1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或專職安全管理人員證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。

柳州安全培訓招聘
桂聘提供2025年8月柳州安全培訓最新招聘,城中區(qū)361條魚峰區(qū)315條,平均工資約為4285元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目工程師
7000-8000元2025-08-07工作職責:
1.負責產(chǎn)品2/3D圖紙設計、BOM輸出、組織DFMEA小組會議,收集整理產(chǎn)品圖紙、數(shù)據(jù)、設計要求及標準;
2.根據(jù)客戶展開設計與驗證、并推進實施、認可計劃。對產(chǎn)品質量和工程問題進行跟蹤和改進,參與解決零件在試驗驗證中遇到的問題;
3.參與顧客技術交流,識別客戶輸入的相關特性,并轉化為公司技術文件。;
4.通過樣件的試制,確認產(chǎn)品設計的可行性,修訂產(chǎn)品技術資料,并負責工程更改的評判及實施;
5.在首批試生產(chǎn)和量產(chǎn)期間對生產(chǎn)情況進行跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取糾正措施;
6.設計變更與維護。
7.負責編制與產(chǎn)品工藝相關的技術文件:過程失效模式分析、過程流程圖、作業(yè)指導書、換型指導書等,對操作員進行現(xiàn)場培訓,并對工藝執(zhí)行情況進行有效審查,采取糾正措施并永久改善;
8.分析生產(chǎn)線的工藝性能(如周期、OEE、產(chǎn)能),制定正確的改進目標,優(yōu)化成本、質量、交貨期等;編寫標準工時山脊表,確保所有工序都有正確的標準工時,并定期回顧和更新;保證生產(chǎn)線平衡,對“瓶頸”工序制定行動計劃,降低產(chǎn)線節(jié)拍和人頭,并確??蛻艚桓墩?;
9.跟蹤新零件的生產(chǎn)試驗,驗證和確認試生產(chǎn)結果能夠證明批量生產(chǎn)符合產(chǎn)品規(guī)格和每項操作的質量目標;參與新項目開發(fā),編寫和設計新項目的工藝劃、產(chǎn)線布局和工裝設備技術規(guī)范,參與和推進新工裝和新生產(chǎn)線從設計規(guī)劃到SOP的整改。
任職要求:
1、注塑行業(yè)汽車零部件工作經(jīng)驗3年以上,
2、大專以上學歷,
3、執(zhí)行能力強
4、較強責任心,能吃苦耐勞
5、良好的學習意愿和團隊合作精神
6、良好的溝通表達能力 -
質量工程師(制程)
7000-8000元2025-08-07崗位職責:
1、質量標準、質量問題的管理
1)制定、更新所有生產(chǎn)過程檢驗指導書、檢驗記錄表等;
2)過程產(chǎn)品異常時,及時將信息反饋給生產(chǎn)部,負責協(xié)商處理并跟蹤供應商的改善、整改工作。
3)負責收集、統(tǒng)計各工序不良問題,并制定各工序異常日報表。
4)負責各工序產(chǎn)品檢驗結果的判定,并有權封存、暫扣不良品。
5)指導、協(xié)助IPQC按《過程檢驗指導書》頻次對過程進行巡檢。
6)負責部門間基礎工作的協(xié)調,確保產(chǎn)品質量得到有效的管控。
7)對產(chǎn)品質量的判定標準具有決定權;當品質出現(xiàn)異常時有停線整改的權限。
8)量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制
9)每周定期(周一)更新內(nèi)部質量異常閉環(huán)清單,并提交上級領導。
10)客訴處理:按照市場或者售后和所負責客戶客訴通知時,負責及時趕赴現(xiàn)場跟蹤、處理,并反饋處理結果。
11)對所負責客戶客訴實施公司內(nèi)部的糾正、預防整改措施;負責整改結果的驗證、反饋。
12)根據(jù)客戶要求及時修訂和優(yōu)化檢驗標準和檢驗指導書。
13)負責按《不合格品處理程序》進行不合格品的處理;
14)負責不合格品的統(tǒng)計分析,監(jiān)督生產(chǎn)部對不合格品進行返工、返修,并監(jiān)控返工、返修品的重新檢驗。
15)主導月度質量會議
16)參與工廠/部門持續(xù)改進活動;
2、質量部檢驗員的管理
1)負責產(chǎn)品新標準、新要求的傳達,并負責給予檢驗人員相關的培訓。
2)負責對造成質量問題的責任人(作業(yè)員、檢驗員、班長…)按質量獎懲規(guī)定進行質量負激勵;
3)對所負責客戶新標準、新要求的反饋下達,必要時參與對檢驗員、生產(chǎn)員工的培訓;
4)確保于上下級和其他部門/只能進行透明、及時交流;
5)上級領導臨時安排的其他工作。
任職要求:
·大專及以上學歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),3年以上汽車質量管理相關工作經(jīng)驗;
·具有質量管理七手法與七鉆法 -
品質檢驗員
5000-6000元2025-08-07韋海芳HR1.按照成品檢驗標準對送檢成品實施檢驗;
2.填寫檢驗報表,確保記錄的準確性及完整性;
3.不合格品的初步判定及處理;
4.負責及時處理送檢成品品質問題,做好糾正預防;
5.定期對檢測器具進行點檢、校準工作,保證檢測器具的完好性、精確性;
6.參加公司及部門組織的培訓并做好相關記錄,考核結果良好;
7.按照公司的質量管理體系的要求進行工作,維護質量體系在本部門的正常運作,并向生產(chǎn)操作人員宣貫產(chǎn)品質量標準;
上級安排的其他工作。 -
培訓專員(柳州)
