柳州職場(chǎng)問(wèn)答

2025的柳州的導(dǎo)游薪資待遇

13*******25
2022-02-12
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18*******65 2022-02-12

不管是否有月基本工資，導(dǎo)游員出團(tuán)都會(huì)有一定的出團(tuán)補(bǔ)助。全國(guó)各地，導(dǎo)游出團(tuán)補(bǔ)貼大約在200-500元/天，具體看各地旅游市場(chǎng)行情而定。

專(zhuān)職導(dǎo)游的團(tuán)量比較多，收入相對(duì)穩(wěn)定。一般來(lái)說(shuō)，專(zhuān)職導(dǎo)游的出團(tuán)補(bǔ)貼會(huì)低于兼職導(dǎo)游。旅行社只有在旅游旺季，導(dǎo)游缺口量大的時(shí)候才會(huì)使用兼職導(dǎo)游。

當(dāng)然，也有少數(shù)負(fù)團(tuán)費(fèi)出游的旅行團(tuán)，導(dǎo)游基本上沒(méi)有導(dǎo)服費(fèi)，有的甚至還需向旅行社支付一定的“人頭費(fèi)”，來(lái)彌補(bǔ)不足的團(tuán)費(fèi)，再通過(guò)鼓勵(lì)游客購(gòu)物或參加自費(fèi)項(xiàng)目，從中抽取一定比例的分成。這種零薪甚至負(fù)薪的導(dǎo)游，在個(gè)別地方很常見(jiàn)。

回扣和小費(fèi)屬于導(dǎo)游員的“隱性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，這部分收入也在導(dǎo)游員收入中占主導(dǎo)地位。存在回扣的地方一般是購(gòu)物店跟加點(diǎn)。購(gòu)物店拿回傭，加點(diǎn)就是增加一個(gè)非行程內(nèi)的景點(diǎn)，靠拿門(mén)票差價(jià)賺回扣。

社會(huì)對(duì)導(dǎo)游回扣性質(zhì)有很大爭(zhēng)議。在小編看來(lái)，導(dǎo)游不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，在帶團(tuán)過(guò)程中，用體力與腦力為旅游者提供服務(wù)，充當(dāng)陪伴旅行的“大管家”。

同時(shí)運(yùn)用自身較高的應(yīng)變能力，以及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的解決能力，用其真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度及專(zhuān)業(yè)技能提高旅游者的旅游品質(zhì)，合理合法的購(gòu)物和加點(diǎn)如果是導(dǎo)游與游客之前各取所需，導(dǎo)游員收取回扣現(xiàn)象也就顯得并不那么突兀了，也是游客對(duì)導(dǎo)游員付出的反饋。

不過(guò)導(dǎo)游也有收入高的，也有收入低的，畢竟每個(gè)行業(yè)都是如此，不同旅行社，還有不同的旅游線(xiàn)路都會(huì)讓導(dǎo)游的收入有所不同！所以導(dǎo)游賺錢(qián)也是比較辛苦的，高收入的并不多，只在少數(shù)！
13*******53 2022-02-12

.普通導(dǎo)游一年底薪僅6000元。據(jù)了解，廣州現(xiàn)行導(dǎo)游的薪酬，通常是“底薪+差費(fèi)”。在旅行社有“編制”的導(dǎo)游，每月的底薪約300-500元，一年下來(lái)基本工資最多才6000元;而絕大部分在旅行社屬于兼職的導(dǎo)游，連基本底薪都沒(méi)有。底薪加上出團(tuán)時(shí)按天數(shù)計(jì)算的差費(fèi)，導(dǎo)游的年薪約在3萬(wàn)—6萬(wàn)元之間。薪金懸殊較大，收入的不穩(wěn)定，令旅游行業(yè)人員流動(dòng)和流失問(wèn)題嚴(yán)重。
15*******97 2022-02-12

導(dǎo)游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點(diǎn)一個(gè)月也就2千左右，如果做的好，景點(diǎn)也好，和司機(jī)又能很熟，好景點(diǎn)能拿到4、5千。

導(dǎo)游工資一般多少錢(qián) 薪資待遇好不好
目前導(dǎo)游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費(fèi)。基本工資一般為300至450元；效益獎(jiǎng)則根據(jù)團(tuán)里收入來(lái)定，回扣中包括客人購(gòu)物回扣（俗稱(chēng)“扎店”）、景點(diǎn)門(mén)票回扣等；小費(fèi)由導(dǎo)游和司機(jī)分，從中扣除高速公路過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、景點(diǎn)門(mén)票費(fèi)等需導(dǎo)游自理的費(fèi)用。