 
荔浦拓展招聘
桂聘提供2025年10月荔浦拓展最新招聘,平均工資約為8286元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多拓展業(yè)務(wù)拓展拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)顧問(wèn)銷售5500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 不定期團(tuán)建
- 聚餐活動(dòng)
- 全勤補(bǔ)助
- 戶外拓展
- 高新提成
 1小時(shí)內(nèi) 莫磊總經(jīng)理福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇) 莫磊總經(jīng)理福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇)
 工作內(nèi)容:
 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。
 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。
 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作。
 4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。
 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
 6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。
 工作時(shí)間:9:00-12:00,2:00-18:00
 工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓
 要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗(yàn),有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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                        外貿(mào)合伙人3000-8000元2025-10-24 張小姐工作內(nèi)容 張小姐工作內(nèi)容
 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開(kāi)展與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行
 2、與國(guó)際客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
 任職要求:
 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
 2、能夠獨(dú)立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題
 3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任感
 崗位福利:
 待遇豐厚
 歡迎對(duì)銷售感興趣的伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)。
 工作地址:桂林市區(qū)
約 2 個(gè)崗位
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荔浦拓展招聘最新投遞
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 周先生投遞了 桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司 的 業(yè)務(wù)顧問(wèn)銷售 職位2025-05-20 周先生投遞了 桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司 的 業(yè)務(wù)顧問(wèn)銷售 職位2025-05-20
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
8286 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 300K,最多人拿:4K 
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6.8%2K
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29.1%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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3.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中6.8%
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高中9.3%
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中專5.1%
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大專11.9%
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本科1.7%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占6.8%,高中占9.3%,中專占5.1%,大專占11.9%,本科占1.7%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年19.5%
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3-5年3.4%
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5-10年0.8%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占19.5%,3-5年占3.4%,5-10年占0.8%。 
 
 
 
