
柳州保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州保險(xiǎn)管理最新招聘,魚峰區(qū)437條城中區(qū)371條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
3000-4000元2025-04-10周毅如果您:
1.中專及以上學(xué)歷;
2.1-2年客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)好;
4.良好的溝通表達(dá)能力、善于與客戶溝通、有耐心;
我們希望您做到:
主要包括但不限于:
1.負(fù)責(zé)給客休區(qū)和展廳客戶提供茶水;
2.負(fù)責(zé)客休區(qū)和展廳洽談桌零食、飲料和水果的補(bǔ)充;
3.負(fù)責(zé)客戶午飯的提報(bào)和發(fā)放;
4.負(fù)責(zé)客休區(qū)和展廳洽談桌的5S;
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦) -
汽車交付專員
5000-8000元2025-04-10周毅如果您:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1-2年汽車行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí);
4.良好的溝通表達(dá)能力、善于與客戶溝通、有耐心;
5.具有駕駛執(zhí)照,駕駛技術(shù)熟練。
我們希望您做到:
主要包括但不限于:
1.負(fù)責(zé)待交車輛清洗,清潔等5s管理工作,并提前驗(yàn)車,確保交付車輛無(wú)任何問(wèn)題;
2.按標(biāo)準(zhǔn)流程完成新車交付工作,確保客戶獲得便捷、高效且有儀式感的交付體驗(yàn);;
3.負(fù)責(zé)汽車功能使用講解及??途S系服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)交車材料的核對(duì),按時(shí)完成廠家資料上傳,并交付給信息員存檔;
5.為銷售支持工作提供協(xié)助;
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦) -
行政文員
3000-4000元2025-04-10朱女士此崗位重點(diǎn)為文筆,文案
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常辦公室文書工作,確保文件的準(zhǔn)確性和安全性;
2.處理公司內(nèi)外的信函與郵件,確保信息的及時(shí)傳遞;
3.協(xié)助組織內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),包括準(zhǔn)備會(huì)議材料和記錄會(huì)議內(nèi)容;
4.管理和維護(hù)辦公室環(huán)境,確保辦公環(huán)境整潔有序;
5.執(zhí)行上級(jí)安排的其他行政任務(wù),確保辦公室運(yùn)營(yíng)順暢。
任職要求:
1.具備良好的組織能力和溝通技巧;
2.熟練使用辦公軟件;
3.細(xì)心且具有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確完成分配的任務(wù);
4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通;
工作時(shí)間:
8:00-12:00;14:00-18:00,崗位單休 -
系統(tǒng)項(xiàng)目工程師(財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向)
8000-12000元2025-04-10覃女士科員崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程 -
財(cái)務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-04-10覃女士科員崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程 -
市場(chǎng)合伙人
15000-30000元2025-04-10邱立巖區(qū)域你來(lái)負(fù)責(zé),人員你來(lái)管理,公司發(fā)放授權(quán),團(tuán)隊(duì)多少由你決定!有能力,收入無(wú)上限! -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-04-10人力資源部崗位職責(zé): 1.客戶管理: 關(guān)鍵客戶分類、分級(jí)的定期識(shí)別評(píng)審,檔案的持續(xù)建立和更新以及競(jìng)品客戶的轉(zhuǎn)化等研究。 …… 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計(jì)專業(yè),英語(yǔ)CET-4級(jí)。 -
人力資源高級(jí)專員
6000-8000元2025-04-10人力資源部2、勞動(dòng)關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動(dòng)仲裁、集體爭(zhēng)議等法律風(fēng)險(xiǎn); 2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù) …… 3、員工體驗(yàn)與文化建設(shè) 1)員工關(guān)懷 2)敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升: -數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,通過(guò)員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向高層匯報(bào)并優(yōu)化策略。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 1)團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì),明確分工并賦能下屬(如員工異動(dòng)、員工管理),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 2)跨部門協(xié)同:聯(lián)動(dòng)HR其他模塊、法務(wù)、工會(huì)及業(yè)務(wù)部門,解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題 …… 二、工作要求 1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國(guó)家人力資源政策、法律法規(guī),熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī) …… ;掌握員工關(guān)系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等);了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-04-10李女士5、熟練Linux系統(tǒng)shell腳本編程,熟悉MySQL、Oracle 等常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉GIT、Maven 等工具并進(jìn)行代碼管理構(gòu)建。良好的溝通能力,能夠理解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 -
服裝業(yè)務(wù)跟單
4000-5000元2025-04-10劉德國(guó)招聘主管崗位職責(zé): 1.管理和協(xié)調(diào)服裝生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保所有生產(chǎn)活動(dòng)符合標(biāo)準(zhǔn); 3.及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施; 4.要求有服裝工作經(jīng)驗(yàn)。 -
體系審核員
