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  13*******18 2022-02-26
  其實很多兩班倒12小時制的每天有四個小時都算做加班，而根據(jù)勞動法的規(guī)定工作者可以選擇加班或者不加班。但是往往招聘公司一直在打擦邊球。給員工灌輸工作時長就是12小時算一天。而非8個小時正常工作時長另外4個小時算加班。由此可見底層勞動者哪怕是在有這么多權(quán)益保護法的情況下，還是享受到了許許多多不公。
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  13*******20 2022-02-26
  3:而一般情況下能來做保安的人都是屬于低文化水平?jīng)]有技術(shù)或者說是喜歡清閑環(huán)境的，不用學習什么東西入手比較簡單，跟同事之間也沒有多少利益共同點，或者說是利益差異點。所以就造就了保安這份工作相對于其他工作而且呢比較廉價。做保安的人也間接的變成了廉價勞動力。而甲方公司也不會太為保安一類員工的想法呀各這種待遇情況考慮，就想著愿意來的就做不愿意做的就走，走了之后再重新招人。
  
  4:如果采用三班倒八小時制，給出的待遇太低的話也確實沒有人來做。還不如把三個人編制之一的工資取出50%到70%來分散到剩下兩個編制。這樣的話公司又節(jié)約了不少的支出成本。所以這就是很多公司都采用保安12小時兩班倒工作制的原因。
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  13*******47 2022-02-26
  大家好，因為我以前從事的是保安行業(yè)，所以我以我的角度為出發(fā)給大家解釋一下這個問題。
  
  1:首先中國引進的正式保安制度晚于國外很長一段時間。各項也繼承的不夠全面。學到了表面沒學到精髓。國外有許多保安甚至都有執(zhí)法權(quán)。專業(yè)角度相當來說都比較高。而國內(nèi)保安基本上只要身體健康年齡不大沒有偷盜方面的前科都可以做。
  
  2:其次因為保安這個行業(yè)比較特殊，是屬于全天候不可間斷24小時在崗。而剛好一天是24個小時。而大部分公司為了節(jié)約支出成本，都會把保安工作安排成兩班倒12小時制。