柳州職場問答
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面試時要問點什么問題
18*******87 2020-04-24 3個回答 191人關注
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13*******94 2020-04-30公司關于你所應聘的職位的具體規(guī)劃,你需要知道自己的工作具體是干什么的,做好這份工作能上升到什么職位。這些對于個人職業(yè)發(fā)展而言,有著至關重要的作用。有一些工作表面上看上去很好,卻沒有很大的發(fā)展,一定要擦亮眼睛
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13*******56 2020-04-29如果是應畢的話,不建議您在第一輪面試時就主動開口談論薪酬待遇問題,待雙方基本達成錄用意向時再詢問可能更好些...現(xiàn)在應畢供大于求,企業(yè)難免會希望應聘人低調一點。
如果您有適合崗位的工作經度驗,錄用把握知較大,可以問清薪酬(也可以采用側面迂回“我原來的稅后工資是XXXX,希望能有所增長”)、福利(五險一金、食宿、班車、戶口、遷家安置費)、合同期限、試用期長度(試用期工資比道例)等等,免得入職后郁悶。
問問題提要求一定要注意技專巧(對方可能會說“我們的薪酬可能不足以達到您的要求”,如果給的數(shù)略低于可接受數(shù)額,可以“我認為工作經驗非常屬符合可否適當縮短試用期”、“是否能提供住處”,迂回解決一下) -
15*******11 2020-04-26找工作的人最關心的問題莫過于這幾百個問題:如工資待遇,休息日,加班怎么算,法定假日休息不,保險怎么交,勞動合同什么時間簽,要不要押金,開支的時候扣不扣押金,有沒有試用期等等問題,這些問題都應該在求職時主動問出來,不要怕度不好意思,畢竟這工作是關乎以后幸福的大事,決不能馬虎
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