柳州職場問答

  • 在柳州海底撈做服務員的工作體驗是怎樣的?

    15*******63
    2022-01-27
    3個回答
    164人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******89 2022-01-27
    個人覺得如果像答主所說,員工特點是教育程度低,或者幾乎沒有受教育,想在大城市先生存下去,暫時沒有好的求生技能的情況下,這是個很好的職業(yè),何況工作這東西并不輕松,任何一份職業(yè)都有讓人疲勞的不想堅持下去的時候,這樣的培訓反倒能讓剛進入城市的人們更快融入和學習了。
    記得我第一次去海底撈都被服務員的熱情弄的不好意思了,由于中國的社會實際情況,這種服務(同等消費檔次中)確實罕有,企業(yè)文化確實牛逼,但服務好不等于熱情,這種適度確實很難把握,學成之后相信對人的各個方面都有很大的提高
  • 13*******55 2022-01-27
    別把什么都掛上法律,我認識的所有飯店服務員,沒聽說一天工作少于十個小時的,12個小時說明海底撈強度更大罷了做服務員一般都是沒的選初中畢業(yè)家里沒背景才做,一是沒有意識,二是你告了爽了一時轉頭就把你辭了,還留了案底,其他飯店都不會要你,根本就是自己把自己路堵死了
    在餐飲行業(yè)里,海底撈的勞動強度并不算最大,收入是偏上的,而且尊重員工。如果海底撈都算血汗工廠,那別的的餐飲企業(yè)是不是奧斯維辛集中營
  • 13*******76 2022-01-27
    勞動密集型行業(yè)人的工作量比較飽滿,可以靠人盯著的,沒有機會磨洋工;像IT和互聯網行業(yè),基本上很難考核工作量,看看多少人上班以后:1、開機 2、泡茶 3、看新聞 聊一會QQ 4、才開始工作。 這4項至少半個小時。 中午午休,下午茶,晚班前20分鐘,基本上都不干點正事。

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