職位描述

山西邁樂(lè)廣西辦事處:
區(qū)域經(jīng)理儲(chǔ)備(廣西、云南、四川、江西、福建區(qū)域):市場(chǎng)營(yíng)銷、涉農(nóng)類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,在校擔(dān)任班干部?jī)?yōu)先;
銷售專員(30人):市場(chǎng)營(yíng)銷、涉農(nóng)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,擁有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)(30人):農(nóng)學(xué)、林學(xué)等相關(guān)涉農(nóng)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,擁有農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
商務(wù)專員(10人):形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)、應(yīng)變能力優(yōu)秀,大專以上學(xué)歷;
商務(wù)司機(jī)(5人):駕駛技術(shù)熟練,一定商務(wù)禮儀基礎(chǔ),溝通能力強(qiáng),35歲以下,高中以上學(xué)歷;
業(yè)務(wù)跟單 10人:市場(chǎng)營(yíng)銷,涉農(nóng)類專業(yè),善于溝通,融入性好。
會(huì)務(wù)講解(15人):形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)清晰,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;
市場(chǎng)專員(15人):有開拓新市場(chǎng)能力,思維清晰,大專以上學(xué)歷;
人力資源經(jīng)理/主管/專員(3人):人力資源相關(guān)專業(yè)或有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差,有一定抗壓性。
以上崗位優(yōu)先分配廣西市場(chǎng)、外出配車、包食宿、出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷、有駕照者優(yōu)先考慮、實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)任底薪2000起+相關(guān)補(bǔ)助提成津貼、以上崗位條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。
以上崗位需在山西總部工作、包食宿。
轉(zhuǎn)正員工將簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納社保以及擁有相關(guān)福利、學(xué)歷津貼、補(bǔ)助。以上崗位條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。
地址:山西省臨汾市曲沃縣里村工業(yè)園區(qū)(總部)
桂林市荔浦縣荔城鎮(zhèn)濱江大市場(chǎng)24棟A-3(廣西辦事處)

公司簡(jiǎn)介

山西邁樂(lè)肥業(yè)有限責(zé)任公司(原名曲沃縣瑞豐硅肥廠)是與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)合作,專業(yè)生產(chǎn)綠色優(yōu)質(zhì)多元素肥料,集科研、生產(chǎn)、銷售、農(nóng)化服務(wù)于一體的民營(yíng)科技型企業(yè)。公司組建于2007年,注冊(cè)資金1500萬(wàn)元,現(xiàn)有職工百余人,生產(chǎn)規(guī)模已達(dá)年產(chǎn)10萬(wàn)噸,經(jīng)省技術(shù)監(jiān)督局定期檢驗(yàn),均為合格,質(zhì)量穩(wěn)定。

公司聘請(qǐng)了中國(guó)農(nóng)科院梁永超教授、“硅肥之父”蔡德龍博士等專家長(zhǎng)期擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn),“邁樂(lè)”牌系列肥料具有品質(zhì)優(yōu)、活性高、吸收率強(qiáng)、綠色環(huán)保、元素多等特點(diǎn)。生產(chǎn)技術(shù)在國(guó)內(nèi)屬于領(lǐng)先水平。企業(yè)科研人員總結(jié)的營(yíng)養(yǎng)平衡施肥法,是“全營(yíng)養(yǎng)施肥”理論的創(chuàng)新與發(fā)展;具有“六抗、三促、三提高”(抗旱、抗寒、抗倒伏、抗病、抗蟲、抗重茬;促進(jìn)根系發(fā)育、促進(jìn)光合作用、促進(jìn)養(yǎng)分均衡供應(yīng);提高品質(zhì)、提高產(chǎn)量、提高土壤肥力)的獨(dú)特施用功效。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷西北、華北、華南及西南地區(qū)。在水稻、棉花、水果、蔬菜及小麥、玉米等作物上表現(xiàn)良好,增產(chǎn)率達(dá)15-30%,得到了農(nóng)民朋友的肯定。

