職位描述
職位:銷售代表50名:市場營銷、涉農學、林學\\\\資源與環(huán)境\\\\生物生命科學等專業(yè)優(yōu)先,熟練駕駛技術優(yōu)先。
農業(yè)技術員50名:涉農學相關專業(yè),有兩年以上從業(yè)經驗,具備給客戶做技術服務的能力。有一定農業(yè)常識基礎。1、良好的溝通能力和團隊精神2、形象好氣質佳(可接收應屆畢業(yè)生)3、擔任過學生干部或黨員。4、熟練駕駛技術優(yōu)先。
以上崗位包吃包住、工作外出配車,出差費用實報實銷,實習期2500左右。
轉正員工簽訂正式合同,繳納社保及相關補助、福利待遇:基本工資+學歷工資+崗位工資+提成。3000-5000以上不封頂。
晉升通道:銷售代表------銷售經理-------省區(qū)經理------銷售總監(jiān)
工作地點:桂林市荔浦縣荔城鎮(zhèn)汀江大市場24棟A-3(廣西辦事處)
公司名稱:山西邁樂肥業(yè)有限責任公司
地址:山西省臨汾市曲沃縣里村鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)(總部)
工作地址
桂林市荔浦縣荔城鎮(zhèn)汀江大市場24棟A-3(廣西辦事處)
公司簡介
山西邁樂肥業(yè)有限責任公司(原名曲沃縣瑞豐硅肥廠)是與中國農業(yè)科學院、山西農業(yè)大學合作,專業(yè)生產綠色優(yōu)質多元素肥料,集科研、生產、銷售、農化服務于一體的民營科技型企業(yè)。公司組建于2007年,注冊資金1500萬元,現有職工百余人,生產規(guī)模已達年產10萬噸,經省技術監(jiān)督局定期檢驗,均為合格,質量穩(wěn)定。
公司聘請了中國農科院梁永超教授、“硅肥之父”蔡德龍博士等專家長期擔任技術顧問,“邁樂”牌系列肥料具有品質優(yōu)、活性高、吸收率強、綠色環(huán)保、元素多等特點。生產技術在國內屬于領先水平。企業(yè)科研人員總結的營養(yǎng)平衡施肥法,是“全營養(yǎng)施肥”理論的創(chuàng)新與發(fā)展;具有“六抗、三促、三提高”(抗旱、抗寒、抗倒伏、抗病、抗蟲、抗重茬;促進根系發(fā)育、促進光合作用、促進養(yǎng)分均衡供應;提高品質、提高產量、提高土壤肥力)的獨特施用功效。產品遠銷西北、華北、華南及西南地區(qū)。在水稻、棉花、水果、蔬菜及小麥、玉米等作物上表現良好,增產率達15-30%,得到了農民朋友的肯定。
2008年公司加入了“12365”質量監(jiān)督防偽打假查詢系統(tǒng);通過了ISO9001-2008國際質量管理體系認證;在中國楊凌第十五屆農業(yè)高新科技成果博覽會上,“邁樂”多元素肥料榮獲最高獎項“后稷特別獎”;第四屆中國民營企業(yè)科技博覽會上榮獲“科技創(chuàng)新成果金獎”;被山西農業(yè)大學授予“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”。2009年企業(yè)先后榮獲陜西省渭南市果農農資生產經營“誠信企業(yè)”;全國質量誠信AAA級品牌企業(yè);中國綠色無公害環(huán)保型肥料;無公害農產品專用肥料;政府(集團)采購重點推薦產品;“2010年山東省農民最信賴的品牌企業(yè)”;2011年山東電視臺“鄉(xiāng)村季風”欄目重點報道;2012年榮獲“山西省民營科技企業(yè)”;2013年獲“山西省最佳科技創(chuàng)新企業(yè)”;2014年獲“綠色農資推薦品牌”;“2014年度山西科技創(chuàng)新品牌”;2015年獲“中國肥料產業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)”;2016年獲“中國著名品牌”。
公司于2012年10月與中國農業(yè)科學院合作成立了“中國農科院邁樂新型肥料研究中心”,全面推廣農業(yè)生產“平衡施肥”、“配方施肥”的理念,啟動了黨中央、國務院關于二0二0年農業(yè)生產化肥使用零增長的戰(zhàn)略課題。
目前,我國新型肥料發(fā)展迅速,農民科技種田已成趨勢。企業(yè)通過和中國農科院的合作,在新型肥料研發(fā)、生產、農化服務中,國內已屬一枝獨秀,生產的各種新型肥料越來越受到市場的青睞。
企業(yè)將以俯瞰全國農業(yè)的高度,積極發(fā)展、研制、創(chuàng)新各種功能性肥料,使農業(yè)走上一條土地健康、植物健康、人體健康的綠色生態(tài)循環(huán)之路。公司新三板已經掛牌。
上班地點
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林業(yè)調查技術員3000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 22-30歲廣西北斗星測繪集團有限公司學術/科研一、崗位職責 (1)負責林業(yè)調查規(guī)劃設計項目的實地調研、資料收集、信息處理工作; (2)對外業(yè)調查成果負責,保證質量、進度; (3)負責項目重要階段的溝通與匯報,匯編成果報告; (4)完成上級領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (1)大專及以上學歷,林業(yè)調查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術專業(yè)及相關專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學生按實習崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 (2)能適應出差和加班; (3)有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,具有良好的溝通表達能力; (4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關規(guī)章制度。2025-08-06李總副總經理
