柳州職場問答
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一個(gè)沒有人事經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生?坐標(biāo)柳州
13*******07 2020-09-29 3個(gè)回答 121人關(guān)注
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13*******63 2020-09-29找就會(huì)找到的。
而我現(xiàn)在回家鄉(xiāng)小城市發(fā)展,接下來繼續(xù)苦逼的投簡歷找工作了。
共同努力。
發(fā)布于 2017-03-05
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自渡
自渡
虛心學(xué),認(rèn)真做,開心活
本人去年畢業(yè),從事人力資源快一年了,接觸比較多的是招聘板塊,對(duì)于一個(gè)公司來說,選人用人的標(biāo)準(zhǔn)并不是看學(xué)歷或者看經(jīng)驗(yàn),這些都只是選人用人的一部分,特別是對(duì)于非管理崗位,面試官主要是通過與你交談的過程中,了解你的興趣愛好(通過興趣愛好看你是否適合該崗位)、思維邏輯能力、職業(yè)生涯規(guī)劃(驗(yàn)證你的求職意向及在此工作崗位的工作時(shí)限,避免一些尋找跳臺(tái)的人員)最后再根據(jù)你的其他條件進(jìn)行綜合評(píng)估,如果你真喜歡這個(gè)行業(yè)的話,建議你加強(qiáng)這方面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),然后提升自己的綜合能力,這樣的話才能在面試中脫穎而出。謝謝! -
13*******70 2020-09-29前段時(shí)間專業(yè)老師有給我們看過一個(gè)關(guān)于hr就業(yè)的數(shù)據(jù) 其實(shí)從數(shù)據(jù)來看很多從事其他專業(yè)的人最后也選擇這個(gè)崗位 其中有提到管理學(xué)這個(gè)崗位 這個(gè)數(shù)據(jù)就說明還是有部分管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生從事hr工作 所以希望樓主不要?dú)怵H此外還得多多去了解hr相關(guān)的一些知識(shí) 了解它的模塊 比如人力資源規(guī)劃 招聘錄用 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)與開發(fā) 員工關(guān)系管理等等 如果一直不順利的話也可以找找原因 我們老師說如果我們以后面試幾家最后都沒有成功的話可以問問面試官自己的面試表現(xiàn)怎么樣不過樓主有個(gè)興趣在本身就是一件非常好的事情 希望樓主能堅(jiān)持下去啦 因?yàn)椴缓玫氖虑槎际菚簳r(shí)的 祝順利找到一個(gè)好的工作
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15*******44 2020-09-29很多時(shí)候求職要看機(jī)會(huì)。求職旺季的話,大批優(yōu)質(zhì)簡歷都出來了,你勝出的概率會(huì)小一些。反而是淡季的時(shí)候,你可以揀點(diǎn)漏。除了不停的去撿漏之后,其實(shí)還有一種辦法,很多大的公司會(huì)有輪崗。你可以曲線救國,比如先做銷售、運(yùn)營啊之類的,然后再轉(zhuǎn)到HR線。這種機(jī)會(huì)也非常多。但是注意一點(diǎn),要挑選公司平臺(tái)大一些,有比較成熟的輪崗制度的。還有很多公司也是很愿意招HR實(shí)習(xí)生的,可以多試試。
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