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柳州安全項目招聘

桂聘提供2025年8月柳州安全項目最新招聘,魚峰區(qū)297條城中區(qū)224條,有項目提成等,更多安全項目信息安全項目經(jīng)理安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
柳州市城中區(qū)金冊大廈
任職要求:
1、參與移動端混合模式APP(基于uni-app、vuejs)開發(fā)及后臺WEB(基于vuejs)頁面開發(fā);
2、對vue、react等主流框架有一定的理解,對最少一種框架有不錯的經(jīng)驗和理解能力。熟悉vue、nodejs者優(yōu)先
3、配合項目經(jīng)理和后端開發(fā)人員,確保項目按時按質(zhì)量交付;
4、快速響應產(chǎn)品迭代以及優(yōu)化升級,持續(xù)優(yōu)化前端體驗;
5、負責制定前端代碼的規(guī)范,封裝公共組件,提高代碼質(zhì)量,增強代碼可重用性;
6、優(yōu)化代碼實現(xiàn),提高前端頁面,優(yōu)化性能;
7、與后端開發(fā)工程師配合,解決瀏覽器兼容問題,確保產(chǎn)品在不同平臺、不同設備下的運行。
崗位職責:
1、具備前后端分離開發(fā)模式經(jīng)驗,與后端技術人員配合聯(lián)調(diào),完成功能開發(fā);
2、熟悉Web/客戶端通信/存儲等基本原理,能夠利用前端框架進行完整項目開發(fā);
3、了解移動端混合開發(fā)模式,比如Hbuilder,能夠完成開發(fā)、編譯、打包;