2008年公司加入了“12365”質(zhì)量監(jiān)督防偽打假查詢系統(tǒng);通過(guò)了ISO9001-2008國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證;在中國(guó)楊凌第十五屆農(nóng)業(yè)高新科技成果博覽會(huì)上,“邁樂(lè)”多元素肥料榮獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)“后稷特別獎(jiǎng)”;第四屆中國(guó)民營(yíng)企業(yè)科技博覽會(huì)上榮獲“科技創(chuàng)新成果金獎(jiǎng)”;被山西農(nóng)業(yè)大學(xué)授予“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”。2009年企業(yè)先后榮獲陜西省渭南市果農(nóng)農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“誠(chéng)信企業(yè)”;全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信AAA級(jí)品牌企業(yè);中國(guó)綠色無(wú)公害環(huán)保型肥料;無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品專用肥料;政府(集團(tuán))采購(gòu)重點(diǎn)推薦產(chǎn)品;“2010年山東省農(nóng)民最信賴的品牌企業(yè)”;2011年山東電視臺(tái)“鄉(xiāng)村季風(fēng)”欄目重點(diǎn)報(bào)道;2012年榮獲“山西省民營(yíng)科技企業(yè)”;2013年獲“山西省最佳科技創(chuàng)新企業(yè)”;2014年獲“綠色農(nóng)資推薦品牌”;“2014年度山西科技創(chuàng)新品牌”;2015年獲“中國(guó)肥料產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)”;2016年獲“中國(guó)著名品牌”。

公司于2012年10月與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院合作成立了“中國(guó)農(nóng)科院邁樂(lè)新型肥料研究中心”,全面推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“平衡施肥”、“配方施肥”的理念,啟動(dòng)了黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于二0二0年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化肥使用零增長(zhǎng)的戰(zhàn)略課題。

目前,我國(guó)新型肥料發(fā)展迅速,農(nóng)民科技種田已成趨勢(shì)。企業(yè)通過(guò)和中國(guó)農(nóng)科院的合作,在新型肥料研發(fā)、生產(chǎn)、農(nóng)化服務(wù)中,國(guó)內(nèi)已屬一枝獨(dú)秀,生產(chǎn)的各種新型肥料越來(lái)越受到市場(chǎng)的青睞。

企業(yè)將以俯瞰全國(guó)農(nóng)業(yè)的高度,積極發(fā)展、研制、創(chuàng)新各種功能性肥料,使農(nóng)業(yè)走上一條土地健康、植物健康、人體健康的綠色生態(tài)循環(huán)之路。公司新三板已經(jīng)掛牌。


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一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過(guò)電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-06
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2025-08-06
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中專以上 18-40歲
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2025-08-06
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2025-08-06
黃凡成
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桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場(chǎng)
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1.大專及以上學(xué)歷; 2.市場(chǎng)營(yíng)銷,銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的抗壓能力,能積極面對(duì)困難; 4.上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利:享受周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日,免費(fèi)培訓(xùn),薪資結(jié)構(gòu):底薪加提成,上不封頂 僅限女性
2025-08-06
明臣燈飾
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3000-4000元
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25-35歲
崗位職責(zé): 1.客戶業(yè)務(wù)溝通(業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報(bào)價(jià)、對(duì)賬等); 2.產(chǎn)品上市推進(jìn)(設(shè)計(jì)稿件審核會(huì)議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、原料物料采購(gòu),生產(chǎn),交貨進(jìn)度等跟進(jìn)及執(zhí)行); 3.產(chǎn)品寄樣; 4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總; 5.客戶客訴匯總及處理結(jié)果跟進(jìn); 6.部門會(huì)議組織工作(部門周例會(huì)及其他會(huì)議召開通知及記錄會(huì)議紀(jì)要); 7.公司流程文件會(huì)簽工作; 8.合同管理(合同臺(tái)賬即負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔); 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.客戶消息第一時(shí)間回復(fù) 2.工作中善于提出自己的見(jiàn)解 3.對(duì)工作抱有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,注重細(xì)節(jié) 4.匯總能力及表達(dá)能力強(qiáng) 5.對(duì)工作匯報(bào)有一定的邏輯思維 6.能夠嫻熟使用辦公軟件,制作各種報(bào)表
2025-08-06
戴邵玲
行政人事
銷售
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,接受應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-06
雷先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-42歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛(ài)健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛(ài)心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購(gòu)買五險(xiǎn) 2.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班) 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
2025-08-06
王主管
人事主管
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-60歲
1、身體健康、無(wú)不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來(lái)2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。
2025-08-06
王女士
HR
觀音閣銷售
3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 22-42歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛(ài)心、耐心 三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息
2025-08-06
王主管
人事主管
山西邁樂(lè)肥業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
山西邁樂(lè)肥業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 大學(xué)/環(huán)保
成立時(shí)間 12年(2012年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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