
柳州保險產(chǎn)品設(shè)計招聘
桂聘提供2025年8月柳州保險產(chǎn)品設(shè)計最新招聘,魚峰區(qū)27條柳南區(qū)19條,平均工資約為7788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深結(jié)構(gòu)設(shè)計師
10000-15000元2025-08-04黃女士1. 負(fù)責(zé)設(shè)計BOM、產(chǎn)品描述表等相關(guān)設(shè)計文件的編制。
2. 確保產(chǎn)品設(shè)計能夠滿足各項法規(guī)的要求、設(shè)計規(guī)范的要求和客戶的要求。協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范的收集、消化、編寫。
3. 根據(jù)效果圖和膠帶圖,應(yīng)用CAD工具,生成關(guān)鍵斷面曲線,進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)部空間結(jié)構(gòu)的布置。
4. 獨(dú)立完成零件與子系統(tǒng)的零件設(shè)計,完成DTS截面和BAP結(jié)構(gòu)圖紙應(yīng)充分考慮零件的可制造性、可裝配性、零件的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、匹配狀況、零件成本等多方面因素,最終滿足設(shè)計目標(biāo)。
5. 能夠完成DFMEA,設(shè)計問題跟蹤等工作。
6. 指導(dǎo)三維數(shù)據(jù)和GD&T的制作,保證符合客戶或延鋒相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
7. 負(fù)責(zé)與本職工作相關(guān)的工程技術(shù)的內(nèi)外交流。
8. 完成項目設(shè)計總結(jié)。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他各項任務(wù)
10. 產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對環(huán)境污染預(yù)防、提高能源利用率。
11. 遵守安全方針,遵守安全管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度
要求:
本科學(xué)歷,5年以上汽車內(nèi)飾產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
薪資福利:
1、五險一金;
2、工作期間提供免費(fèi)工作餐;
3、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約4000元+/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
4、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。 -
新品質(zhì)量工程師
5000-10000元2025-08-04黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項目的質(zhì)量工作,共同推進(jìn)項目APQP工作;
2.負(fù)責(zé)參與設(shè)計,工藝開發(fā)評審。收集歷史問題并參與產(chǎn)品設(shè)計、過程設(shè)計等階段評審并規(guī)避過往不良;
3.負(fù)責(zé)新品試制和啟動階段進(jìn)行工序能力評估,并督促改善提高,保證項目啟動階段各項質(zhì)量目標(biāo)的完成;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品啟動過程中階段質(zhì)量認(rèn)可評價,并通過對單件、總成、外協(xié)件的綜合分析,提出改進(jìn)方案并監(jiān)督各專業(yè)部門實施;
5.組織協(xié)調(diào)對自制件和外協(xié)件進(jìn)行試制試裝和SOP+3月過程中質(zhì)量問題的分析,并進(jìn)行質(zhì)量評價認(rèn)可,對存在的問題監(jiān)督各部門制定改進(jìn)方案。
任職要求:
1.機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè);
2.2年以上汽車零部件制造質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉APQP、PPAP管理工具、QC七大手法、8D報告的應(yīng)用等。 -
產(chǎn)品工程師
6000-8000元2025-08-04歐女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車開關(guān)開模評估,改善及結(jié)構(gòu)成本控制;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的BOM、相關(guān)圖紙、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品使用說明書等技術(shù)文件的編制和輸出;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期內(nèi)的結(jié)構(gòu),工藝設(shè)計問題改善;
4、研究探索新工藝新技術(shù),并能很好的應(yīng)用在公司產(chǎn)品上;
5、 進(jìn)行汽車開關(guān)結(jié)構(gòu)件及相關(guān)附件布置、造型可行性分析,并進(jìn)行分析驗證;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)方案制定以及日常生產(chǎn)過程中部分的技術(shù)響應(yīng);
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、有從事汽車開關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計或其它汽車類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車開關(guān)結(jié)構(gòu)、常用電路、常用塑料材料和金屬材料特性;
4、熟練汽車開關(guān)試驗標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉APQP、PPAP、FMEA;
6、熟練使用catia、UG等開發(fā)軟件,有較強(qiáng)的曲面造型能力;
7、熟悉汽車產(chǎn)品的開發(fā)流程;
8、有一定的機(jī)械設(shè)計理論基礎(chǔ)
9、精通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熟練掌握制造工藝;
10可以獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計和評估,具有產(chǎn)品異常分析能力;
11 具有良好的團(tuán)隊合作能力,溝通能力,動手能力及團(tuán)隊協(xié)作能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理(控制器)
9000-10000元2025-08-03楊振研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者和發(fā)動機(jī)控制器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計 -
產(chǎn)品總監(jiān)(硬件)
