全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******11 2022-02-28
  我畢業(yè)沒被社會毒打之前，和你想的一樣。 而且我曾經特別贊同下面的說法，比如： 三百六十行，行行出狀元。 咱們這個行業(yè)，是越老越吃香。 沒有不好的行業(yè)，只有不努力的個人。 但殘酷的真相其實是： 有些行業(yè)的狀元，還比不上別的行業(yè)的秀才。 確實越老越吃香，但你最吃香的時候，還比不上別人剛入行的時候。 以你努力的程度，換個行業(yè)早起飛了，而不會像現(xiàn)在這樣，還在最基層，每天被領導 PUA。
• 

  13*******18 2022-02-28
  我只能說，勸退這些專業(yè)不是因為有一些人在水論文，而是很多人都在水論文，比如石墨烯、鈣鈦礦，這些提了多久了，現(xiàn)在不照樣有人用這些水論文嗎 退一萬步說就算是對社會有積極影響，那種積極影響也不是生化環(huán)材的學生造成的，因為這些科研項目的idea都是老板定的，學生只能負責在實驗室過柱子搬磚 很多人從“天坑專業(yè)”跳到了“熱門專業(yè)”，我尊重你們都想法，但是以此貶低原專業(yè)是不對的，原專業(yè)也有比他們更成功的人 很多人其實并沒有貶低原專業(yè)，他們很尊敬那些奮斗在科研第一線的真正的科學家，但是他們只是客觀地指出這些專業(yè)所存在的不足，勸說不合適的人不要加入而已 就算原專業(yè)也有比他們更成功的人，你看到的只是前面1%的人過得怎么樣，你不能忽視那剩下的99%。你不能說，所有混得慘的人都是因為不努力，把所有問題都歸結于努力不夠是一種二極管式的非黑即白的粗暴做法
• 

  13*******50 2022-02-28
  我不否認確實會有真正的loser把個人的失敗歸咎于專業(yè)，但是如果一個專業(yè)里90%以上的人都在勸退，那問題一定在專業(yè)本身 其中一個原因是嫌本專業(yè)薪水底。很多人的薪水其實已經很不錯了，年薪30w，但是總有一個這樣的想法“如果我換一個專業(yè)會更高。”把薪水當作了評價個人價值的唯一標準，我認為這是很狹隘的。 首先，題主說的年薪30w，換算成月薪就是2.5w，其實很多人根本到不了，比如生化環(huán)材，很多人畢業(yè)后6k封頂了，評價一個行業(yè)不能看其中頂尖人士的工資，而要看最低薪酬和平均薪酬 而且，就算不光考慮薪水，考慮其他方面，生化環(huán)材也很爛，比如工作時長，生化環(huán)材很辛苦，需要你從早到晚在實驗室里過柱子 有些人嫌基礎學科專業(yè)要讀研讀博，不想努力?；A研究本來就要這樣