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柳州安全解決方案工程師招聘

桂聘提供2025年11月柳州安全解決方案工程師最新招聘,柳北區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為4642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全解決方案工程師網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:14
2025-10-28
楊振
智能制造KA售前顧問是針對(duì)制造業(yè)重點(diǎn)大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團(tuán)工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù),推動(dòng)高價(jià)值項(xiàng)目合作。
一、崗位職責(zé)
1.?大客戶智能制造需求深挖
- 對(duì)接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機(jī)械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流等)的痛點(diǎn)(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機(jī)率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
- 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(biāo)(如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等),挖掘其對(duì)智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應(yīng)用、AI質(zhì)檢等)。
2.?定制化智能制造方案設(shè)計(jì)
- 基于客戶需求與公司技術(shù)能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺(tái)、自動(dòng)化設(shè)備、工業(yè)軟件等),設(shè)計(jì)端到端解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如數(shù)據(jù)采集層、平臺(tái)層、應(yīng)用層)、實(shí)施路徑(分階段落地計(jì)劃)、預(yù)期效益(如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標(biāo))。
- 編寫專業(yè)方案文檔(技術(shù)建議書、可行性報(bào)告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場(chǎng)景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
- 向客戶決策層(高管、廠長(zhǎng))及技術(shù)團(tuán)隊(duì)(IT部、生產(chǎn)部)進(jìn)行方案宣講,通過案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場(chǎng)景)等方式,解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)價(jià)值。
- 參與招投標(biāo)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)應(yīng)答,回應(yīng)客戶對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的質(zhì)疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定報(bào)價(jià)策略。
4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
- 聯(lián)動(dòng)公司產(chǎn)品、研發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì),確認(rèn)方案中技術(shù)細(xì)節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對(duì)接能力),推動(dòng)內(nèi)部資源向KA項(xiàng)目?jī)A斜。
- 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如自動(dòng)化設(shè)備廠商、云服務(wù)提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動(dòng)化+信息化”一體化解決方案)。
5.?行業(yè)與競(jìng)品分析
- 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(shì)(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù))及政策導(dǎo)向(如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補(bǔ)貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢(shì)。
- 分析競(jìng)品(如西門子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點(diǎn),針對(duì)性優(yōu)化自身方案,增強(qiáng)對(duì)KA客戶的吸引力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)制造業(yè)KA客戶(年?duì)I收億元級(jí)以上企業(yè))的經(jīng)歷,熟悉至少一個(gè)細(xì)分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產(chǎn)流程-,有成功推動(dòng)百萬級(jí)以上智能制造項(xiàng)目(如MES實(shí)施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 行業(yè)與技術(shù)融合能力:懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯(如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)),同時(shí)熟悉主流智能制造技術(shù)(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺(tái)、數(shù)字孿生、工業(yè)機(jī)器人等),能將技術(shù)與生產(chǎn)場(chǎng)景結(jié)合(如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集問題)。
- 方案與溝通能力:擅長(zhǎng)需求轉(zhuǎn)化與方案編寫,邏輯清晰;能精準(zhǔn)對(duì)接客戶不同層級(jí)(高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)),用通俗語言解釋復(fù)雜技術(shù),精通方案講解。
- 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團(tuán)隊(duì)、合作伙伴)完善方案,應(yīng)對(duì)客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動(dòng)的智能化方案)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研),應(yīng)對(duì)KA客戶的高要求與長(zhǎng)周期跟進(jìn)。
- 結(jié)果導(dǎo)向,以推動(dòng)項(xiàng)目簽約為目標(biāo),同時(shí)注重客戶長(zhǎng)期信任的建立。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造前沿技術(shù)(如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應(yīng)用)與行業(yè)標(biāo)桿案例(如特斯拉工廠、寧德時(shí)代燈塔工廠)。
5.?加分項(xiàng)
- 持有PMP、智能制造工程師

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 投遞:1人 瀏覽:26
2025-10-28
董林巖
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求;
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù);
【任職要求】
1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機(jī),無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應(yīng)出差工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2025-10-28
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出的軟件需求,出具針對(duì)性的解決方案,解決并演示金蝶軟件;
制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì);
軟件操作培訓(xùn);
售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:11
2025-10-24
周曉玲
工作職責(zé)】 1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營(yíng)銷的開發(fā); 2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度; 3.指導(dǎo)初中級(jí)工程師 …… Spring Cloud等框架及原理; 5.熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì),了解Redis緩存技術(shù)和Hive等NoSQL數(shù)據(jù)庫; 6.有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負(fù)載均衡
約 4 個(gè)崗位

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