1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。

柳州安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月柳州安全經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)110條柳南區(qū)83條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-07-20徐匡一崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強,具有責(zé)任心和團隊合作精神。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機硬件·4S店/后市場·汽車零部件 -
高級西餐廳主管
3000-4000元2025-07-20翟女士(麗笙酒店)⒈實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。
2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。
5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。
6.定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。
任職資格
1.高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,有餐廳工作經(jīng)歷,英語良好。
2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。
3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.身體健康,儀表端莊。
職位招聘1人 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2025-07-20曾女士崗位職責(zé):
1 、配合經(jīng)理做好負(fù)責(zé)樓面的各項工作,并根據(jù)經(jīng)理的指示對本樓面員工進行合理有效的工作部署,使上級下達(dá)的工作指令能夠順利地貫徹執(zhí)行。
2 、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),除自身業(yè)務(wù)(點菜、對單結(jié)賬、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識、對客溝通等)能力較強外,更要有帶動員工的工作能力,做好服務(wù)員與經(jīng)理之間的橋梁。
3 、合理安排員工的各項工作,做好考勤記錄。每日例會前檢查員工的儀容、儀表情況。
4 、及時到訂餐處了解管轄樓層訂餐情況及要求,安排服務(wù)員做好服務(wù)接待工作,督促并帶領(lǐng)服務(wù)員做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作。
5 、了解每日廚房菜式的沽清、急推、特別介紹、調(diào)價、新品種的推出及酒水吧的特別介紹、沽清急推。
6 、開餐時要對所管轄區(qū)域的各餐臺賓客進行接待服務(wù),同時要巡視各餐臺賓客就餐動態(tài)與上菜速度、服務(wù)情況,如有重要賓客要親自跟進服務(wù),以確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
7 、協(xié)助服務(wù)人員為客人提供完美的服務(wù),當(dāng)服務(wù)員有其他事情需離開餐臺時要及時補位。
8 、掌握酒店的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒店的菜式、酒水、飲品及酒店的各項優(yōu)惠政策,特色菜肴,使銷售工作做得盡善盡美。
9 、加強與客人的溝通,不斷增加酒店的客戶群體。了解客人對菜的出品、服務(wù)的意見與建議,第一時間妥善處理賓客的投訴,并及時向樓面經(jīng)理匯報。
10 、關(guān)注服務(wù)員的工作表現(xiàn),隨時糾正他們在服務(wù)中出現(xiàn)的失誤、偏差,為服務(wù)員月評估提供基礎(chǔ)資料。
11 、組織服務(wù)員參加各項培訓(xùn)及競賽活動,不斷提高自己和屬下的服務(wù)水平。
12 、做好賓客的結(jié)賬服務(wù),確認(rèn)有無未退酒水,保證在通知賓客賬單金額前準(zhǔn)確無誤。
13 、負(fù)責(zé)樓面設(shè)施設(shè)備的工程維修檢查、布草的管理、餐用具的管理工作,保證出庫的品種,做好節(jié)約能源與低值易耗的控制。
14 、負(fù)責(zé)值班人員的工作安排,確保在每個時間段都有服務(wù)人員在崗服務(wù)。
15 、檢查好電源開關(guān)、空調(diào)、消毒柜等電用設(shè)備的關(guān)閉情況。
上班時間:9:30-14:00,17:00-21:00
原標(biāo)題:《餐廳樓面主管》 -
樓面主管
4000-5000元2025-07-20曾女士崗位職責(zé): 1 、配合經(jīng)理做好負(fù)責(zé)樓面的各項工作,并根據(jù)經(jīng)理的指示對本樓面員工進行合理有效的工作部署,使上級下達(dá)的工作指令能夠順利地貫徹執(zhí)行。 …… 2 、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),除自身業(yè)務(wù)(點菜、對單結(jié)賬、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識、對客溝通等)能力較強外,更要有帶動員工的工作能力,做好服務(wù)員與經(jīng)理之間的橋梁。 3 、合理安排員工的各項工作,做好考勤記錄。 -
家裝項目經(jīng)理
5000-10000元2025-07-20韋女士1、根據(jù)設(shè)計師設(shè)計方案,負(fù)責(zé)組織工人施工,在確保安全的情況下按時,按質(zhì),按量,全面地完成任務(wù); 2、代表公司實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司管理制度,維護公司的合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)履行“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項目法施工管理等目標(biāo)、指標(biāo)任務(wù)。 4、組織好施工前的各項交底、施工方案的報批、現(xiàn)場勘測、進場勞務(wù)方或分包方的驗收和培訓(xùn)等工作的安排。 5、負(fù)責(zé)進度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。 6、負(fù)責(zé)效益管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,確保項目... -
