職位描述
1負(fù)責(zé)受控文件從系統(tǒng)打印、分類,并蓋受控章;
2負(fù)責(zé)將受控文件按照要求發(fā)放到各個(gè)生產(chǎn)部門,保證文件版本唯一性;
3扶著受控文件的系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
公司簡(jiǎn)介
我司是一家集木衣架系列、金屬衣架系列專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型綜合企業(yè),創(chuàng)建于2002年12月,總部位于荔浦縣青山永華工業(yè)區(qū),分廠位于荔浦縣新坪金雞坪工業(yè)區(qū)。 占地總面積165畝,公司員工1000余人,各類技術(shù)人員及管理骨干100多名。擁有木衣架系列生產(chǎn)線12條,金屬衣架生產(chǎn)線5條,植絨衣架生產(chǎn)線2條。年生產(chǎn)各類衣架1.2億多支。 公司創(chuàng)想 關(guān)注員工,造福員工 的理念, 一方面,每年投入大量資金,進(jìn)行技術(shù)改造及設(shè)備更新,在吸塵、油漆、電鍍等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),極大的改善員工的工作環(huán)境;另一方面,從2012年3月開始,公司實(shí)現(xiàn)了全員購(gòu)買社會(huì)五險(xiǎn)的福利措施,在全縣范圍內(nèi)開創(chuàng)了同行業(yè)先河,同時(shí),公司決定每年拿出10萬(wàn)元作為社會(huì)無(wú)償捐助。 華海人努力拼搏, 成就了華海今日的輝煌業(yè)績(jī)。 華海 牌家居、工藝品獲得2013.06-2015.06年度 中國(guó)著名品牌 稱號(hào);獲得2013年度消費(fèi)者最信賴的 質(zhì)量放心品牌 稱號(hào)。曾獲 廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè) 、 廣西十佳工業(yè)企業(yè) 、2015年度 廣西出口名牌 (廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳頒發(fā))等榮譽(yù), 2016年度獲荔浦縣委、縣人民政府頒發(fā)的 工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型創(chuàng)建獎(jiǎng) 、 工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 、 重點(diǎn)企業(yè)重大項(xiàng)目投資獎(jiǎng) 等獎(jiǎng)項(xiàng)。 華海核心產(chǎn)品為木衣架,通過了 IS09001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證及 FSC、BSCI、Sedex等認(rèn)證。
?公司始終堅(jiān)持 “以人為本、關(guān)愛員工”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展,關(guān)心員工的職業(yè)安全健康,嚴(yán)格執(zhí)行宜家IWAY標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長(zhǎng)、提高員工的福利待遇,努力使員工能感受到“四感”(安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感)。這些舉措的實(shí)施,使得員工隊(duì)伍非常穩(wěn)定,其中員工年度流失率<3%,大部分員工在企業(yè)工作十年以上,生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)十分豐富,骨干員工都成長(zhǎng)為綜合型管理技術(shù)人才,為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
????公司“求才若渴”,誠(chéng)邀各類英才加入,共創(chuàng)美好未來(lái)?。ǚ蠗l件的脫貧勞動(dòng)力優(yōu)先錄用)
薪酬福利:
1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完備的薪酬福利體系,管理技術(shù)人員提供13-15薪;
2.倡導(dǎo)“快樂工作、平衡家庭”的工作理念,工作氛圍好、很少加班。周末單休、法定節(jié)假日放假,非本地高級(jí)人才可免費(fèi)提供條件良好的公寓式單間配套(或提供500-1000元/月租房補(bǔ)貼)。
3.五險(xiǎn)+意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢,享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假、年終獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼,每年對(duì)員工子女(中專以上)助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)400-800元;
4.公司不定期組織各類娛樂活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;
5.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,如:春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、六一節(jié)等;
6.每年舉辦公司年會(huì)并進(jìn)行“開年抽大獎(jiǎng)”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”等活動(dòng);
上班地點(diǎn)
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生產(chǎn)調(diào)度3000-3500元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 22-45歲桂林礦山機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)分解及生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理等工作,臨時(shí)問題處理協(xié)調(diào); 任職要求: 1、45歲內(nèi),性別不限,中技及以上學(xué)歷; 2、熟悉機(jī)械行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范、操作流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、機(jī)械行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、不考慮無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。1小時(shí)內(nèi) 黃主管人事主管 黃主管人事主管
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生產(chǎn)主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員; 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力; 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識(shí); 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實(shí); 6、能接受倒班。2025-10-30 閔女士人事主管 閔女士人事主管
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177 生產(chǎn)大組長(zhǎng)5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 3年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)招聘:生產(chǎn)大組長(zhǎng)/品質(zhì)組長(zhǎng) 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-10-29 戴先生HR 戴先生HR
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生產(chǎn)總監(jiān)4000-8000元桂林組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2025-10-29 李良紅 李良紅
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2025-10-28 王小艷 王小艷
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生產(chǎn)總監(jiān)10000-12000元桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計(jì)劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷、研發(fā)、質(zhì)量、采購(gòu)等其他部門的聯(lián)系,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接; 3、全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績(jī)效,不斷優(yōu)化工作流程; 5、全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗; 7、全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對(duì)員工開展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法; 8、統(tǒng)籌安排公司有源生產(chǎn)、無(wú)源生產(chǎn)、益生菌等大健康產(chǎn)品的生產(chǎn)、中藥飲片的生產(chǎn); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)類、醫(yī)療器械類、機(jī)械、電子類、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解SO13485體系流程,熟悉6S管理,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)精益生產(chǎn)管理模式有較好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、了解醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)政策;2025-10-23 陽(yáng)女士招聘經(jīng)理 陽(yáng)女士招聘經(jīng)理
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生產(chǎn)主管8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:8000-10000,有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧; 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:08:00-20:00(兩班倒) 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園;2025-10-21 莫主管主管 莫主管主管
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- 廣西桂林華海家居用品有限公司
- 所在行業(yè) 家具/家居/家居用品
- 成立時(shí)間 22年(2002年12月30日)
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