3000-4000元2025-04-10人力資源部崗位職責(zé): 1、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,負(fù)責(zé)管理體系手冊(cè)、程序文件編制與修訂等; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評(píng)審等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展員工質(zhì)量管理體系培訓(xùn),監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方審核公司做好外部審核工作 …… 2、有體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件; 4、工作細(xì)心,有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和溝通能力。 上班地點(diǎn):柳州鹿寨 -
美業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)
15000-20000元2025-04-10根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及公司的要求,負(fù)責(zé)醫(yī)美市場(chǎng)的調(diào)研和分析,為市場(chǎng)策略的制定提供數(shù)據(jù)支持; 2.有效整合醫(yī)美市場(chǎng)可合作的渠道資源,做好市場(chǎng)推廣、渠道開(kāi)發(fā)、活動(dòng)執(zhí)行等方面的具體工作和實(shí)施方案; 3.負(fù)責(zé)管理 -
計(jì)量工程師
7000-10000元2025-04-10人力資源部崗位職責(zé): 1.激光跟蹤儀高精檢測(cè)的應(yīng)用及管理;編制設(shè)備操作指導(dǎo)書、點(diǎn)檢表及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),制定檢測(cè)計(jì)劃并實(shí)施; 2.計(jì)量檢驗(yàn):力學(xué)計(jì)量校準(zhǔn)檢驗(yàn)(扭矩扳子、定扭工具) 3.計(jì)量建設(shè)及管理: (1) …… (2)編制完善部門測(cè)量設(shè)備使用指導(dǎo)書、管理規(guī)范等。 (3)參與計(jì)量檢測(cè)能力提升建設(shè)。 (4)培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)員工正確使用和維護(hù)測(cè)量設(shè)備。 -
生產(chǎn)計(jì)劃高級(jí)專員
7000-10000元2025-04-10人力資源部崗位職責(zé): 1)新品整機(jī)計(jì)劃編制:對(duì)接產(chǎn)銷管理部,結(jié)合試制任務(wù)編制發(fā)布排產(chǎn)計(jì)劃,縮短整機(jī)訂單轉(zhuǎn)化周期,快速識(shí)別新增物料,傳遞排產(chǎn)計(jì)劃至試裝班組; 2)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù):對(duì)接研發(fā)中心,建BOM,傳遞相關(guān)方對(duì)系統(tǒng)新增物料的核價(jià)及工時(shí)數(shù)據(jù)維護(hù) …… ; 3)新產(chǎn)品整機(jī)及物料管理:對(duì)新產(chǎn)品整機(jī)庫(kù)存及物料廠內(nèi)庫(kù)存進(jìn)行管理。 …… 3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:新產(chǎn)品工藝基礎(chǔ)知識(shí);生產(chǎn)計(jì)劃管理基礎(chǔ)知識(shí);良好的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)新環(huán)境能力。 -
砂漿膩?zhàn)由a(chǎn)管理經(jīng)理
9000-12000元2025-04-10吳艷進(jìn)行日常績(jī)效管理,包括但不限于員工工作表現(xiàn)、生產(chǎn)效率等。 3. 實(shí)施積分制管理,通過(guò)積分激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和管理技巧。 2.
柳州相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管車險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)銷售代表保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)綜合金融保險(xiǎn)渠道經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)保險(xiǎn)續(xù)保專員保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)銷售續(xù)保專員保險(xiǎn)經(jīng)理人車險(xiǎn)分期城市經(jīng)理保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理保險(xiǎn)推銷員保險(xiǎn)規(guī)劃師汽車?yán)m(xù)保專員區(qū)域服務(wù)專員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理車輛保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)宣傳員
柳州保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西壯象木業(yè)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-20
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鳳小姐投遞了 廣西壯象木業(yè)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-17
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蘭小姐投遞了 廣西壯象木業(yè)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-13
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鄧小姐投遞了 廣西壯象木業(yè)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-12
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覃先生投遞了 廣西壯象木業(yè)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-11
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吳先生投遞了 廣西壯象木業(yè)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-10
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柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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32%3K
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32%4K
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28%5K
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4%6K-8K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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大專8%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,大專占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。