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柳州4s店銷售招聘

桂聘提供2025年8月柳州4s店銷售最新招聘,柳南區(qū)22條魚峰區(qū)13條,平均工資約為5260元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多4s店銷售汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
郭勇熙
展廳經(jīng)理主要是全面管理4S店展廳的日常業(yè)務(wù),保障各項管理制度和工作流程的監(jiān)督執(zhí)行
崗位職責(zé):
1、隨時關(guān)注展車的狀況,帶領(lǐng)銷售顧問保持展車充足與清潔,確保隨時可以為客戶進行車輛演示及銷售。
2、監(jiān)督銷售顧問整理辦公室環(huán)境衛(wèi)生,符合集團服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
3、負責(zé)安排、支持每日晨會,根據(jù)銷售顧問計劃安排當(dāng)天工作
4、檢查并監(jiān)督銷售顧問的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況
5、及時處理現(xiàn)場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見,提升客戶滿意度
6、負責(zé)銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字
7、負責(zé)及時收集各競爭品牌的信息,上報銷售經(jīng)理
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗;具有豐富的營銷知識及銷售技巧
2、人際溝通能力,靈活應(yīng)變能力
3、能熟練操作電腦
4、接待技巧、商務(wù)禮儀
5、有良好的市場營銷知識,產(chǎn)品技術(shù)知識,企業(yè)管理知識;
6、具有良好的協(xié)調(diào)合作能力,人際交往能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和突發(fā)事件處理能力;
7、能熟練使用常用的辦公軟件。
職位福利:餐補、節(jié)日福利、年假
2025-08-06
董偉
崗位職責(zé):
1、負責(zé)汽車銷售日常管理;
2、組建并帶領(lǐng)銷售團隊,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
4、配合總經(jīng)理負責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、負責(zé)團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、 2年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,熟悉汽車保險和信貸相關(guān)知識;
3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強,組織、協(xié)調(diào)能力;
4、 熟悉電腦操作;
5、 具有較強的溝通能力,管理能力。

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:13
2025-08-06
覃先生
崗位職責(zé):
1、負責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標(biāo)管理,完成公司下達的銷售目標(biāo);
2、負責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
4、負責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險;
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況;
10、負責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽);
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:85
2025-08-06
楊松
顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關(guān)激勵項目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標(biāo),設(shè)計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索 …… 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議; 5、負責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負責(zé)銷售滿意度 …… 具備 3 年以上工作經(jīng)驗,有4S同等崗位管理經(jīng)驗 ; 2.
2025-08-06
覃先生
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)汽車銷售服務(wù)和進客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及客戶試乘試駕引導(dǎo)工作 …… (一汽零跑新能源、廣汽埃安新能源、長城歐拉新能源、長城哈弗、長城坦克wey等4s品牌)
2025-08-06
覃先生
負責(zé)公司一汽零跑新能源、哈弗新能源、廣汽埃安新能源、長城歐拉新能源4s品牌銷售工作。 …… (按品牌進行分配) 一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:6
2025-08-06
覃先生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 2、負責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和商務(wù)政策,報上級批準(zhǔn)后實施; 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo) …… ,確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標(biāo); 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系 …… ; 7、負責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到率和成交率; 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 9、負責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; …… 任職資格: 1、熟練掌握4S運營管理及運作模式; 2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗,有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷; 3、對汽車銷售市場有深刻的認知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力 …… ; 5、有較強的組織管理能力與溝通能力; 6、具備出色的銷售團隊組建與培訓(xùn)能力; 7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
2025-08-05
楊漢松
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)對當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商集團及4S進行業(yè)務(wù)開發(fā)合作,達成委拍方及車源的開發(fā)任務(wù)指標(biāo) 2.與合作經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)溝通,對參拍車源的成交率及傭金指標(biāo)進行負責(zé) 3.負責(zé)維護已合作經(jīng)銷商,并不斷拓展新的合作伙伴 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上工作經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗,在汽車電商平臺銷售崗位或4S新車銷售、二手車銷售崗位,有二手車評估證書及工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.
2025-08-05
楊漢松
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)對當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商集團及4S進行業(yè)務(wù)開發(fā)合作,達成委拍方及車源的開發(fā)任務(wù)指標(biāo) 2.與合作經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)溝通,對參拍車源的成交率及傭金指標(biāo)進行負責(zé) 3.負責(zé)維護已合作經(jīng)銷商,并不斷拓展新的合作伙伴 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上工作經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗,在汽車電商平臺銷售崗位或4S新車銷售、二手車銷售崗位,有二手車評估證書及工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.
2025-08-05
楊漢松
兩年以上工作經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗,在汽車電商平臺銷售崗位或4S新車銷售、二手車銷售崗位; 3. 具有較強的抗壓能力,工作積極,充滿激情 。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)銷售策略,確保銷售目標(biāo)與品牌目標(biāo)的達成。分析市場趨勢、競爭對手情況及客戶需求,調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)績,定期評估策略效果,提出改進建議。 …… 2、線上平臺管理: 負責(zé)汽車4S官方網(wǎng)站、電商平臺、社交媒體等線上渠道的日常運營和維護。優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和布局,提升用戶體驗和搜索引擎排名。 …… 定期生成銷售報告,分析銷售趨勢,為決策提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整銷售策略和營銷活動。 7、跨部門協(xié)作: 與線下銷售團隊、市場部門緊密合作,確保線上線下銷售策略的一致性和互補性。 …… 參與內(nèi)促銷活動、新車發(fā)布等活動的策劃與執(zhí)行,提升整體銷售業(yè)績。 …… ◆經(jīng)驗:2-3年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 ◆特殊知識:了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策 ◆技能:良好的溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力

4S店總經(jīng)理

8000-14000元
柳州-柳南區(qū)-正居金福第 1人 汽車 瀏覽:18
2025-08-04
人事部
一、崗位職責(zé) 1.對接汽車廠家引進品牌代理; 2.負責(zé)4S的運營計劃與目標(biāo)管理,完成公司下達的業(yè)績目標(biāo); 3.負責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂運營計劃以提升業(yè)務(wù); 4.負責(zé)4S …… 運營制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保4S工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 5.負責(zé)監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(如銷售毛利、成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率、售后產(chǎn)值、售后毛利),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險 …… ; 6.同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 7.協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到率; 8.配合人資部門完善4S各崗位任職資格體系建設(shè) …… ,研究制訂薪酬和績效考核方案; 9.負責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 10.定期向董事會匯報4業(yè)績工作進展情況; 11.負責(zé)4S合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題, …… (4S、汽車集團背景優(yōu)先); 4.熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S運營管理及運作模式; 5.熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6.精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理
工作地址:河池市金城江區(qū)南環(huán)路區(qū)法院正對面(長安汽車品牌) 1、負責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務(wù)知識咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護所在4S店面客情關(guān)系 …… 2、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標(biāo)感強烈。 3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進 …… 公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機會多; 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 工作地點:河池南環(huán)路比亞迪
2025-08-04
劉師
工作地址:河池南環(huán)路比亞迪 1、負責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務(wù)知識咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… 2、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標(biāo)感強烈。 3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。 5、年齡20-35歲。
約 37 個崗位
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柳州汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    2.4%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.5%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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