凌云酒店招聘

? 崗位職責：
1. 負責賓客入住、退房登記，快速核對身份信息與訂單，高效辦理手續(xù)；2. 熱情解答賓客咨詢；3. 做好前臺現(xiàn)金、票據(jù)管理，確保交接班賬目清晰，物品（房卡、鑰匙等）完好；4. 協(xié)助維護前臺區(qū)域整潔，及時處理賓客簡單需求（如添加洗漱用品、維修反饋），遇復雜問題及時上報。
? 任職要求：
1. 年齡 18-40 歲，形象親和，溝通能力強，能耐心與本地及外地賓客交流；2. 會基礎電腦操作（如使用辦公軟件、酒店登記系統(tǒng)），有無經(jīng)驗均可；3. 能適應輪班（含少量晚班），工作認真負責，有服務意識；4. 本地戶籍或熟悉縣城情況者優(yōu)先。

? 崗位職責：
1. 全面負責酒店日常運營，制定經(jīng)營計劃，確?？头砍鲎饴省I收等目標達成，貼合縣域消費需求；2. 統(tǒng)籌前臺、客房等部門，優(yōu)化服務流程，處理賓客投訴及突發(fā)事件，提升口碑；3. 負責團隊管理，包括員工招聘、培訓、考核，打造穩(wěn)定高效的本地團隊；4. 把控酒店成本，與本地企業(yè)、旅行社、政府單位建立合作，拓展客源；5. 維護酒店設施設備，確保安全合規(guī)運營，塑造符合縣城形象的酒店品牌。
? 任職要求
1. 年齡 22-45 歲，高中及以上學歷，有 2 年以上酒店管理經(jīng)驗（縣域酒店經(jīng)驗優(yōu)先）；2. 熟悉酒店運營流程，懂成本控制，能根據(jù)縣城客流特點（如節(jié)假日、廟會、返鄉(xiāng)季）調(diào)整經(jīng)營策略；3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能快速融入本地環(huán)境，積累人脈資源；4. 有責任心，能承受一定工作壓力，注重細節(jié)和服務質量。