
柳州保險管理招聘
桂聘提供2025年5月柳州保險管理最新招聘,城中區(qū)275條魚峰區(qū)227條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營總監(jiān)
20000-30000元2025-05-01朱女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則,按月考核評分及時公布。
5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。
6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。
7、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
10、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
12、大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,從事建材行業(yè)運(yùn)營管理工作5年以上,會開車能適應(yīng)全國出差。 -
運(yùn)維工程師
3000-4000元2025-05-01譚女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶上門安裝與維護(hù)工作;
2、對合作商戶進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)商戶上門網(wǎng)絡(luò)問題的排查和解決;
4、負(fù)責(zé)合作商戶在線數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)信息的創(chuàng)建與配置工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)與辦公PC機(jī)的維護(hù)工作;
8、完成上級規(guī)定的其他工作。
任職資格
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較好的溝通和協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識;
2、熟悉路由器,交換機(jī),等設(shè)備的配置與管理,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識扎實;
3、具備一到兩年運(yùn)維/運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
5、大專及以上計算機(jī)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至中專;
6、特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元2025-04-30吳青澤人力資源部總監(jiān)1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗;
3.具有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識;
4.熟悉OTA運(yùn)營管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場經(jīng)營拓展理念;
5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨立洽談、對接資源;
6.積極樂觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
市場銷售總監(jiān)
12000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30吳青澤人力資源部總監(jiān)1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.能實時了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力; 5 -
產(chǎn)品經(jīng)理(控制器)
9000-10000元2025-04-30楊振/機(jī)電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者和發(fā)動機(jī)控制器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應(yīng)鏈管理 -
星網(wǎng)智云--JAVA工程師
9000-14000元2025-04-30楊振職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,向提出新產(chǎn)品方向和改善建議; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶和市場需求形成需求分析文檔; 3、 負(fù)責(zé)參與部分產(chǎn)品設(shè)計,確保產(chǎn)品設(shè)計負(fù)責(zé)用戶需求; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品研發(fā)和交付過程管理 -
產(chǎn)品經(jīng)理(智能扶手箱)
9000-13000元2025-04-30楊振崗位職責(zé): 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場景,定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點; 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫,協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊完成開發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測試及主機(jī)廠驗收交付 -
產(chǎn)品經(jīng)理(車機(jī)顯示器)
9000-14000元2025-04-30楊振2、開發(fā)與協(xié)同:? 1)協(xié)調(diào)硬件團(tuán)隊攻克技術(shù)難點;? 2)推動軟件團(tuán)隊實現(xiàn)UI動效、多屏聯(lián)動、駕駛模式自適應(yīng)切換等功能開發(fā);? 3)管理供應(yīng)商與內(nèi)部團(tuán)隊的交付節(jié)點。? -
債務(wù)規(guī)劃師
5000-10000元2025-04-30曾慶忠公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功: 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 -
硬筆書法教師、助教
3000-6000元2025-04-30楊女士工作內(nèi)容: 書法教師 1、負(fù)責(zé)日常上課教學(xué),班級管理; 2、負(fù)責(zé)跟家長溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況; 3、協(xié)助校長日常工作。 -
業(yè)務(wù)拓展
2000-7000元2025-04-30阮映梅負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)開拓,對目標(biāo)客戶開發(fā)與管理,并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、接待、客戶關(guān)系維護(hù); 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 6.收集潛在客戶和新客戶的資料 -
服裝督導(dǎo)
7000-12000元2025-04-30王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 …… 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊合作精神,對工作有責(zé)任感。 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2025-04-30阮映梅崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護(hù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無誤 -
研發(fā)副總經(jīng)理
8000-9000元2025-04-29職責(zé): 1、參與公司客戶研發(fā)項目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)、擬定項目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控; 2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊,培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-04-29熊金麗崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊服務(wù)水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生,
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保險管理保險經(jīng)理安全保險專員保險專員保險出單員保險助理保險銷售顧問保險銷售人員保險銷售專員保險銷售主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管保險銷售助理車險保險銷售精英保險產(chǎn)品專員保險銷售代表高級保險經(jīng)理保險銷售員綜合金融保險規(guī)劃師保險理財顧問保險銷售保險保險事業(yè)部經(jīng)理車險分期城市經(jīng)理續(xù)保專員保險顧問保險售后服務(wù)專員保險續(xù)保專員保險渠道經(jīng)理保險經(jīng)理人區(qū)域服務(wù)專員保險推銷員保險外拓專員保險宣傳員車輛保險專員綜合金融主管綜合金融服務(wù)專員車險服務(wù)專員
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柳州保險顧問招聘工資
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4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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32%3K
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32%4K
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28%5K
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4%6K-8K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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大專8%
柳州保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,大專占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。