1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月柳州安全經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)112條柳南區(qū)83條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理(助理)
7000-12000元2025-07-22楊振崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,挖掘有用信息,為產(chǎn)品迭代提供決策參考;
2、進(jìn)行競(jìng)品分析,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析,對(duì)比產(chǎn)品,尋找產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品優(yōu)化提供方向;
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織項(xiàng)目進(jìn)度、任務(wù)分配,跟進(jìn)各項(xiàng)工作完成情況,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,保證項(xiàng)目順利推進(jìn);
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集整理用戶反饋,了解用戶需求和行為習(xí)慣,韋產(chǎn)品迭代提供方向;
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行文檔撰寫(xiě),包括PRD、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品操作手冊(cè)等,確保文檔內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰。
任職要求:
1、研究生以上學(xué)歷;車輛工程/電子信息/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、英語(yǔ)四級(jí)以上,六級(jí)優(yōu)先;有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉整車工作原理;學(xué)習(xí)過(guò)自動(dòng)化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言編程及傳感器原理等專業(yè)課程;
4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識(shí);在電子信息或自動(dòng)化領(lǐng)域有技術(shù)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);具備控制相關(guān)課程設(shè)計(jì)及測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉掌握常用辦公軟件,如office、photoshop等 -
產(chǎn)品經(jīng)理(車機(jī)顯示器)
9000-14000元2025-07-22楊振崗位職責(zé):
1、需求定義與設(shè)計(jì):?
1)調(diào)研用戶痛點(diǎn)和競(jìng)品方案,定義顯示系統(tǒng)的軟硬件一體化需求(如屏幕尺寸、分辨率、UI風(fēng)格、交互層級(jí));?
2)主導(dǎo)UI交互原型設(shè)計(jì),并完成用戶測(cè)試驗(yàn)證;?
3)編寫(xiě)硬件規(guī)格書(shū)(如亮度、功耗)和軟件需求文檔(如交互邏輯、動(dòng)效規(guī)則)。?
2、開(kāi)發(fā)與協(xié)同:?
1)協(xié)調(diào)硬件團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難點(diǎn);?
2)推動(dòng)軟件團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)UI動(dòng)效、多屏聯(lián)動(dòng)、駕駛模式自適應(yīng)切換等功能開(kāi)發(fā);?
3)管理供應(yīng)商與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的交付節(jié)點(diǎn)。?
3、測(cè)試與落地:?
1)主導(dǎo)軟硬件集成測(cè)試;?
2)優(yōu)化交互邏輯;?
3)支持主機(jī)廠驗(yàn)收,解決量產(chǎn)前的軟件BUG及體驗(yàn)瑕疵。?
4.、迭代與創(chuàng)新:?
1)基于用戶數(shù)據(jù)和售后反饋,迭代UI設(shè)計(jì)及功能邏輯;?
2)預(yù)研新技術(shù)方案。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上車載顯示系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),完整參與過(guò)1款車載顯示屏(如中控屏、儀表盤(pán))的量產(chǎn)項(xiàng)目;
3、熟悉車規(guī)級(jí)顯示技術(shù)(高亮度、寬溫域、抗振動(dòng))及主流方案(LCD/OLED/Mini LED);有與面板廠、芯片供應(yīng)商合作經(jīng)驗(yàn)。
4、有車載顯示系統(tǒng)UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)屏幕交互邏輯定義、用戶操作流程優(yōu)化落地;熟悉車規(guī)級(jí)顯示軟硬件協(xié)同開(kāi)發(fā)流程,與軟件團(tuán)隊(duì)有深度合作經(jīng)驗(yàn);
5、精通顯示技術(shù)原理(色域、對(duì)比度、響應(yīng)速度)及光學(xué)設(shè)計(jì)(防眩光、光學(xué)貼合);熟悉車載顯示安全標(biāo)準(zhǔn)(如ASIL等級(jí)、EMC兼容性)及車規(guī)認(rèn)證流程;了解智能座艙趨勢(shì)(如多屏聯(lián)動(dòng)、AR導(dǎo)航、駕駛員監(jiān)測(cè)系統(tǒng)集成);掌握車載UI/設(shè)計(jì)規(guī)范;? 熟悉交互邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì);?
6、了解嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程(需求分析→原型設(shè)計(jì)→代碼實(shí)現(xiàn)→實(shí)車聯(lián)調(diào));
7、能主導(dǎo)顯示模組選型(分辨率、觸控方案)與成本優(yōu)化;具備顯示系統(tǒng)軟硬件協(xié)同開(kāi)發(fā)能力(驅(qū)動(dòng)IC、背光控制、色彩校準(zhǔn));熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Tableau)洞察用戶使用行為;熟悉供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如玻璃蓋板、貼合工藝、老化測(cè)試);
8、能通過(guò)用戶調(diào)研定義核心交互場(chǎng)景,輸出UI交互原型;??? 協(xié)調(diào)軟件團(tuán)隊(duì)完成功能聯(lián)調(diào),確保交互邏輯與硬件性能匹配;熟悉OTA升級(jí)流程,推動(dòng)顯示系統(tǒng)軟件持續(xù)迭代 -
產(chǎn)品經(jīng)理(車聯(lián)網(wǎng))
7000-11000元2025-07-22楊振一、工作內(nèi)容:
1、 調(diào)研用戶作業(yè)場(chǎng)景,定義車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能組合與差異化賣點(diǎn);
2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫(xiě),協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā);
3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠驗(yàn)收交付;
4、策劃產(chǎn)品營(yíng)銷方案;
5、監(jiān)控市場(chǎng)反饋,迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及成本結(jié)構(gòu)。
二、任職要求:
1、3年以上車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),完整參與過(guò)車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的量產(chǎn)項(xiàng)目;
2、有車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),接觸過(guò)車載終端鏈接,涉及到車輛、船舶、機(jī)械的發(fā)動(dòng)機(jī)數(shù)據(jù)搭建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化、遠(yuǎn)程鎖車、遠(yuǎn)程標(biāo)定、數(shù)據(jù)采集、故障報(bào)警、OTA、車輛(機(jī)械)信息備案??蛻舳?、小程序、移動(dòng)端等。
3、有過(guò)車隊(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)最佳。
4、本科及以上學(xué)歷。 -
教育項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-07-22楊振崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)教育項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 2.與客戶溝通,深入分析項(xiàng)目需求,提供專業(yè)的解決方案。 3.組織和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 4.識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收,確保項(xiàng)目成果達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具有在教育領(lǐng)域內(nèi)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)和客戶溝通。 3.具備較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排項(xiàng)目資源和時(shí)間。 4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。 5.對(duì)教育行業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作有深入理解,能夠根據(jù)行業(yè)特... -
經(jīng)理助理
7000-11000元2025-07-22楊振一、職位亮點(diǎn): 1、深度參與公司核心商務(wù)合作,接觸高端人脈資源; 2、 提供帶薪商務(wù)禮儀/高端接待專項(xiàng)培訓(xùn); 3、享受績(jī)效獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+車輛油補(bǔ); 4、年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。 二、崗位職責(zé): 1. 商務(wù)接待與公關(guān) ① 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)行程,策劃并執(zhí)行客戶接待方案; ②主導(dǎo)商務(wù)宴請(qǐng)、酒局等場(chǎng)合氛圍營(yíng)造,展現(xiàn)企業(yè)形象; ③ 陪同出席商務(wù)洽談、行業(yè)活動(dòng)等外聯(lián)事務(wù); ④建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)合作意向。 2. 行政支持 ① 處理領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅事宜; ②完成會(huì)議記錄、文件歸檔等基礎(chǔ)行政工作; ③ 保障商務(wù)用車需求,熟練駕駛接待車輛。 3. 機(jī)動(dòng)事務(wù) ... -
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元2025-07-22黃培成在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn) -
行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元2025-07-22黃培成對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn) -
人力資源經(jīng)理
4000-6000元2025-07-22黃培成熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。 -
行政經(jīng)理
4000-8000元2025-07-22黃培成有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)! -
質(zhì)量部經(jīng)理(機(jī)加工行業(yè))
8000-15000元2025-07-21覃女士人事專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2.監(jiān)控質(zhì)量過(guò)程控制按相關(guān)體系文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求充分執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程按要求進(jìn)行監(jiān)控、測(cè)量、分析和改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的產(chǎn)品審核;負(fù)責(zé)第二方和第三方對(duì)分公司進(jìn)行相關(guān)審核; 5.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)和可追溯性管理; 6.負(fù)責(zé)組織參與產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃;組織編制向客戶提供各類質(zhì)量文件,如PPAP文件、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等; 7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)不合格品的控制,決定提交不合格品的處置方案;督導(dǎo)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施; 8.組織定期召開(kāi)質(zhì)量例會(huì),總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量情況,... -
餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元2025-07-20袁春雷崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲連鎖店的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 監(jiān)督和提升店面服務(wù)質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)效率 3. 制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 任職要求: 1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2. 能夠有效處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題 3. 具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力 -
食品產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元2025-07-20黎建成工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)食品產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,了解消費(fèi)者需求,制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃; 2、協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和迭代符合市場(chǎng)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、定期與行業(yè)專家交流,獲取最新市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。 任職要求 1、對(duì)食品行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新的產(chǎn)品解決方案; 2、具備出色的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有極高的追求,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,解決問(wèn)題。 4、在食品廠做過(guò),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。 5、食品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)專業(yè)。 -
月入過(guò)萬(wàn)高薪信貸客戶經(jīng)理
22000-23000元2025-07-20謝建福【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均2w 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備... -
酒店前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-07-20歐女士崗位職責(zé): 1、對(duì)接總經(jīng)理,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。 2、督導(dǎo)本部門完成所委派的工作任務(wù),監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以便及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)工作部署。 3、編制部門預(yù)算、制訂本部門的工作計(jì)劃,向總經(jīng)理作部門月度、季度、年度總結(jié)匯報(bào)。 4、主持每周例會(huì),傳達(dá)酒店周會(huì)工作要點(diǎn),聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作,解決難題。 5、熟悉酒店客房產(chǎn)品的數(shù)量、性質(zhì)以及前廳部所有設(shè)施的服務(wù)功能,通過(guò)對(duì)客房銷售的有效控制及住房比例的合理分配,達(dá)到最高出租率,獲得最佳收入。 6、負(fù)責(zé)溝通本部門與酒店各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)本部門各崗位之間所出現(xiàn)的工作矛盾。 7、檢查落實(shí)接待重要賓客的所有細(xì)節(jié)。 8、重視對(duì)員工的培訓(xùn)... -
分公司總經(jīng)理
10000-11000元2025-07-20吳魯明協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全經(jīng)理招聘最新投遞
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馮先生2025-07-23
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。