品牌策劃

4000-7000元
2025-08-06
覃經(jīng)理
【一、崗位職責】
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
①負責品牌基礎框架策略的整體搭建與策劃,包括品牌定位、品牌核心價值、品牌故事等;
②制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌發(fā)展方向和目標。
2、市場研究與分析
①收集、整理和分析行業(yè)趨勢、競爭對手、消費者行為等市場信息和數(shù)據(jù);
②基于數(shù)據(jù)分析,形成有價值的市場洞察和結(jié)論,為品牌決策提供依據(jù)。
3、品牌策劃與執(zhí)行
①根據(jù)品牌不同發(fā)展階段和市場新型熱點,制定產(chǎn)品迭代和創(chuàng)意策劃方案;
②負責策劃方案的落地執(zhí)行,動態(tài)監(jiān)控策劃項目進度,及時調(diào)整策略,確保項目按時保質(zhì)完成。
4、品牌賦能與產(chǎn)品包裝
根據(jù)品牌發(fā)展階段,輸出創(chuàng)意內(nèi)容為品牌賦能;基于品牌和產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品包裝概念和創(chuàng)意方案;通過包裝創(chuàng)意提升品牌價值和產(chǎn)品競爭力。
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
【二、任職要求:】
1、創(chuàng)意能力
①熟悉行業(yè)熱點和趨勢,具備敏銳的市場洞察力;
②具備線上線下品牌活動方案的策劃和撰寫能力。
2、專業(yè)知識
①有成功品牌策劃案例;
②深入了解產(chǎn)品、市場和行業(yè)動態(tài);熟悉各類傳播渠道和推廣策劃流程;
③具備線上品牌活動策劃和推進經(jīng)驗;
④優(yōu)秀的文字功底和文案撰寫能力;良好的組織管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
3、主觀能動性
工作積極主動,自我驅(qū)動力強,具備快速學習能力,能夠不斷突破自我,善于在工作中挖掘自身潛力。
4、職業(yè)素質(zhì)
工作態(tài)度端正,認真負責,優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,具備跨部門協(xié)作能力,能與內(nèi)外部團隊有效溝通。
工作職責
1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術發(fā)展趨勢等進行產(chǎn)品技術能力分析(減速機或驅(qū)動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機或驅(qū)動橋)
2、根據(jù)新產(chǎn)品目標價格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機或驅(qū)動橋)
3、傳動部件關鍵件選型及關鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅(qū)動橋)
4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權分析及保護
5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機或驅(qū)動橋)總體方案及設計、改進,并對設計驗證的結(jié)果進行審核
6、組織糾正和預防措施的實施,改進和完善產(chǎn)品技術,審批技術文件的修改。
7、組織、帶動下級積極學習專業(yè)知識,對設計質(zhì)量負責
8、每年完成2個以上的項目總體設計方案的落實
任職要求
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè)
2、項目水平:作為主要負責人,承擔過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市
3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構、原理;了解國內(nèi)外相關行業(yè)的技術水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準
4、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:5年以上機械產(chǎn)品設計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件),作為主要負責人,負責過2個以上的項目
5、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設計軟件
6、具備能力:較強的學習能力、有較強的工作責任心
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:51
2025-08-06
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金
2025-08-06
謝家春
4.熟悉HTML、JS/jquery、CSS等相關技術,熟練使用maven、redis 、spring boot等框架,能夠獨立開發(fā)及完成項目優(yōu)先錄用。
2025-08-06
4、根據(jù)項目需求談判合作優(yōu)質(zhì)藝人主播; 5、機構以及達人的日常關系維護; 6、跨部門溝通推進項目進度 崗位要求: 1、大專學歷以上,專業(yè)不限,一年及以上直播行業(yè)商務或媒介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉抖音 …… 、快手等新媒體平臺,了解平臺直播玩法; 3、熟練掌握達人商務談判技巧,分析達人與品牌的適配性,能夠串聯(lián)產(chǎn)品和業(yè)務鏈路,整合多方資源按時達成項目目標。
柳州-魚峰區(qū) 1人 法律 咨詢 投遞:5人 瀏覽:493
2025-08-06
蔣姐
人事經(jīng)理
【薪酬結(jié)構】 1、薪酬績效工資:無責底薪2500-4000(根據(jù)能力調(diào)整而定,能力強者,可達4K)+項目提成(8%-20%); 2、提成獎金:根據(jù)個人完成當月業(yè)務任務,進行階梯式提成; 各種開單現(xiàn)金獎勵
2025-08-06
覃女士
科員
任職要求: 1.本科及以上學歷,機械、電子相關專業(yè),1年以上電子類、汽車類相關工作經(jīng)驗 2.熟知汽車新能源零部件知識: 3.具備技術TR與項目可行性分析的能力 4.能熟練運用常用辦公軟件OFFICE
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 瀏覽:11
2025-08-06
招聘
招聘
2、按公司制度公司福利分; 3、近公司制度的項目入股分紅等。

運營專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:52
2025-08-06
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金
2025-08-06
藍斌
3、項目跟進,協(xié)調(diào),反饋問題,解決問題。 4、有鎖定目標,不達到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺在鹿寨縣名列前茅,關鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。
2025-08-06
人力資源部
4.工藝改進 參與、實施工藝改進項目,實施工藝驗證,參與四新技術研究、應用及推廣。 5.技術更改 落實設計更改、工藝更改,進行閉環(huán)管理。
2025-08-06
劉女士
招聘主任
負責物業(yè)項目售樓營銷中心或各物業(yè)小區(qū)管理階段設施設備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務工作。

高級技術總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:72
2025-08-06
趙勇
系統(tǒng)中實施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗證試驗 5、能夠獨立解決產(chǎn)品技術問題,并指導供應商或內(nèi)部相關部門 6、支持持續(xù)改進和降成本活動 7、整體項目管理, 從供應商開發(fā)直至產(chǎn)品放行達到項目目標
2025-08-06
覃女士
科員
1.協(xié)助營銷中心一級經(jīng)理進行銷售團隊的管理工作; 2.根據(jù)集團發(fā)展方向組織制定營銷戰(zhàn)略、分析市場定位、未來趨勢,研究行業(yè)未來走向; 3.產(chǎn)品報價成本及客戶維護,評估客戶合作可行性; 4.項目競標工作
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