柳州職場問答
-
對于一個柳州的成本會計,關(guān)鍵點和困難點是什么呢?
13*******23 2022-04-24 3個回答 25人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******91 2022-04-24以制造業(yè)工廠成本會計角度講: 關(guān)鍵點是成本會計要靈活的運用成本計算方法來核算企業(yè)的產(chǎn)品成本,想要選用適合的成本核算方法,先要了解這家企業(yè)的進銷存所有的交易單據(jù),單據(jù)的設(shè)置,思考用什么樣的方法,可以把單據(jù)的成本信息歸集到產(chǎn)品的生產(chǎn)投入成本中,然后選擇合理的人工、制費的分攤方法。 比較常用的是按產(chǎn)品完工工時來分攤?cè)斯ぁ⒅瀑M。 難點是:你選定成本核算方法后,有些不規(guī)范的單據(jù)設(shè)置,或是不規(guī)范的業(yè)務(wù)操作引起的成本計算錯誤,需要成本會計去規(guī)范。 也就是需要通過管理手段來達到成本計算的準確性。
-
13*******25 2022-04-24關(guān)鍵點: 對成本核算數(shù)據(jù)源的規(guī)范,或者叫對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成本核算的規(guī)范。 因為會計核算,就是對研發(fā),采購,生產(chǎn),庫存,銷售等業(yè)務(wù)端各類數(shù)據(jù),以成本核算原則,進行歸集,分攤。最后形成產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)。如果各業(yè)務(wù)端提供的數(shù)據(jù)源都有問題,比如不及時,不準確,不完整。那么后續(xù)成本會計,再利用高大山的系統(tǒng),再用什么先進成本核算方法,都是在錯誤數(shù)據(jù)上,進行錯誤計算。但是規(guī)范業(yè)務(wù)不規(guī)范問題,是多種多樣問題造成的,有制度,有系統(tǒng),有溝通,有企業(yè)管理水平。 難點: 難點就是成本會計,以上關(guān)鍵說的。功夫在核算之外,在了解各業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)產(chǎn)生邏輯,了解其業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)成本數(shù)據(jù)不規(guī)范點原因,以及如何改善。這些管控中最難的就是溝通,也就是如何讓其他部門,其他業(yè)務(wù)端人員理解成本需求和要求,并愿意與你一起改善。這溝通除了加強成本會計自己的溝通技巧外,還有公司整體溝通環(huán)境。比如會計地位,老板對成本改善的意愿度等等。
-
13*******37 2022-04-241、成本會計最基本的任務(wù)當然是準確的核算成本,那么成本核算和分攤方法就非常重要,每個公司都會根據(jù)自身的實際情況確定一套適合自己的體系。但是作為成本會計,不能只停留在核算這一環(huán)節(jié)上,而是要想怎么樣去優(yōu)化這個體系,現(xiàn)在的方法哪里還能改進?有哪些不合理之處?公司的業(yè)務(wù)發(fā)生變化后這套體系要怎么改進?讓他既能更準確的反映成本,又能提高整個組織的運營效率以及自己的工作效率。 2、如果是工廠里的產(chǎn)品成本核算,在你每個月的最終數(shù)據(jù)出來之后,你要能根據(jù)數(shù)據(jù)分析得到哪里還有成本改進空間,而且很重要的一點就是和管理層去溝通,讓他們接受這份數(shù)據(jù),并且能根據(jù)你的建議去實施改進。當然這里的困難點就是如果降成本觸碰到了某些部門的利益,你會遇到很大的阻力,所以爭取管理層的支持很重要。
相似問題
-
18*******08 2022-04-24
-
13*******13 2022-04-24
-
15*******74 2022-04-24
-
18*******29 2022-04-24
-
13*******24 2022-04-24
柳州相關(guān)熱門崗位
熱門問答
-
12個回答 7199人關(guān)注
-
21個回答 1712人關(guān)注
-
33個回答 605人關(guān)注
-
43個回答 177人關(guān)注
-
53個回答 423人關(guān)注
-
柳州最新招聘信息
-
信息員 4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 3人
-
操作工 3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 6人
-
銷售崗 5000-10000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 3人
-
市場營銷主管 4000-8000元
五險 公積金 崗位晉升 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
柳州-城中區(qū) 2人
-
財務(wù)副經(jīng)理 5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-歐維姆大院 1人
-
物流副經(jīng)理 6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
服裝導購 3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人
-
三電技師 3000-5000元
柳州-柳南區(qū) 2人
-
螺螄粉工廠安全員 4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
客服話務(wù)員 3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人
-
行銷經(jīng)理(柳江區(qū)) 3000-6000元
柳州-柳江區(qū) 10人
-
生產(chǎn)儲備干部 4000-7000元
柳州-柳江區(qū) 2人
-
物流規(guī)劃工程師 7000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
拖車司機 3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 2人
-
研學旅行營銷顧問 2000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-水晶印象 1人
-
京東外賣 支付寶碰一碰 推廣員 月休6天 5000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 5人
-
高中政治教師 5000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人
-
續(xù)保專員 5000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 10人
-
保全員 4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 2人
-
英語教師? 4000-8000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
柳州-城中區(qū) 5人