柳州采購開發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州采購開發(fā)主管最新招聘，魚峰區(qū)2條，平均工資約為5660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多采購開發(fā)主管采購開發(fā)主管采購管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)管理

8000-10000元

上海寶琳企業(yè)管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 3人包裝管理咨詢企業(yè)管理瀏覽:29

2025-08-04

潘金輝

1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全，和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理，是推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人；
2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書；監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行；
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)要求，負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表，確保合同交貨期；
4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及物流需求，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作，以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性；
5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺(tái)帳，確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性，報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告，以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析；
6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施；
7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作；
8、協(xié)助設(shè)備管理主管，推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理；
9、負(fù)責(zé)對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理；
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購申請(qǐng)和驗(yàn)收；
11、根據(jù)預(yù)算要求，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制，以合理降低生產(chǎn)成本；
12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理，包括培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤，支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動(dòng)；
13、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)

生鮮采購經(jīng)理

7000-8000元

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人超市優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:150

2025-07-29

劉女士

招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主管品類銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及實(shí)施
2、根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況分析，調(diào)整商品銷售價(jià)格，制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃
3、督導(dǎo)新商品的引入，開發(fā)特色、趨勢(shì)商品及供應(yīng)商；引進(jìn)新的適銷對(duì)路的商品，汰換滯銷商品
4、負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商管理，實(shí)施合同談判，與供應(yīng)商簽定合作條件，組織供應(yīng)商評(píng)審，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格審查
5、負(fù)責(zé)采購訂單的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)，確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證
6、協(xié)助主管品類涉及的商品質(zhì)量或食品安全方面的投訴、行政部門立案或法務(wù)訴訟案件；負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商相關(guān)義務(wù)的談判與監(jiān)督其履行、
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；企業(yè)管理或采購等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上商品采購管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉物資采購招投標(biāo)程序，具有豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；掌握商品采購管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)理論
4、具有商品組合經(jīng)驗(yàn)，接受過系統(tǒng)的采購運(yùn)作以及貨品成本控制的培訓(xùn)，具有獨(dú)立的銷售分析能力
薪資福利：
工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）
完善的福利：年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期：除國(guó)家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

約 2 個(gè)崗位

柳州采購開發(fā)主管招聘最新投遞

許先生

投遞了廣西聯(lián)華超市股份有限公司的生鮮采購經(jīng)理職位

2025-07-16

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柳州采購經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5660

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 41份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K

7.3%

3K
24.4%

4K
26.8%

5K
22%

6K-8K
12.2%

8K-1W
7.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.7%
大專

2.3%

柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.7%，大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97.7%
1-3年

2.3%

柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%，1-3年占2.3%。

柳州采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購，參與供應(yīng)商的認(rèn)證，與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，并對(duì)關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行，下達(dá)訂單，跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購工作，根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購計(jì)劃，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，以及定期的采購報(bào)表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá)，和維護(hù)采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;

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