電工
3000-5000元2025-07-20匡主管5、當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響大廈正常運行時,迅速到達(dá)現(xiàn)場進行處理,并及時向經(jīng)理報告。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人+底薪3000+高提成
3000-6000元2025-07-20覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。 職位招聘3-5人 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
3000-4000元2025-07-20覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。 職位招聘50-150人 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-07-20人力資源部2、按照規(guī)定購買五險 3、試用期3個月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時間: 早班: -
門店銷售
3000-8000元2025-07-20人力資源部2、按照規(guī)定購買五險 3、試用期3個月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時間: 早班: -
城市經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-07-20鄧小姐招柳州市業(yè)務(wù)代表 任職要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗,熟悉社區(qū)及商超對接,熟悉柳州市區(qū)路線 2、有較強的語言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力 3、為人正直,踏實肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強 4、高中學(xué)歷以上,年齡45歲以內(nèi) 上班時間 8:30-17:30,月休4天 -
柳南高薪房產(chǎn)店經(jīng)理
3000-4000元2025-07-20優(yōu)**產(chǎn)百度房產(chǎn)柳南魅力首座店 現(xiàn)公司正在快速發(fā)展,需大量有志之士加入,應(yīng)屆畢業(yè)生有工作經(jīng)驗者均可。 公司能給你提供的有以下幾點 *具體細(xì)節(jié)請到公司詳談,你一定得到一個合作滿意的方案 *期待您的加入,合作共贏,步入輝煌 1.新手能快速成長,由銷售精英手把手一對一全程教你拓客開單。 2.公司房源充足(一手房,二手房,貸款都能做)后勤保障強大,配免費專車接送客戶。 3.每月有諸多獎金.團建活動.年終獎等福利。 4.關(guān)建的一點本公司實力雄厚,超高提成,開單換簽當(dāng)日全額領(lǐng)錢不拖欠一分錢。 5.每日做好6小時月入萬元很輕松。 職位招聘3人 -
人力資源經(jīng)理
3000-6000元2025-07-20五官端正,口齒伶俐,表達(dá)能力強 -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-20組建并帶領(lǐng)銷售團隊達(dá)成每月銷售任務(wù) 薪資待遇:*** 工作時間:9:00~12:00、14:00~18:00 1:電子信息相關(guān)專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項目營銷相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上; 2:有2年以市場管理及團隊管理經(jīng)驗; 3:對電子信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有良好的認(rèn)識,具備良好的溝通談判能力; 4:有較強的市場開拓力,有邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強,語言表達(dá)能力強; 5:工作踏實、執(zhí)行力強,有抗壓力; 6:三觀正,品行端正,有事業(yè)心。 7:具全局觀念,較新的市場營銷理念,有較強的組織、策劃、領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過程中較為復(fù)雜的問題,并有成功案例可供考證。 工作簡介: 1:負(fù)... -
帶看顧問+保底工資4000
4000-8000元2025-07-20覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。 職位招聘4-9人
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韋先生投遞了 柳州帛筑裝飾有限公司 的 家裝項目經(jīng)理 職位2025-07-29
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梁小姐投遞了 柳州市城中區(qū)真藏工藝品維修部 的 店員/營業(yè)員 職位2025-07-28
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關(guān)先生投遞了 廣西家柳食品科技有限公司 的 城市經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理 職位2025-07-25
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李先生投遞了 柳州帛筑裝飾有限公司 的 家裝項目經(jīng)理 職位2025-07-24
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。