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柳州保險管理招聘

桂聘提供2025年5月柳州保險管理最新招聘,城中區(qū)275條魚峰區(qū)227條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人 瀏覽:10
2025-04-29
黎建成
一、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:
根據(jù)食品廠的品牌定位、市場趨勢及用戶畫像,制定并執(zhí)行新媒體平臺的長期與短期運營策略。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:
主導(dǎo)或指導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等形式,內(nèi)容需貼合品牌調(diào)性,同時吸引目標(biāo)受眾。
3、平臺運營與優(yōu)化:
日常管理各新媒體賬號,包括內(nèi)容更新、用戶互動(評論回復(fù)、私信處理等)、活動策劃與執(zhí)行等。
定期分析平臺數(shù)據(jù)(如瀏覽量、點贊量、分享量等),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向。
4、用戶關(guān)系管理:
建立并維護(hù)用戶社群,通過線上線下活動增強用戶參與感與忠誠度。
收集用戶反饋,分析用戶行為,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、合作與資源整合:
尋找并合作與食品行業(yè)相關(guān)的KOL、網(wǎng)紅、媒體等,進(jìn)行品牌合作與資源置換,擴大品牌影響力。
整合內(nèi)外部資源,策劃并執(zhí)行跨界合作、聯(lián)合營銷等活動。
6、數(shù)據(jù)分析與報告:
運用數(shù)據(jù)分析工具(如微信后臺、抖音數(shù)據(jù)分析工具等)定期分析新媒體運營效果,撰寫運營報告。
7、團(tuán)隊管理與培訓(xùn):
領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)新媒體運營團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)技能與工作效率。
制定團(tuán)隊工作計劃,分配任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度,確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成。
二、薪資待遇:
薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+績效工資+提成+獎金
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:1
2025-04-29
黃繼想
工作權(quán)限:
對運營系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃制定及決策建議權(quán);
對總部各部門、分公司培訓(xùn)安排的管理權(quán);
對內(nèi)部培訓(xùn)講師管理權(quán)
對內(nèi)部培訓(xùn)講師各類需求申請的審批權(quán);對講師崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)
技能技巧:
熟悉培訓(xùn)市場、連鎖企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的作業(yè)流程及操作規(guī)范,對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗,
對培訓(xùn)管理事務(wù)性工作有較熟練的處理技巧,
文字及語言表達(dá)能力強,有一兩門擅長的培訓(xùn)課程
能熟練使用辦公軟件。

督導(dǎo)/巡店

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:21
2025-04-29
黃繼想
1.數(shù)據(jù)管理和匯報:督導(dǎo)可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略
2.店鋪運營和管理:督導(dǎo)負(fù)責(zé)店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護(hù)店鋪的正常運作。
3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平,
4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量。
5.外部關(guān)系處理:對于零售連鎖企業(yè)來說,督導(dǎo)可能還需要處理與外部機構(gòu)的關(guān)系,比如工商、稅務(wù)等相關(guān)事務(wù)。V
行政管理:督導(dǎo)還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準(zhǔn)備工作促銷活動的執(zhí)行監(jiān)控以及報表的提交等工
2025-04-29
郭勇熙
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。 15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。 可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。
2025-04-29
李*
6.對客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)安全等負(fù)有管理之責(zé)。 7. 各部門物資入出庫管理與發(fā)放 。 8. 檢查、考核主管的工作情況并做出評估。 任職要求: 1. ? …… 較強的口語表達(dá)能力、管理工作能力。 職位招聘1人
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:11
2025-04-29
張衡
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車間的日常管理和運營工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進(jìn)意見。
2025-04-29
孟先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作; 2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓(xùn)計劃; 3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。

行政人事主管

5000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:2
2025-04-29
張衡
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。
2025-04-29
何軍
任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

新媒體運營主管

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場 1人 瀏覽:3
2025-04-29
鄒原
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司新媒體業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定新媒體運營戰(zhàn)略和執(zhí)行規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司社交媒體賬號的日常運營并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)與用戶反饋調(diào)整策略和執(zhí)行方案; 3.運用專業(yè)能力為團(tuán)隊賦能 …… 全日制大專及以上學(xué)歷,網(wǎng)路與傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.擁有系統(tǒng)的品牌運營能力,具有廣告宣傳思維,熟悉營銷的底層邏輯,了解社群營銷的流程及規(guī)則; 3.具有2年以上新媒體運營管理相關(guān)經(jīng)驗

寵物主任醫(yī)生

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 寵物 醫(yī)院 瀏覽:37
2025-04-29
王曉
負(fù)責(zé)寵物疾病的診斷、治療及跟蹤管理 2. 提供專業(yè)的寵物健康檢查和咨詢服務(wù) 3. 組織和參與寵物醫(yī)療團(tuán)隊的日常工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全 任職要求: 1.
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 寵物 醫(yī)院 瀏覽:26
2025-04-29
王曉
3、負(fù)責(zé)及時向公司總部反饋寵物管理日常運營中的問題。 4、擁有較強的個人及業(yè)務(wù)素養(yǎng),較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 5、喜歡小動物,有過飼養(yǎng)寵物的經(jīng)歷。 …… 7、擁有人醫(yī)院管理、牙科醫(yī)院、醫(yī)美醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 8、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的能力。
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-04-29
邵華增
工作職責(zé): 1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理,促成銷售達(dá)成; 2、根據(jù)年度價格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價格建議及管控,對管轄渠道的商品選款、定價、活動后期總結(jié)(S級或新出活動測評 …… 維持良性存銷比及期貨售罄率; 4、負(fù)責(zé)定期對全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺、店鋪價格,使各平臺價格處于合理價格管控范圍內(nèi),維護(hù)良性市場價格體系; 5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進(jìn)銷存管理事宜等 …… 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運營

儲備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人
2025-04-29
邵華增
1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。

門店店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-29
邵華增
負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗

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柳州保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 32%
    3K
  • 32%
    4K
  • 28%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 大專
    8%
柳州保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,大專占8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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