全部回答 已有 5人回答

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  13*******86 2022-02-26
  個人能力。在副科崗位空缺時，會有多人競爭。能力強、口碑好的人，提拔的機會就大。在縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，公務(wù)員從科員提拔到副主任科員，一般需要10多年。
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  18*******87 2022-02-26
  崗位職數(shù)是否空缺?？h直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)等正科級單位，科級干部有職數(shù)限制，從科員提拔到副科長，必須等副科長的位置空缺時，才有機會提拔。
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  13*******21 2022-02-26
  每個人的入職平臺、工作能力和發(fā)展機遇不一樣，因此，提拔所需的時間也不一樣，主要由如下幾個因素來決定：
  
  （1）崗位職數(shù)有無限制。省直正廳級單位，科級干部沒有職數(shù)限制，科員提拔到副主任科員，一般需要3年時間（不含試用期）。
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  13*******21 2022-02-26
  每個人的入職平臺、工作能力和發(fā)展機遇不一樣，因此，提拔所需的時間也不一樣，主要由如下幾個因素來決定：
  
  （1）崗位職數(shù)有無限制。省直正廳級單位，科級干部沒有職數(shù)限制，科員提拔到副主任科員，一般需要3年時間（不含試用期）。
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  13*******21 2022-02-26
  每個人的入職平臺、工作能力和發(fā)展機遇不一樣，因此，提拔所需的時間也不一樣，主要由如下幾個因素來決定：
  
  （1）崗位職數(shù)有無限制。省直正廳級單位，科級干部沒有職數(shù)限制，科員提拔到副主任科員，一般需要3年時間（不含試用期）。