15000-16000元2025-08-03楊振本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上的硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、具備顯示器、控制器、智能終端等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計 -
結(jié)構(gòu)工程師
4000-5000元2025-08-03覃承華塑膠產(chǎn)品為主); 2.精通UG等至少一種三維造型軟件及二維制圖軟件; 3.熟悉塑料件的模具及其成型工藝; 4.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu),塑膠材料和加工工藝有較全面的了解; 5.本科以上學(xué)歷,善于溝通、態(tài)度端正 6.能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計 -
產(chǎn)品經(jīng)理(智能扶手箱)
9000-13000元2025-08-03楊振自動化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車載智能座艙或內(nèi)飾電子產(chǎn)品經(jīng)驗,主導(dǎo)過至少2款車載智能硬件(如扶手箱、中控系統(tǒng))的量產(chǎn)項目; 3、熟悉汽車電子開發(fā)流程,有與主機(jī)廠合作經(jīng)驗; 具備用戶場景研究能力,有C端車載產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先 -
產(chǎn)品經(jīng)理(車聯(lián)網(wǎng))
7000-11000元2025-08-03楊振3、有過車隊產(chǎn)品設(shè)計及系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗最佳。 4、本科及以上學(xué)歷。 -
星網(wǎng)智云--JAVA工程師
9000-14000元2025-08-03楊振二、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,向提出新產(chǎn)品方向和改善建議; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶和市場需求形成需求分析文檔; 3、 負(fù)責(zé)參與部分產(chǎn)品設(shè)計,確保產(chǎn)品設(shè)計負(fù)責(zé)用戶需求; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品研發(fā)和交付過程管理 -
技術(shù)部主管
6000-8000元2025-08-03韋女士組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進(jìn)項目實施計劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件 -
機(jī)械設(shè)計部長
10000-15000元2025-08-03韋女士有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神; 6、對汽車傳感器有一定了解,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 二、崗位責(zé)任: 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術(shù)儲備研究計劃,樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設(shè)計 -
技術(shù)部長(電子類軟硬件)
10000-15000元2025-08-03韋女士組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進(jìn)項目實施計劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件 -
機(jī)械設(shè)計工程師
5000-7000元2025-08-03韋女士學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神; 二、崗位責(zé)任: 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術(shù)儲備研究計劃,樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設(shè)計 …… 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神; 二、崗位責(zé)任: 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術(shù)儲備研究計劃,樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設(shè)計 -
研發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-02肖飛二、任職資質(zhì) 1、機(jī)械類工科本科以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車零件部行業(yè)工程技術(shù)經(jīng)驗,具備獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計及工藝開發(fā)能力; 3、熟練使用UG等設(shè)計軟件; 4、熟悉汽車零部件產(chǎn)品APQP開發(fā)流程,熟悉ISO/ -
成套配電設(shè)備廠長(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn)
10000-11000元2025-08-01任職資格: 1、年齡33-42周歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電/電氣工程、機(jī)械等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬、成套配電設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉高低壓開關(guān)柜、箱變、配電箱等配電產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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7788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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11.3%3K
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7%4K
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8.5%5K
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14.1%6K-8K
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22.5%8K-1W
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35.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。