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凌云形象前臺招聘

桂聘提供2025年9月凌云形象前臺最新招聘,平均工資約為2818元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多形象前臺形象前臺移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺

3000-4000元
百色-凌云縣 2人 瀏覽:11
2025-09-22
? 崗位職責:
1. 負責賓客入住、退房登記,快速核對身份信息與訂單,高效辦理手續(xù);2. 熱情解答賓客咨詢;3. 做好前臺現(xiàn)金、票據管理,確保交接班賬目清晰,物品(房卡、鑰匙等)完好;4. 協(xié)助維護前臺區(qū)域整潔,及時處理賓客簡單需求(如添加洗漱用品、維修反饋),遇復雜問題及時上報。
? 任職要求:
1. 年齡 18-40 歲,形象親和,溝通能力強,能耐心與本地及外地賓客交流;2. 會基礎電腦操作(如使用辦公軟件、酒店登記系統(tǒng)),有無經驗均可;3. 能適應輪班(含少量晚班),工作認真負責,有服務意識;4. 本地戶籍或熟悉縣城情況者優(yōu)先。

酒店店長

3000-6000元
百色-凌云縣 1人 瀏覽:1
2025-09-22
? 崗位職責:
1. 全面負責酒店日常運營,制定經營計劃,確保客房出租率、營收等目標達成,貼合縣域消費需求;2. 統(tǒng)籌前臺、客房等部門,優(yōu)化服務流程,處理賓客投訴及突發(fā)事件,提升口碑;3. 負責團隊管理,包括員工招聘、培訓、考核,打造穩(wěn)定高效的本地團隊;4. 把控酒店成本,與本地企業(yè)、旅行社、政府單位建立合作,拓展客源;5. 維護酒店設施設備,確保安全合規(guī)運營,塑造符合縣城形象的酒店品牌。
? 任職要求
1. 年齡 22-45 歲,高中及以上學歷,有 2 年以上酒店管理經驗(縣域酒店經驗優(yōu)先);2. 熟悉酒店運營流程,懂成本控制,能根據縣城客流特點(如節(jié)假日、廟會、返鄉(xiāng)季)調整經營策略;3. 具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力,能快速融入本地環(huán)境,積累人脈資源;4. 有責任心,能承受一定工作壓力,注重細節(jié)和服務質量。
約 2 個崗位
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百色前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 32.9%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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