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污水處理技術員3500-4000元桂林-靈川縣 大專以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程崗位描述: 1、負責污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行; 2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作,確保設備設施的安全正常運行和污水處理運行記錄、臺賬的完善管理,對污水處理過程中出現的異常情況第一時間向上級匯報,及時處理或采取應對措施; 3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關數據的提供; 4、制定、修訂污水處理系統(tǒng)設備設施標準操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程及培訓考核。 崗位要求: 1、環(huán)境工程類相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有2年以上相關工作經驗; 3、熟悉廢水處理工藝,廢水處理現場操作,廢水處理設備、設施的日常維護; 4、責任心強、工作認真踏實。2025-08-06韋冬玲
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農事操作員3000-4000元桂林-陽朔縣 1年以上陽朔白氏農業(yè)投資發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.會種植或者養(yǎng)殖,熟悉傳統(tǒng)農業(yè)各項農事操作,包括播種、種植、除草、噴藥、花卉養(yǎng)護,養(yǎng)殖等工作; 2.及時反饋種養(yǎng)殖過程中出現的問題并提出建議,按要求進行處理。 3.協(xié)助領導完成各區(qū)域與運營的對接。 4.有責任心,勤勞肯干,嚴格遵守公司規(guī)章制度,服從調配。 5.會使用割草機、旋耕機等各種農機設備優(yōu)先。2025-07-31蒙女士人事經理
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農業(yè)部助理3500-5000元桂林-陽朔縣 中專以上 1年以上 23-45歲陽朔白氏農業(yè)投資發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、協(xié)助農業(yè)部經理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項工作的管理。 2、協(xié)助農業(yè)部經理做好農業(yè)新技術的實施及進行各項農業(yè)試驗。 3、管控農業(yè)部人員各項工作的完成進度,監(jiān)督各項工作的完成質量 4、做好農業(yè)部各項農事操作記錄。2025-07-31蒙女士人事經理
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科研助理2500-3500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 大專以上 應屆畢業(yè)生 18-25歲廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司人力資源一、崗位職責: 根據團隊研究任務,在團隊負責人指導下圍繞團隊的核心目標,協(xié)助團隊成員開展項目研究、田間試驗、日常工作等相關事務。 二、應聘人員基本條件: 1.?具有中華人民共和國國籍; 2. 遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德; 3. 身體建康,工作認真負責,具有崗位所需的專業(yè)技能條件; 4.熱愛農業(yè)科研工作,具有良好的綜合素質、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心; 5.可獨立開展科研試驗者優(yōu)先考慮; 6.職業(yè)目標明確,有決心和毅力進行艱苦工作。 7.?已獲得大專及以上畢業(yè)證及學位證書。 8.優(yōu)先農業(yè)類、生物類、化學類專業(yè) 三、聘用待遇: 用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,工資2500元/月,包住不包吃,有五險。2025-07-29廖昌穩(wěn)項目經理
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技術員2500-6000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 20-35歲桂林市升創(chuàng)商貿有限公司計算機硬件1.負責計算機網絡的安裝、調試、及售后維護工作, 2.電器設備的使用及維護, 3.弱電系統(tǒng)工程項目施工(廣播、多媒體、網絡工程及其他) 薪資說明:有績效提成2025-07-25劉小姐經理
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- 山西邁樂肥業(yè)有限責任公司
- 所在行業(yè) 大學/環(huán)保
- 成立時間 12年(2012年8月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --