)和規(guī)定,全面落實“安全第一,預防為主”的方針
2..調(diào)查研究生產(chǎn)中的安全隱患,制定整改措施并監(jiān)督落實
3.做好安全宣傳教育,制定相關方案、應急預案,負責機械設備的安裝驗收、拆除等相關工作,監(jiān)督指導電器線路及安全防護用品的佩戴
4.負責做好工人進場“三級安全教育”工作以及日常安全資料的編寫存檔,建立安全教育臺賬
5.負責處理現(xiàn)場安全事故,按“四不放過原則”參與事故調(diào)查處理,進行工傷及事故統(tǒng)計
6.負責收集、整理、審核特殊工種證件以及安全防護用品的正確佩戴,建立特種作業(yè)人員管理臺賬
7.負責施工安全交底,巡查項目現(xiàn)場、現(xiàn)場標識的制作及擺放,糾正違章作業(yè),消除安全隱患
任職條件:
1.大專以上學歷,年齡40周歲以下
2.具備較強的責任心,堅守安全崗位原則
3.工作認真積極,有耐心
4.5年以上工作經(jīng)驗,持相關證件者優(yōu)先
5.具備敏銳的洞察力,迅速發(fā)現(xiàn)并預防問題 -
水電工程師(百色凌云)
8000-10000元2025-08-01盧女士嚴把安裝材料及設備進場驗收關,對照合同、設計、樣板及規(guī)范要求,認真檢查其質(zhì)量證明文件和實物質(zhì)量,并按規(guī)定要求做好送檢復檢工作; 7、熟悉政府相關職能部門(行業(yè)公司)對水、電、氣、消防及市政配套工程的管理法規(guī)及制度 -
人事行政部主管(百色凌云)
4000-5000元2025-08-01盧女士人事管理: 1、新項目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動和落實; 2、績效考核管理:根據(jù)集團的績效考核管理辦法,確保每月考核的真實性和公平性,在實施過程中根據(jù)實際情況不斷的更新與完善; 3、負責所在區(qū)域各項目工資的核算與各項 …… 行政管理: 1、宿舍、飯?zhí)玫?em>管理,確保其正常運作; 2、車輛管理:包括車輛使用、油卡、維護和保養(yǎng)等管理工作; 3、負責管理商務接待酒店、餐飲的預訂與接待安排; 4、行政相關物資采購管理:煙酒、辦公用品 -
人事行政部主管(百色凌云)
4000-5000元2025-08-01盧女士人事管理: 1、新項目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動和落實; 2、績效考核管理:根據(jù)集團的績效考核管理辦法,確保每月考核的真實性和公平性,在實施過程中根據(jù)實際情況不斷的更新與完善; 3、負責所在區(qū)域各項目工資的核算與各項 …… 行政管理: 1、宿舍、飯?zhí)玫?em>管理,確保其正常運作; 2、車輛管理:包括車輛使用、油卡、維護和保養(yǎng)等管理工作; 3、負責管理商務接待酒店、餐飲的預訂與接待安排; 4、行政相關物資采購管理:煙酒、辦公用品
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