柳州職場問答
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坐標柳州,考公主要考些啥?公務(wù)員工資高不高?
13*******28 2019-01-17 4個回答 231人關(guān)注
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13*******12 2021-11-11以下為某小明的收入情況
一、基本收入
月工資:2120.5,公務(wù)員發(fā)13個月工資,合計2120.5*13=27566.5
月住房公積金(個人加單位):423合計423*12=5076(單位再補423/月)共計10152
說明:住房公積金在將來買房子時可一次性取出
季度獎金:2500合計2500*12=30000
每年的基本收入合計:27566.5+10152+30000=67718.5
二、補貼收入
此外還有一些補貼,試用期和轉(zhuǎn)正后的補貼基本是沒有差別的,大致包括:
每月手機費補貼:200,合計200*12=2400
每月飯貼:300,合計300*12=3600
每季度車貼:500,合計500*4=2000
元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費1000,合計1000*4=4000
每年的七、八、九月各發(fā)高溫費500,合計500*3=1500
每年勞動保護費:500
每月微機防輻射費:200合計200*12=2400
每年旅游費(報銷):3000
每年健身費(報銷):1500-2000,按1800計
全年年終獎金:6000
全年任務(wù)完成獎:5000
廉政責(zé)任考核獎:1000
全年的補貼收入合計:2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200
三、非現(xiàn)金福利
非現(xiàn)金福利主要是單位不定期充值的沃爾瑪超市購物卡,餐飲卡,牛奶票等,一年大概有3000左右。
四、年總收入合計
67718.5+33200+3000=101218.5元人民幣 -
19*******31 2022-01-26公務(wù)員工資套改等級標準對照表是2006年7月開始實施的最新公務(wù)員、事業(yè)單位人員套改工資表、標準對照表等資料軟件大集合。事業(yè)單位工資制度改革:將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分,其中崗位工資、薪級工資為基本工資,實行"一崗一薪、崗變薪變","一級一薪、定期升級"。附件可以查出你的基本工資??梢宰屇銓φ請D片提供的表格標準查找2006年7月開始實行的本次最新公務(wù)員工資改革后,多拿了多少。
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13*******14 2022-01-26公務(wù)員考試科目分為筆試和面試。國考筆試分為公共科目和專業(yè)科目,公共科目包含行測和申論。專業(yè)科目是部分要求有??瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。國考面試包含結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試。
公務(wù)員考試考公共科目和專業(yè)科目,公共科目包含行測和申論兩部分,公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。 -
18*******52 2019-01-31國家公務(wù)員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩門。 其中,《行政職業(yè)能力測驗》2007、2008、2009、2010年國考都是140題,2011年為135題,要求在120分鐘內(nèi)完成,滿分100分;《申論》滿分也是100分,要求在180分鐘內(nèi)完成。
中文名: 國家公務(wù)員考試
報考年齡: 18周歲以上、35周歲以下的人員。
招考對象: 面向全國
筆試方式: 全部采用閉卷考試。
考試時間: 每年11月第四個星期日
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