3000-4000元2025-08-07崗位職責: 1、參與編制、修訂和完善員工培訓制度,并對培訓制度、協(xié)議進行整理與歸檔; 2、參與搭建各崗位職業(yè)發(fā)展方向,并完善培訓體系; 3、參與編制公司人才梯隊發(fā)展培訓規(guī)劃,擬訂年度培訓工作計劃和預算計劃 …… ,在領導批準后組織實施; 4、根據(jù)公司培訓要求,做好公司及各部門培訓需求調查工作,會同上級領導及各部門共同確認需求,完善培訓體系架構; 5、設計培訓評估體系和培訓考核方案,對接各部門貫徹落實各項培訓項目 …… ,同時予以評價、反饋與考核,促進培訓發(fā)展良性循環(huán); 6、根據(jù)年度培訓工作計劃分解制度月度培訓計劃,組織公司級培訓、跟進部門/區(qū)域級培訓,及時做好課時/學分管理與培訓結果考核; 7、開發(fā)培訓課題,編制公司層面的培訓教材 …… (如新員工企業(yè)文化等),編寫培訓教案,獲批后使用; 8、合理安排培訓資源和講師資源,按時檢查講師培訓質量和教學效果,做好評估,提高培訓質量; 9、采購、管理及應用好培訓涉及的培訓資料、設備設施等培訓工具 …… ; 10、按照GSP要求及公司培訓管理要求,做好員工培訓檔案收集、整理、歸檔、更新。 -
質量檢驗主管
6000-8000元2025-08-07覃女士人事專員2 配合質量部長編制年度重點工作計劃、培訓計劃并實施。 3 負責對管轄范圍內(nèi)人員履職情況進行檢查、評價、考核。 -
【梧州大南路】執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
3000-6000元2025-08-07韋成員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。 -
【梧州恒大綠洲】執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
3000-6000元2025-08-07韋成員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。 -
【梧州西提三路】執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
3000-6000元2025-08-07韋成員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。 -
【梧州龍湖北路】執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
3000-6000元2025-08-07韋成員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。 -
【梧州盛世花園】執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
3000-6000元2025-08-07韋成員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。 -
【梧州御山帝景】執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
3000-6000元2025-08-07韋成員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。 -
人事專員
3000-4000元2025-08-07覃子貝渠道部經(jīng)理2、做好人員入職前的跟蹤、入職培訓、轉正考核績效等工作,準確專業(yè)化培養(yǎng)滿足公司的人才需求。 3、配合部門負責人做好每月考勤匯總、變動、績效、入離職等日常性事物工作。 -
涂裝車間主任
10000-15000元2025-08-07對下級人員進行工作指導、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調配、獎懲建議;12、積極參加公司會議、培訓學習和各類活動;組織落實本部門員工培訓工作;13、協(xié)助上級領導處置解決生產(chǎn)過程中的重大、突發(fā)事件 -
人事經(jīng)理
5000-10000元2025-08-07賴覃勝賴主管工作方向: 業(yè)務對接,團隊搭建,績效管理,自媒體建設 崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系六大模塊的工作; 2、負責公司行政管理工作; 3、負責公司企業(yè)文化建設 -
風控合規(guī)高級經(jīng)理
7000-13000元2025-08-074、負責對供應鏈業(yè)務進行成本測算、利潤分析; 5、供應鏈業(yè)務合法合規(guī)全周期管理與監(jiān)控; 6、對業(yè)務部門進行合規(guī)培訓。
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柳州安全培訓招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 廣西信熙人力資源管理有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-08-12
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楊先生投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司柳州分公司 的 人事專員 職位2025-08-07
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陳先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 品質檢驗員 職位2025-08-07
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。