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  13*******76 2022-02-20
  我今年28歲，本科畢業(yè)，在西北一家國有銀行二級分行，目前是部門臨時負責人。我寫過很多關于銀行的回答，可能之后不會再寫了，9月初提出了辭職，二級分行行領導都苦口婆心的勸過我，至今還未放我離崗，我以我自己親身經(jīng)歷，給題主一些我本人主觀上的建議。為什么會感覺每天做雜事？因為不僅要完成自己上級分行下發(fā)的工作，還要對接平級部門和監(jiān)管單位。如果題主準備繼續(xù)在本部門本崗位繼續(xù)，那就考慮把本部門的條線工作做到拔尖程度，讓自己有話語權，可以和領導談條件，把對接平級部門和監(jiān)管單位的職責從自己手里劃出去。為什么會感覺領導扯皮？部門與部門之間的扯皮，搬出制度就能解決問題除非行領導頭腦極不清醒，但是我所在的分行行領導非常的清醒、果斷且認理，因為部門間扯皮鬧到行領導那里，拿出制度依據(jù)就能劃分清楚責任。如果純粹因為部門領導老好人，那么以老好人的性格攔進來的活，他也不可能強制塞給你，那你為什么要干？
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  13*******31 2022-02-20
  哎呀，求上天再給個這樣的環(huán)境吧。10年前我和題主所處的環(huán)境一模一樣，不合的老大老二，養(yǎng)老的阿貓阿狗，成天打雜的我?？鄲?？這種環(huán)境我怎么會苦惱？我能當那條攪亂魚缸的魚??！這才是做事的環(huán)境。老大老二有矛盾，意味著我能左右逢源，養(yǎng)老的阿貓阿狗，意味著我能早日出頭。當年我把本部門基本上所有的事都拉到自己身上了，別人養(yǎng)尊處優(yōu)，我忙前忙后，不到半年老大老二都離不開我，我的工作思路就是部門工作思路，我的工作總結就是部門工作總結，這樣過了一年，老大調(diào)走，老二辭職，我上位。題主，如果你現(xiàn)在遇到的是個人人都打雞血、個個爭先恐后的環(huán)境，那不好意思，你會極其懷念現(xiàn)在的環(huán)境。
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  18*******95 2022-02-20
  建議你去和人力資源部溝通一下，去基層網(wǎng)點做柜員。柜員的工作內(nèi)容非常充實，讓你的大腦時刻運轉(zhuǎn)，能讓你快速積累銀行業(yè)務經(jīng)驗，成為一個合格的銀行家，而不是像在機關里一樣無所事事，逐漸荒廢自己。而且柜員還有營銷提成，只要你敢營銷敢說，比在機關拿死工資好多了，一年幾十萬不是夢。所以，這位同學，我個人建議你去基層當柜員，而不是在機關部室里浪費時間。